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안될껄
그냥 경력직들 다 쳐내고 필요하면 신규 채용하는게 이득이라는건가? 요즘들어 기존 경력 개발자들 하루아침에 쳐내는 모습이 많네요. 업계사정이 그만큼 절박한건지 아니면 쳐내고 또 뽑는게 낫다는 경영마인드인건지