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[유머] 어느 아파트 경비원의 사직서...

일시 추천 조회 18573 댓글수 43 프로필펼치기

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댓글 43
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그래서 경비회사가 괴롭힘 인정하고 합의서 씀
루리웹-7543747808 | (IP보기클릭)106.102.***.*** | 24.05.26 15:57
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이런거는 항상 상대편 입장도 들어봐야함
유겡 | (IP보기클릭)119.71.***.*** | 24.05.26 15:53
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개죶같은 새.끼들 ...
물개마왕 | (IP보기클릭)223.39.***.*** | 24.05.26 15:52
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싸움은 양쪽말을 들어봐야...? 배경 내용 하나도 없이 일방적인 주장은 신빙성이 없음
루리웹-3449330291 | (IP보기클릭)118.235.***.*** | 24.05.26 15:53
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갑질에 고통받는 직종 1~2위인게 경비원직인데 이런것좀 진지하게 이슈화좀 시켰으면 좋겠다
날으리 | (IP보기클릭)220.93.***.*** | 24.05.26 15:54
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이제 한쪽말만 믿지않을거에요.
고운말바른말 | (IP보기클릭)14.32.***.*** | 24.05.26 15:54
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ㅠ...
이름쓰기귀찮아 | (IP보기클릭)175.115.***.*** | 24.05.26 15:52
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개죶같은 새.끼들 ...

물개마왕 | (IP보기클릭)223.39.***.*** | 24.05.26 15:52
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ㅠ...

이름쓰기귀찮아 | (IP보기클릭)175.115.***.*** | 24.05.26 15:52

무슨일이 있었는지 내막이 궁금하네

평양시청건축과🇰🇵 | (IP보기클릭)39.7.***.*** | 24.05.26 15:53

저거 썼다고 추가로 괴롭히지 않을라나가 걱정이다

캣타워 | (IP보기클릭)59.5.***.*** | 24.05.26 15:53
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이런거는 항상 상대편 입장도 들어봐야함

유겡 | (IP보기클릭)119.71.***.*** | 24.05.26 15:53
유겡

글킨한데 보안 회사가 어지간해선 사람 안 자르려고 하는 편임 사람이 너무 없어서 그런데도 칼춤을 춘다 하면... 극과 극이네 경비원이 너무 문제 아니면 ㄹㅇ 돈 문제로 자르기

매마른대지의호롤롤랄지나 | (IP보기클릭)121.133.***.*** | 24.05.26 15:55
유겡

뭔 잘못을 저질러야 망나니 칼춤을 춰도 인정해줄만한 상황이 되는걸까?

해해 | (IP보기클릭)58.126.***.*** | 24.05.26 15:58
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싸움은 양쪽말을 들어봐야...? 배경 내용 하나도 없이 일방적인 주장은 신빙성이 없음

루리웹-3449330291 | (IP보기클릭)118.235.***.*** | 24.05.26 15:53
BEST 루리웹-3449330291

그래서 경비회사가 괴롭힘 인정하고 합의서 씀

루리웹-7543747808 | (IP보기클릭)106.102.***.*** | 24.05.26 15:57
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

안하면 다른데서 경비일 못할거라고 협박했는갑지

아니저럴수가 | (IP보기클릭)210.95.***.*** | 24.05.26 16:02
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

퇴사 귀책이 바뀌었잖아 계약만료로. 자진 퇴사 -> 사측이 보내는것.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:03
루리웹-7543747808

합의금 없이 사과만 받고 괴롭힌 당한 경비원 사직으로 합의... 이게 그 헬피엔딩인가보네

에메랄드마운틴 | (IP보기클릭)118.235.***.*** | 24.05.26 16:03
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

연로하신분들은 많은거 안바람 그냥 사과하는거 하나 바라시다보니...

루리웹-6436760906 | (IP보기클릭)211.55.***.*** | 24.05.26 16:03
에메랄드마운틴

헬피에서 그나마 조금 벗어갔지. 퇴직금이나 실업지원금은 나오게됐으니까

LEE나다 | (IP보기클릭)125.139.***.*** | 24.05.26 16:05
루리웹-7565263892

어? 계약직은 벗겨나가?

LEE나다 | (IP보기클릭)125.139.***.*** | 24.05.26 16:07
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

너 그냥 인터넷에서 복사해서 오는것 같은데 재계약 요청은 사측이 근로자한테 제시하는 것이고, 이 상황에서 근로자가 거부해야 수급사유가 빠지는 식으로 할 수 있는 것이다. 그리고 그걸 각잡고 전화해서 물어보는 요건도 아니고, 사직서에 귀책이 개인사유로 인한 사직이 아니면 자연재해의 경우 빼고 사측 귀책으로 잡히기 때문에 실업급여 받을 수 있게 되고.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:14
반박시_네가_옳음

저 부분은 귀에걸면 귀걸이고 코에걸면 코걸이인 면이 있는건 서로가 아는데, 회사가 진짜 저격해서 조질 생각으로 준비하는거 아니면 대체로 서류(사직서) 만으로 처리된단다... 저게 성립이 안되면 지금 나처럼 일하는 프리랜서들이 시위할걸?

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:15
반박시_네가_옳음

애초에 서로 웃으면서 헤어지는 계약직일 경우에도 회사가 먼저 계약에 의한 만료로 처리해드릴게요~ 하면 아 네 감사합니다! 하고 그 사직서 들고 고용노동부에 가서 실업급여로 타먹으면서 버티다가 다음 계약으로 갈아타는 현실인데 이게 안될리가...

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:17
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

계약직도 실업급여 가능해 그리고 계약기간 만료라는게 사측이 연장 신청을 안 한거라 적용범위임. 내가 계약직으로 실업급여를 받았는데... 계약직이 실업급여 해당 안된다는게 뭔 소리임. 그리고 말이 너무... 아는 사이도 아니고 임마.. 쳐나와.. 이런건.. 말 험하게 쓴다고 니 말에 권위가 생기지도 않고, 강해보이지도 않아...

mthnh | (IP보기클릭)172.226.***.*** | 24.05.26 16:20
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
면발

그건 사직이라는 결과에 대한 합의지, 사직 사유는 사측의 근로계약만료인 의미임. 실업급여 취득 사유는 이 사직의 귀책이 누구에게 있느냐가 중요함

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:20
mthnh

하 씨 내가 지금 현직 계약직인데, 계약서를 어디다 뒀는지 모르겠어서 인증을 할수가 없어서 답답하네 ㅋㅋ

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:21
mthnh

내 생각에는 저 친구는 사직서랑 저 합의서 같이 글고 고용노동부 찾아가서 자진해서 수급 안하겠다고 할 사람인것 같음. 그냥 갈길 갑시다.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:28
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

지 말만하고 싶은 초딩이네... 사용자가 연장을 원하지 않으면 그걸로 실업급여 해당이라니까. 마지막 합의서는 근로계약만료에 합의한다는거잖아. 그건 사용자가 안 쓴다는거고. 근로자가 알았다 한거야. 사용자가 근로계약 연장을 안 한다고 하고, 근로자가 알았어. 라고 하고 실업급여 신청하면 된다고. 부정해고라고 생각하면 그걸 노동청에 민원걸로 다시 복직신청하는 거고. 니가 좋아하는 캡쳐고 출처도 고용노동부다

mthnh | (IP보기클릭)172.226.***.*** | 24.05.26 16:32
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
면발

그럼 사직서에 쌍방간 사직에 합의하였음. 이렇게 쓰는거 맞지? 그래 니 말이 맞다. 정부가 돈 안주겠다. 좋은 주말 보내고.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:35
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

응 그래 무섭네 ㅠㅠ 네 말이 다 맞는것같애 미아내 ㅠㅠ 이제 갈길 가

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:36
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

궁예야? 저기 어디에 근로자가 재계약 거부했다고 나오는데??? 그건 그냥 니 상상이잖아 근로자가 재계약 원했다는 실업급여 신청하러 가도 안 물어봐. 묻는 건 - 사용자가 근로기간 연장을 요청했는가? - 근로자가 자진퇴사 했는가? 두가지라고. 두개가 맞고 기간만 되면 실업급여가 나온다고. 그리고 저 합의서에 자진퇴사라고 써있냐? 근로계약만료로 합의한다는거잖아. 사용자가 이번 계약으로 끝낼래 했다면, 그걸로 실업급여 받을 수 있다고. 고용노동부에서 계약은 끝나서 실업급여 신청하러 갔을 때, 계속 일 할 의사가 있었습니까? 이런건 묻지도 않아

mthnh | (IP보기클릭)172.226.***.*** | 24.05.26 16:39
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

아니 친구야.... 내가 왜 얘기를 안하는지 알아? 너는 지금 네이버 블로그에 있는 글 이미지를 가져온 것이고(https://m.blog.naver.com/mmsskk/223249551600) 내가 얘기하고 싶은것은 고용노동부 어디에도 그딴 의향을 묻는 법령이 없기 때문이야. https://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMainBtr.laf?popMenu=ov&csmSeq=722&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1#lnbShow 왜 자꾸 이상한 조항을 붙이는거야 ㅠㅠ

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:41
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

계약된 사람은 실업지원금 해당안된다 임마 좀 알아보고 말을해라 이게 너가 처음에 한 헛소리야. 계약된 사람 실업급여 해당 안된다는 소리 하다가, 그 다음엔 사용자 의사타령.. 이제는 또... 뭔 말하든 니가 계약된 사람은 실업급여 해당안된다는 말을 하는 초딩이라는 것 에는 변함이 없어.. 진짜 추하네..

mthnh | (IP보기클릭)172.226.***.*** | 24.05.26 16:46
루리웹-7565263892

친구야 계약 만료의 합의는 애초에 사업자가 근로자에게 미리 일정을 고지해야하는 의무사항이야. 이 부분이 합의인것이고. 여기서 근로자는 사업주랑 협의를 하겠지 근로자는 더 일하고 싶지만 사업주가 거부할 수 있을 것이고, 사업주는 더 고용하고 싶었으면 연장계약을 제시하겠지. 네가 말하는 것은 이 연장계약 제시에서 근로자가 거부할 경우 => 수급대상에서 제외된다는 이야기 잖아? 근데 너도 모르고 나도 모르는 경우가 있어. 사측은 연장계약을 제시할 것인가? 그래 물론 이 악물고 사측은 연장 계약 제시했었는데 근로자가 거부했습니다 하면 못할 수도 있지. 근데 말이다 저 합의서가 존재한다면, 직장내 괴롭힘으로 인정받아서 오히려 실업급여를 수급할수 있는 더욱 정당한 사유가 된단다... 노동부는 니 생각보다 근로자의 편이야.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:48
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

yes no 를 대답 할 필요가 없다니까? 법령에서 그걸 안물어본다고 ㅋㅋ 뇌내망상으로 자꾸 묻지말고 ㅠㅠ

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:49
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-7565263892

아니 재계약 의향이 없다고 하면 어쩔건데? 그래서 니 결론은 재계약 의사가 없다면 수급을 못받는다는 결론이니?

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:50
루리웹-7565263892

그래 맞아 니 말이 맞다니까. 자진퇴사 의향을 내비쳤어. 재계약 의사도 없어 니 말이 맞다니까 그래... 니가 말하는 "정당한 사유" 에 해당하지 않는 사유로 이직한 경우 수급을 못하는게 맞아. 나도 동의해. 근데 "정당한 사유" 로 이직한 경우에는 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘을 당한 경우 라는 조항이 존재해. 애초에 직장내 괴롭힘을 인정한 순간부터 수급 사유가 된다고. 왜 그러는거야 진짜 ㅠㅠ 일을 안해본거야 아니면 불이익을 당한거야 ㅠㅠ

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:53
반박시_네가_옳음

에휴 런 쳐버렸네. 근로자로서 불이익이 있었는가, 왜케 실업급여를 못받고 싶어하는지 원

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 16:56
반박시_네가_옳음

비추실명 추하긴 한데 친구야 만약 근로 문제로 고민이 있으면 쪽지주라. 내가 계약직 장기로 하는 방식이어서 이 부분은 경험 공유해줄 수 있어.

반박시_네가_옳음 | (IP보기클릭)121.172.***.*** | 24.05.26 17:17
BEST

갑질에 고통받는 직종 1~2위인게 경비원직인데 이런것좀 진지하게 이슈화좀 시켰으면 좋겠다

날으리 | (IP보기클릭)220.93.***.*** | 24.05.26 15:54
BEST

이제 한쪽말만 믿지않을거에요.

고운말바른말 | (IP보기클릭)14.32.***.*** | 24.05.26 15:54

택배 새벽에 찾으러 오는 주민들 때문에 밤 11시까지만 택배 준다니까 개 ㅈㄹ해서 칼찌한 경비원도 있었잖아

Phenex | (IP보기클릭)221.162.***.*** | 24.05.26 15:56

울 아부지도 통장이 갑질해대서 때려치셨지..

夢狼공천진 | (IP보기클릭)183.102.***.*** | 24.05.26 15:56

이상한 수위아져씨도 있어.

끼힝뀨힝 | (IP보기클릭)125.133.***.*** | 24.05.26 15:57

우리 아파트는 관리회사 변경되도 경비원분들은 그대로 고용 승계로 이어나가서 다행

커피마셔요 | (IP보기클릭)220.78.***.*** | 24.05.26 15:59

양쪽말 들어봐야지 그런데 경비원들 하청고용 대우보면 저런일이 없을수가 없지 우리 아버지도 퇴직하고 공공기관 경비로 하청업체갔는데 이건 뭐 하청업체 사장도 그렇고 공공기관 직원들도 노예처럼 부름 대기근무라서 24시간 근무해도 야간은 근무수당은 인정 못받음

제왕적사무직계열 | (IP보기클릭)223.39.***.*** | 24.05.26 16:04

악질민원인처럼 아파트단지도 단지마다 ㅂㅅ보존의 법칙으로 ㅂㅅ들이 존재하고 이ㅅㄲ들은 활동성도 좋아서 사람을 들들볶음

인사오지게박습니다 | (IP보기클릭)121.176.***.*** | 24.05.26 16:04

어디든 인성 개 같은 넘들이랑 엮이면 골치 아픈거...조용히 내가 떠나가거나....이슈가 되어서 난리 난다 싶으면 조용히 합의 하려고 애쓰고...이것이 헬한국이지 머...갑질의 나라..

빚부터줄이자 | (IP보기클릭)121.191.***.*** | 24.05.26 16:42
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