이게 연차를 써도
연차쓰는동안 일을 부담당이 담당하는게 아니라
그냥 너 갔다와서 해! 정도로 쌓는 구조에서는
당연히 연차쓰는데 눈치보이는게 당연한거 아닐까?
사용자 입장에서는
일을 좀 땡겨서 해서 사람 며칠 쉬어도 괜찮게는 만들어놓고
일부러 직원 휴가가는 동안 그 담당 일 아예 스톱시켜서
갔다오면 일폭탄 떠넘겨버리고
그 스톱된걸로 가스라이팅 하면
특히 신입들은 휴가가는거 자체에 위축될거 같은데...
근데 이건 또 법으로 막기에는 되게 애매한 부분이 많네...
그러라고 있는게 계약직일텐데 현실은 다르지..
군대에서도 행정병경우 저랬음 업무가 밀렸지
난 딱 이 날에 해야 하는 일이 있어서 그 날들은 피해서 써야 함