n바뀐 CEO가 해고, 원가절감 마구잡이로 저지르고 n기업 순수익 일시적으로 뻥튀기하고 자기는 수당 챙기고 튐기생당한 회사는 미래 가치가 영원히 십창나지만 nCEO와 같이 먹고 튈 타이밍을 아는 임원들만 노나는거임
그래놓고 해고당하는건 직원들임 어느나라 안 가리고 동일함 권한이나 주고 잘라라 시발!
기업들 망하거나 몰락한 사례보면 사원들 복지나 월급을 많이줘서, 노조가 힘이 세서 이딴 사례는 거의 없고 대부분 대표나 CEO 삽질이더만 ㅋㅋ
ㄹㅇ 돈 없다고 하고 자기는 팍팍 가져가고
맥도날드를 죽이고 맘터를 계모로 만든 그분 얘기신가요
Ceo를 자를 순 없으니 목이나 자르자
강성노조가 회사 말아먹는다!!! 현대 : ㅋㅋ 재미있네 더해봐
그래놓고 해고당하는건 직원들임 어느나라 안 가리고 동일함 권한이나 주고 잘라라 시발!
ㄹㅇ 돈 없다고 하고 자기는 팍팍 가져가고
자기가 가져가야 하는데 더 가져갈 돈이없단 거야!
전망
직원이 검소해서 이면지를 쓰는거면 상관없는데 위에서 지시로 내려오는 사항인거면 진짜 위험한 회사더라
맥도날드를 죽이고 맘터를 계모로 만든 그분 얘기신가요
그런곳이 한둘이 아님
Ceo를 자를 순 없으니 목이나 자르자
기업들 망하거나 몰락한 사례보면 사원들 복지나 월급을 많이줘서, 노조가 힘이 세서 이딴 사례는 거의 없고 대부분 대표나 CEO 삽질이더만 ㅋㅋ
센티넬라
강성노조가 회사 말아먹는다!!! 현대 : ㅋㅋ 재미있네 더해봐
오히려 노조가 강세거나 복지나 월급을 많이주면 높은 확률로 회사가 잘됨
유게이들이 이상한 이유도...!
회사가 잘나가는건 경영자 덕 회사가 조져지는건 돈 달라는 노동자 때문
멸공이, 정묭규를보면 재벌체제도 문제점이 크지만 잉텔, 보잉, 현재의 삼전 체제를 보면 CEO체제도 문제가 큼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 둘다 공통점은 윗대가리들은 회사가 망할때까지 거하게 돈처벌고, 직원들은 성과급 줄어들고 잘려나가다가 먹고살 일자리가 사라지는거지 ㅋㅋㅋㅋ
차이점과 공통점에서 알 수 잇는건 결국 자본주의가 건전해지려면 자본권력을 견제할 수 있어야 한다는 결론이지 싀벌 자본주의 자본주의 하면서 자본권력을 시스템이 굴러가는 동력으로 삼아놓으니까 아주 신분제 만드려고 풀스로틀 밟고있음
삼전은 재벌 오너체제면서 CEO 단점까지 같이 먹고있는 거지
지금 삼전은 이재용이 오너시늉도 안하는 CEO 지 좃대로 체제인게 더 크지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아예 관심끄고 배당만 먹고 놀겠다고 하니까 노빠꾸로 굴리는 재무쟁이 새끼 꼬라지보면 ㅋㅋㅋ
사모펀드가 그지랄하는건 그래도 이해가 됨 그새끼들은 매출뻥튀기해서 팔아먹는게 목표니까 근데 경영 잘 하라고 데려온 '전문'경영인이 장기적 비전을 죄다 갈아먹고 튀면 그건 시발 어쩌자는겨
회사 경영을 하는 게 ceo니깐 당연한 거 아닐까 공룡이 공장을 부순다거나 하는 일이 자주 생기진 않잖아.
정책적인 건데 당연한 것
좀 잘나간다는 회사들 조져졌다는 소식 들어보면 대부분 저런 레파토리
그래서 현대 자본주의가 미래에도 살아남을 길은 노동권+소수주주권 강화밖에 없음 권력과 번영은 반비례한다 예로부터 권력을 분산시켜 희석시킬수록 상공업이 번창하고 부가 늘어났지 심지어 포드주의도 노동자 생활여건 개선을 핵심기치 중 하나로 내걸었다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
예시부터가 본격적으로 전연령 대상 IP로 확장할 포텐셜 충분했는데 순전히 지들 꼰대질 할려고 말아먹은 거라 설득력이 존나게 높아진다 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
대주주들 눈치 봐야하는 경우가 많아서 온전히 ceo탓만 하기도 뭐함. 시스템 보완을 해야함.
근데 일단 한국에서는 CEO 탓이 맞음 주주총회때 주주 못들어오게 사람으로 벽 세워서 막아대는 게 기본 소양이라
주주의 권한 강화와 회사의 미래가치를 훼손한 CEO들에게 배임 및 무한책임을 지게 해야 맞는 거지.
CEO도 그렇지만 CFO와 그 도당놈년들 잘못인 경우도 흔하지요.
시스템 만들어지는 과정은 하나도 모르면서 책상에 앉은 다음 결과물만 보고 판단하니 ㅋㅋㅋ
사업삽질해서 일 없어지니 대뜸 사람들을 줄이기 시작하더니 막상 일이 생기니까 사람들이 없어서 일이 힘들어짐
과거 땅콩회항이라는 일가족 체제가 얼마나 어이털린 탓에 CEO가 대안이라는 분위기가 팽배했었지만 그것도 최근 꼬라지보면 하나도 나은게 없음.
경영하고 실무하고 밸런스가 중요한데 이상한 방향성 잡고 자기 배채우면서 이상하게 가는순간 끝장이지 지금 삼성 인텔 얘네가 잘보여주잖아 ㅋㅋㅋ