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국가가 인정한 근로기준법의 치외법권지대
5인미만 저건 진짜 없애든가 해야지 5인미만은 현대판 노예 운용 가능 수준이네
사람죽여도 된다고 인정한 급이지
5인미만 기업은 왠만한 근로기준법은 다 무시된다
나도 저런거 새벽에 당해서 함께해서 더러웠고 다신 만나지 말자고 했지... 옆에 아버지 안계셨으면 상대에게 칼쥐어주고 결투신청 했을거다
5인 이상이라고 저런일 안 터지란 법이 없지만 5인 이하면 저런 일 터져도 도움 받을데가 없음.. 대부분의 노동 관련 법이 5인 미만은 비껴나간다고 생각하면 됨
와 진짜 개쓰레기들이네 심리적으로 취약한 사람을 시발...
하.... 시발 나도 지금 5인미만 사업장 운영중인데, 저런 것들 때문에 시발... 하..
5인미만 사업장이란 기준을 없애달라고 해보세요
그게 아니라 사람을 더 쓸 수 없어서 어쩔 수 없이 나 포함 4명인거란 얘기고, 저런 사람들 때문에 이미지가 안 좋다는 얘기고, 그거 때문에 법적으로 힘들다 이런 얘기가 아니라 도매급으로 같은 취급 받아서 좀 그렇단 얘기였어.다른 건 몰라도 월급은 제때 주려고 하고 있고, 그런 얘기였는데, 다르게 읽혔나봐. 비추가 많은 거 보니.
5인미만 사업장에 사장은 인수 계산이 안되죠. 근데 본문의 내용에 굳이 5인미만 때문에 생긴 문제점이 아닌데 5인미만 사업장을 가지고 뭐라하는건 문제가 있는게 맞음 5인이하 사업장의 문제는 금전적인 문제가 핵심인데 저런건 10인 있는곳에서도 충분히 생길 수 있긴 하죠..ㅎㅎ
어쨌든 5인미만이잖아 나 포함되든 안되든 ㅎㅎ 일부러 5인미만을 유지하고 있는 것도 아니지만, 글 제목이 취업하면 안되는 이유라고 ㅎ하고 5인미만은 다 저렇단 식으로 프레임있는 거 같아서 쓴 거였는데 음.. 뭐가 그리 안좋게 보였을까.
루리웹-6698158813
그건 베이스니까요. 저런 새키들 나쁜 새키들을 깔고 얘기한 거니까요. 한 말이 그거라고 그렇게 생각해 버리면 곤란합니다.
루리웹-6698158813
아니라고 하는데도 계속 깔고 가시면 안돼죠.
사람이 다 쓰레기가 아니고 각자 다 다른 입장이 있는데 니 정의감 알량하게 온라인 익명 뒤에 숨어서 자랑하려고 답 정해놓고 아무데나 휘두르지 마라 ㅈㄴ 추해보여
우리집고양이보고갈래??
쟤 걍 지 자존감이 낮아서 남이 불의라고 까야 지 인생이 나아진다 생각하는 부류인듯 걍 무시해
국가가 인정한 근로기준법의 치외법권지대
TOAD:Commander
사람죽여도 된다고 인정한 급이지
가,족ㅈ 같은 회사
5인미만 저건 진짜 없애든가 해야지 5인미만은 현대판 노예 운용 가능 수준이네
너무 안타깝다 피해자분 좋은데 가셨길
와 진짜 개쓰레기들이네 심리적으로 취약한 사람을 시발...
5인 미만에도 똑같은 사람이 있어요
나도 저런거 새벽에 당해서 함께해서 더러웠고 다신 만나지 말자고 했지... 옆에 아버지 안계셨으면 상대에게 칼쥐어주고 결투신청 했을거다
저 5인미만 해당안되는건 빨리 없어져야하는데 안없어짐
진짜 가지마... 5인 미만 사업장은 기본 가족이 경영하는데니까 니가 들어가면 그것만으로도 이분자가 됨. 호옥시 다른 조건이 다 완벽하더라도(거의 그럴리가 없지만) 그 분위기 자체를 못견딜걸?
5인미만 기업은 왠만한 근로기준법은 다 무시된다
국가가 허락한 노동 착취 씹가능 공간
이게진짜 크더라 왠만한건 다 무시임 ㅋㅋ
그거 노라고 회사 쪼개는 경우도 있다더라
있다더라 수준이 아니고 엄청 많음, 온갖 IT, 무역, 음식점등 업계를 가리지 않고 가족 명의로 회사 내서 쪼개기함
5인 미만은 알바아니면 취업하는거 아니긴함
가족 협박 폭행 그냥 선 씨게 넘었네
그래놓고 저새끼 법정에서 "A씨는 법정에서 영진씨와 유족들에게 사죄의 뜻을 밝히고, 만성 신장병으로 혈액투석 치료를 받아온 사정 등을 들어 선처를 호소했다." 피해자 자살할 때까지 몰아붙이던 여포같은 양아치 근성은 온데간데 없이 만성 신장병이네 어쩌네 감성팔이... 잘 됐네. 20년 경력이면 거의 40~50살 처먹은 꼰대새끼고 그 나이에 사람 죽였다는 꼬리표까지 붙었으면 어디 써주는 데나 있겠냐? 빵 나오더라도 얼마 못 가 돈 떨어지고 영원히 만성 신장병에서 해방되겠네. 개새1끼...
여포가 뒤질때 되니 개추햐뎠었잖아 저거야말로 여포 아닐까
그러네?
저게 겨우 2년 6개월 나오더라
5인 이상이라고 저런일 안 터지란 법이 없지만 5인 이하면 저런 일 터져도 도움 받을데가 없음.. 대부분의 노동 관련 법이 5인 미만은 비껴나간다고 생각하면 됨
이건 그냥 범죄자 무리잖아...
솔직히 5인 미만으로 왜 따로 분류했지는 의문임. 경영이 힘들다고 하는데 씨1발 그러면 경영하지 말고 차리지도 말아야지 경제적인 논리로 따져서 수익이 조1ㅈ같이 안나오면 접던가 폐기처리해야지 뭔 돈을 들여서 생명유지를 시키는거야
직장에서 형이라 부르라고 하는 놈들은 조심하고 절대로 믿지 마라 나도 그런 놈 때문에 첫 직장 1년도 못 버텨 퇴사함
근데 사장 부부(2인)+딸(1인)+직원세명(3인)이면 5인 이상 아님??
사람새끼들이 아니라 0명됐나
5인 미만사업자도 갈만한 경우가 잇긴함,,,,, 내가 갑으로 활약가능한 경우,,,,, 다만 모든방면으로 준비는 해야 맘이 편함 ㅋㅋ
5인미만은 없애는 게 맞다고 봄.
평범한 사람이면 그냥 대판 싸우고 고소하고 퇴사하겠지만 저런식으로 정신적으로 몰린사람들은 그런 당연한걸 생각을 못하더라.. 그런 면을 이용해서 피해자를 괴롭힌 가해자들이 그래서 더 악랄하고 지랄같은거임
가족한테도 저러는 놈?
법에 쓸데없는 예외조항이 너무 많아
삼가 고인의 명복을 빕니다
진짜 ↗같은건 저런 곳인데 항상 대기업만 조짐 저런 사건 비일비재해도 뉴스거리도 안됨
그리고 5인 이상 이라고 가족회사면 가지말아야됨.뭔 근무체계가 가족 구성원위주로 돌아고 그 이외 근로기준법 잘안지켜짐.
난 법에서 5인미만을 왜 빼두는지 모르겠어...
저놈의 5인 미만 ㅅㅂ.
5인미만 사업장을 걸러야 하는 이유 대부분이 스타트업인지라 직원이 전부 사업주 가족, 친구들이다 => 뭔지모를 특권 의식을 가지고 공채로 온 사람에게 꼬장부린다. 사업주외 모든 직원이 공채 출신이다 => 사업주의 인맥이 엉망이며, 사업을 이끌어나갈 커뮤니케이션 능력이 심히 의심됨
사업장 이전에, 저 선배란 놈은 구속을 시켜야겠는데...?
저거 특수폭행에 협박 아니냐??
저게 어디 사람이냐. 금수지.