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노태문도 엔지니어 출신이야
엔지니어 업계에 있는 입장에서 그닥 윗사람이 진짜 엔지니어 마인드로 시작부터 어쩌고 저쩌고 하는데 옛날 스타일 고수하며 일 시킴. 월급은 ㅋㅋㅋㅋ
요새는 돈관리도 그닥 사람들이 별로 좋아하지 않아서.. 돈관리는 잘 할 수 있다 해놓고 막상 정산 좀 하라니까 못하더라.. 그냥 기술쪽 회사는 엔지니어가 사장해야지..
엔지니어 출신사장이라고 뭐 친 엔지니어 이런거아님 사실상 부장급되면 조책으로 가면서 현업보다 조직관리가 주가되고 팀간조율이 1차임 그리고 그렇게살다가 임원승진하면 교육따로받고 아예다른 업무보기시작함. 나중가면 하던거도모름. 다만 듣는귀는있어서 훨씬 엔지니어가 일하긴편하지
근데 그거도 문제인게 아예모르는 재무나 마케팅 업종 임원이오면 아예몰라서 다듣는데 좀안다하는 임원이오면 지관심있거느 지가아는분야는 개열심히 보고듣고 나머진 자거나 안들음. 케바케 나도 hw출신 임원한테 sw보고하는거 가봤는데 보고할때 쳐자더라 hw 보고때는 다 케뭍더니
대리나 과장밑에 100명있으면 그 회사망해야함. 어느미친작자가 과장급에 100명을배당해
기술자 출신 임원 : 현장 파악도 빠르고 기술에 대한 이해도는 높으나 신기술을 잘 받아들이지 않으려는 경향이 큼. 데스크 출신 임원 : 손익계산 하나는 기가막히게 빠르고 상황판단도 나쁘지 않으나 판단의 기준에 현장경험이 결여됨.
노태문도 엔지니어 출신이야
엔지니어 출신이니까 그렇게하지 노태문은 항상 가성비관련으로 원가절감잘하는걸로 정평이나있던사람 이니까
가성비만 추구하다 -로 가버린게 문제지만
정확히는 hw... 출신이 그래서 그런가 원가절감만 오지게 함
엔지니어 업계에 있는 입장에서 그닥 윗사람이 진짜 엔지니어 마인드로 시작부터 어쩌고 저쩌고 하는데 옛날 스타일 고수하며 일 시킴. 월급은 ㅋㅋㅋㅋ
요새는 돈관리도 그닥 사람들이 별로 좋아하지 않아서.. 돈관리는 잘 할 수 있다 해놓고 막상 정산 좀 하라니까 못하더라.. 그냥 기술쪽 회사는 엔지니어가 사장해야지..
게임회사 사장이 강연하는 뉴스도 좀 봤는데 게임회사 회계 어떻게 했다 재무가 어떻다 이런 말은 한 마디도 없고 그냥 게임얘기만 하더라.. 문과가 따로 경영하는 시대는 이미 아닌 거지..
굴삭기 신입 자리 없낭..
엔지니어 출신사장이라고 뭐 친 엔지니어 이런거아님 사실상 부장급되면 조책으로 가면서 현업보다 조직관리가 주가되고 팀간조율이 1차임 그리고 그렇게살다가 임원승진하면 교육따로받고 아예다른 업무보기시작함. 나중가면 하던거도모름. 다만 듣는귀는있어서 훨씬 엔지니어가 일하긴편하지
개스비콘
근데 그거도 문제인게 아예모르는 재무나 마케팅 업종 임원이오면 아예몰라서 다듣는데 좀안다하는 임원이오면 지관심있거느 지가아는분야는 개열심히 보고듣고 나머진 자거나 안들음. 케바케 나도 hw출신 임원한테 sw보고하는거 가봤는데 보고할때 쳐자더라 hw 보고때는 다 케뭍더니
대기업은 부서에 따라 대리 나 과장 되면 밑에 100~200명 있다더라 그때부터 애들 관리라고
존니좋군
대리나 과장밑에 100명있으면 그 회사망해야함. 어느미친작자가 과장급에 100명을배당해
밑에 그렇게 없어....
부서가 크고 신입이 꾸준히 들어오는 회사? 솔직히 믿기 힘든데 대기업은 대리나 과장 올라가기 힘드니 올라간 애들이 그만큼 능력있는거 아닌가 생각들더라
내가 대기업인대 과장밑에 100명붙이는데는없음. 아 님이말한 100명이 총 팀원수면 ㅇㅇ 근데 한팀으로뭉쳐있는거면 그거 조직관리잘못하는거임 군대 중대장이 중대원 전부 일일이 다 관리해봐라 되나
그렇겠지 나도 들었을때 그게 가능한건가 생각들기는 하더라
오퍼레이터가 잔뜩 있는 부서라면 모르겠지만 개발 부서에서 100명이면 임원이었어. 글구 대기업에서 대리나 과장 올라가는 거 그렇게 어렵지 않음.
기술자 출신 임원 : 현장 파악도 빠르고 기술에 대한 이해도는 높으나 신기술을 잘 받아들이지 않으려는 경향이 큼. 데스크 출신 임원 : 손익계산 하나는 기가막히게 빠르고 상황판단도 나쁘지 않으나 판단의 기준에 현장경험이 결여됨.
기술자 반하다가 데스크 반 하다온 임원은어케됨?
둘다 경험하고 임원을 달았다는건 양쪽에서 뛰어난 인재라는 거니까 능력에는 하자가 없음. 성격이 중요하겠지.
정치의신일 가능성이 있음
과거 기아자동차가 기술자가 임원이 된 기술자 중심 회사 였음. (현대차그룹에 인수되기 이전 기아차 이야기 임) 기술적 낭만이 있던 회사였지만, 결국 회사가 어려워졌음..
기술적 이해도는 높았지만, 경영에 대한 이해도는 상대적으로 낮았던 게 이유라고 보는 의견이 있지.
그 전설의 인텔 ceo도 엔지니어출신임