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어차피 11개월지나면 짜르고 재계약함 ㅋㅋ
장기 근무 해바야 돌아오는건 해고통지임
인력난이 아니라 노예난
돈도 재대로 안줘서 숙련직들은 살길찾아 떠나고 대환장
돈도 안줌
숙련공이나 경력자를 최저시급 수준으로 부리고 싶어하는데 그게 될리가 ㅋ 그나마 퇴직금 주는 것도 아깝다고 10개월 일시키면 2개월 놀리고 재계약 하자는데 어느 숙련공이나 경력자가 붙어있냐?
어차피 11개월지나면 짜르고 재계약함 ㅋㅋ
돈도 안줌
원래 저런곳이라.. 하청구조부터 개선해야함 저기도
장기 근무 해바야 돌아오는건 해고통지임
일하는 형님 말로는 카르텔 비슷하게 형성 돼 있어서 그룹 내에 잡부로 써먹는용으로 단기간 쓰고 자르고 반복한다고함
인력난이 아니라 노예난
ㄹㅇ 사람이 아니라 노예 구하고 싶은데 팍팍합니다 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ
조선소출신인가보구만 요세는 좀 어때?
이래서 외국인 근로자들에게도 최저임금이 적용되어야 하는거야.
돈도 재대로 안줘서 숙련직들은 살길찾아 떠나고 대환장
근무환경.. 대우 모든게 개판인데 잘도 오겠다 ㅋㅋㅋ
사람 ㅈ같이 굴리는것도 니네고, 하는 일에 비해 돈 코딱지 만큼 주는것도 니네고, 그것도 마음에 안든다고 짤라대는것도 니네다.
신입 10만, 경력직 11만, 출근시간 2시간전에 와서 근무 준비 하면서 열정페이, 너흰 그냥... 망해라!
숙련공이나 경력자를 최저시급 수준으로 부리고 싶어하는데 그게 될리가 ㅋ 그나마 퇴직금 주는 것도 아깝다고 10개월 일시키면 2개월 놀리고 재계약 하자는데 어느 숙련공이나 경력자가 붙어있냐?
짜르는 경우도 많지만 말도 안되는 업무강도와 박봉에 온갖 부조리 등으로 추노하는경우도 많음. 이것도 본인들이 만드는거임. 그러면서 사람이 안구해지네 머네
군대도 4주를 훈련시키는데 출근첫날부터 일던져주면 잘도 굴러가겠다
인력난이 아니라 구인력 미달이다. 사람은 언제나 넘쳤다. 아직 저출산 피드백은 오지도 않았다.
현장에 오래 굴릴거면 돈이라도 잘 주던가 지방이니 돈이라도 잘 쥐여줘서 일 시키던가 그냥 무작정 '일시켜주잖아' 마인드로 여건 개떡같고 돈 조금주고 그러니까 다 안가지 ㅋㅋㅋ 나도 그러고 있는게 유머....
자동차쪽도 상황은 비슷해. 조선보다는 좀 나은것 같긴 하지만 도찐개찐임. 공업계 자체가 죽어가는 느낌임.
1년 안되서 짜르는건 퇴직금 줘야해서 그럼 그래서 적당이 11개월하고 짜른다음에 재취직함
그 헬같이 굴리는 미국기업도 퇴직금은 다 주는데 시벌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
제일 중요한건 ↗소에서 '초보'라는 이유로 하루 일시키고 마음에 안드니 짜르는 거기 무뇌충 작업반장새끼들이 많다는거 ㅇㅇㅇㅇ
방금 모든 산업재해는 고용주가 잘못이라는 글에 작업자가 문제인 경우도 있다고 하니 그런 작업자를 계속 일 시킨 고용주 잘못이라는 답변이 돌아왔다.
과실이 없진 않음. 안전관리자 두고 작업을 못하게하면 되는거라.
어쩐지 나 초창기 취업할때 1달만에 나가라한 이유를 알겠어 난 아무것도 모르는데 잘하기를 왜 원하는지...
개나소나 사업한다고 설쳐서 망해야 마땅할 부실 ㅈ소가 너무 많음 좀 망해야할 놈들이 빨리 처망하고 그놈들이 먹고 있는 시장점유율파이때문에 성장 못하고 있는 떡잎푸른 중소가 커져야함
코로나때 배달업이 노동시장 자체를 바꿔버림
퇴직금, 실업급여 그런거 돈 아끼겠다고 10, 11개월만 고용 후 짜르는 장난질하는데가 넘침
요즘 물경력 걱정하냐는 광고가 괜히 많이 뜨는게 아님. 사회가 물경력 만들어대는 걸 방관하고 누칼협대며 비웃어대니 미래동력이 아예 작살나는 중이야
취지: 1년 가까이 회사 적응하고 일배운 직원을 고작 퇴직금 아깝다고 짜르겠냐? 현실: 회사 유지 보다 사장 벤츠 새로 뽑는게 더 중요함. 일배운애 짤라서 현장 개판되는건 사장알바 아님 ㅋ
차피기업들 힘들다고 인터뷰에서 즙짜는놈들 블라,잡플이나 해당유튭댓글보면 현직자들이 친히 조까지말라고 해주는걸 뭐
예전에 중공발 조선소 대란나기전엔 조ㅈ소보단 나았는데 대란나서 하청 다 짜르고 본청마저 필수 핵심인력 제외하고 다 짜르고도 어케 살아남으니까 [이래도 사네?] 하면서 그걸 기본으로 생각하게 된거임. 실질 임금은 커녕 시급마저 오히려 더 낮춰서 기존 노동자 부르는데 누가 가겠음. 그런데도 돈 올려주긴 싫으니 외국인 달랬다가 외국인들도 도망치니 모범죄수 싸게 쓸 수 있게 해달라 이딴 소리나 쳐하고 있는데 조선소는 해군전력과 직결되고 미국도 망하게 뒀다가 지금 중공한테 해군력 따라잡히네 뭐네해서 피똥싸면서 복구하는 중이라 정부에서도 손을 놓을 수 없으니 더 배짱 부리는거
경력자도 최저임금으로 쓰고 싶어하는한 절대 안고쳐지지
거제 조선소는 현재 50퍼 가까이 외국인이라고 함
3개월 수습 = 3개월 만 굴리고 널 자르겠다 3개월후에 4대보험,근로계약서 쓰자 = 뭐 3개월 뒤에 자를 놈 한테 굳이?
내실을 키울 생각은 안하고 허구한날 어떡하면 인건비 줄일까 정부사업따서 나라돈 좀 먹어볼까 하는 궁리밖에 안 하고 있는거만 잘해도 모자랄 판에 신기술이랍시고 이상한거에 꽂혀서 헛소리하고 다님. 근데 기술개발투자는 안 하고 직원한테 무지성으로 해보라고 함. 지원? 그런거 없음. 맡고 있는 업무도 많아서 죽겠는데 이상한 것까지 시켜서 직원은 개빡침. 그 와중에 회사사정 어렵다고 연봉 동결시킴. 직원들 퇴사함. 무한 루프~
수습기간에 노예처럼 부려먹고 계약해지 통보나 하는 애새끼들이 뭐가좋다고 가겠냐 ㅋㅋㅋ
안뇽하세요 대구시민입니다. 임금후려치기 심합니다. 저야 어느정도 체계가 잡힌 회사에 들어왔으나 그전까지 한 5곳을 돌아다녔는데 공휴일은 공무원이 쉬는 날이라고 평일처리했습니다. 노조 있는 회사도 있었으나 노조위원장은 사장 친구였어요 매우열악합니다
웃긴게 코로스 전만 해도 용접배우면 신입이 월급 300이라고 광고하고 다녔는데 그런놈 다뒤짐 이제 숙련공도 그렇겐 안줌ㅋㅋㅋㅋㅋ 병-신새끼들 진짜
조ㅅ소 징징이들 징징대는거 들어줄필요없음 어차피 지들입으로 일할사람많다는데 뭐
ㅋㅋㅋ 재밌음. 그래도 세뇌된 사람들 많았었는데 수주 안 들어올땐 다 자르다가 수주 들어오니 어서오세요하는거 근데 이미 딴곳가서 신세계를 맞본 사람들은 ㅗㅗㅗ거리면서 안 오는거
공무원기술직도 인턴머시기하면서 5-6개월로 퉁침 현장에서 사람없어 그지같은데 매년 뽑는다하더니 요애들뽑고 쑬만하면 애들 집에감..
조선소 말고도 공장도 이젠 편의점 알바보다 돈 덜줌 미쳤다고 왜 거기서일해 ㅋㅋㅋㅋ
조선소나 ㅈ소기업이나 인력난이 뻥카인 이유 /// 노예가 필요하다 ...