1주전 월요일
신입:연봉 퇴직포함 2600인데 형도 신입때 이만큼 받았나요?
나:난 이직자라 그보다 더받았지.
신입:그럼 12분법2800불러도 되요?
나:그건 니마음이지 근데 사장이 그리 안줄껄?
신입:에이 주겠죠 제가 계산해보니 적어도 12분법3200은되야 서울에서 버틸수있을거같아요.
나:3200? 3500도 힘들어 ㅋㅋㅋㅋ
사장이 신입부름.
연봉협상 목소리 커지더니 결럴
신입생각해보고 말해준다 하고 회사분위기 어둡고 사장 외근 2주째
나도 1년전 빨리 런할껄 잘못했다...
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ㅈ소에선 앵간한 규모 아니고선 참... 연봉협상하기 힘들지.. 난 작년에 협상 안했는데 다행히 대표가 그냥 올려줬음.
퇴직금 포함 2600이 아직도 있..어? 세후 진짜 쥐꼬리일텐데 무슨직종이길래...
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퇴직금 포함이 무슨뜻이야? 설마 퇴직금이 이미 연봉에 포함되서 나중에 퇴직금 지급안하겠다는 뜻?
13분법이라고 12개월 2600이아니라 13개월2600인데 잉여1개월분을 퇴직연금으로 넣는다는 개념임
걍 노동법 위반임
중간정산하면 노동법위반이고 아니면 위법은 아니지