취직 빙하기 세대가 아무리 힘든 블랙 기업이라도 이악물고 버텼던 이유는
딱히 근성이 있어서가 아니라 그냥 거기 관두면 굶어죽을 것 같다는 절실한 사정이 있기 때문이었다.
요즘 젊은이들이 직장이 싫어지면 바로 관두는 것도 근성이 없어서가 아니라 다른 일자리를 금방 찾을 수 있기 때문아닐까?
[유머] ??? : 요즘 젊은것들은 근성이 없다.jpg
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그 근성타령 자체가 문제라구요 어르신
당장 요즘도 그만두는 사람들은 다 기댈 구석이 있거나, 이직처를 정해놓은 경우가 대부분이지 진짜 그만두면 답없는 사람들은 붙어있음 ㅋㅋ 그게 나야..
예전처럼 회사 공고 찾느라고 발품팔던 시절도 아니고 잡코리아 사람인 멀쩡히 있는데 안되면 아예 새업종 알아봐도 되고
회사가 직원을 선택하는 시대는 지난듯
힘내..
옛날 그 시절에는 정보고 뭐고 다 제한되어 있으니까 그냥 이렇게 사는게 인생인가 보다 하고 온갖 불합리에도 견딘거지 지금은 마음만 먹으면 온갖 정보를 볼 수 있는 시대에 선택지가 있는 상황이라면 굳이 블랙기업을 버티면서 다니겠음?
더 좋은 일자리 있으면 그쪽으로 가는게 맞지 짐승들도 자기한테 더 잘해주는 동물이 있으면 기존 우두머리 버리고 새로운 우두머리를 찾는다고
그 근성타령 자체가 문제라구요 어르신
그래서 근성 문제가 아니란 거 아닐까?
예전처럼 회사 공고 찾느라고 발품팔던 시절도 아니고 잡코리아 사람인 멀쩡히 있는데 안되면 아예 새업종 알아봐도 되고
당장 요즘도 그만두는 사람들은 다 기댈 구석이 있거나, 이직처를 정해놓은 경우가 대부분이지 진짜 그만두면 답없는 사람들은 붙어있음 ㅋㅋ 그게 나야..
토와👾🪶🐏
힘내..
요즘 특이점 - 30넘어도 일을 안하는 사람이 점점 늘고 있음 심지어 40넘는 사람들도 있는, 부모님에 기생 - 알바로 버티는 사람들이 늘고 있음 - 중소기업은 사람이 없다고 아우성
기묘하게도 노인계층은 또 일하는 인구가 늘어나는데 소득은 크게 안늘어남
삭제된 댓글입니다.
루리웹-3846611296
다른 일자리(저승) 이라니 무섭구만.....
회사가 직원을 선택하는 시대는 지난듯
회사가 직원을 선택은 하는데 이젠 직원들이 악착같이 붙어있지 않고 제살길 찾아 떠나는 경우가 많아짐 ㅈ같은 회사 전전하다 파트타임 알바 2, 3탕 뛰면서 돈버는 사람들도 있고
더 좋은 일자리 있으면 그쪽으로 가는게 맞지 짐승들도 자기한테 더 잘해주는 동물이 있으면 기존 우두머리 버리고 새로운 우두머리를 찾는다고
저런 사람 땜에 안함
암 것도 모르는 젊은애들의 열정 + 돌려먹기만으로 유지되던 산업구조가 아래서부터 무너지는 중
퇴사하고싶어 근데 여건이 아직 안된(돈이라든가)
진짜로 굶어죽는 시대가 왔기때문이라는 가정도 해볾직한데 ㅋㅋ
옛날 그 시절에는 정보고 뭐고 다 제한되어 있으니까 그냥 이렇게 사는게 인생인가 보다 하고 온갖 불합리에도 견딘거지 지금은 마음만 먹으면 온갖 정보를 볼 수 있는 시대에 선택지가 있는 상황이라면 굳이 블랙기업을 버티면서 다니겠음?
선진국 됐는데도 선진국 시스템을 안 쓰니까 그냥 하기 싫음
일자리 자체도 극과극이라 대부분은 하향평준화에 편입되어 있어서 힘내나 안내나 거기서거기로 되고있음 . 최근 일자리 관련 연구보고서들 봐도 그럼.
미국에서 마저도 조용한 퇴사니 뭐니 하는 염병하는거 보면 ㄹㅇ 위아더 월드임
미국은 더심각한게 일하던 사람들이 펜데믹때 지원받은금액이 더 많아서 받은사람들이 이게뭐야!가 된것도 영향이 있더라고 미친 ㅋㅋㅋㅋㅋ 반대 급부로 블루칼라 임금은 계속오르더라고. 그러면 물가도 따라오르고 그러면 또 금리 올리고 그러면 또 노동자들 임금올려달라고 안나오고 올려주면 또 물가 오르고 이 무슨 낡아빠진 이전 경제모형으로는 한계인거같음
블루칼라 임금보다는 결과적으로는 글로벌 공급망이 개박살난게 더 크다 보는편이라 인건비는 그렇게 까지는 큰 영향력이진 않다고봄
오? 그럴싸한데?
일본꼰대들이 금방관둔다는 일본의 젊은이들은 글로벌기준으로 보면 이직률이 낮은편아님?
애초에 일본은 취업률이 존나게 높음
일본은 만성 인력부족이라 우리나라랑은 좀 다르긴함
여긴 부족해도 사람을 안쓰려고 하잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 5명이서 해야 하는걸 2명이서 돌아가면 오 개꿀 이지1랄인게 현실인데
더군다나 존시나 또 웃긴게 신입한테 경력이라던가 능력 없다고 또 뭐라함
취업못해도 굶어죽을걱정안하면 뭐어쩔건데 ㅋㅋㅋ
애초에 돈벌이가 거기서 거기면 막 다니는것도 있고 더 중요한거는 암만 회사에서 잘어울리고 뭐 어쩌고 저쩌고 해도 중요할때는 사업적인 판단으로 자르는게 계속 증명이 되니까 노동자도 그냥 사업의 일부분이 되는 거 쯤 으로 보는거지