뭐 능력이고 뭐고를 떠나서 회사가 내꺼고 회사의 발전이 곧 나의 발전이다라는 마음가짐
걍 이 길이 맞는 확신이 있고 그럼 단기적으로 막대한 손해보는건 참고 넘기면 그 후에 만회하고도 남는다라는 장기적으로 보는 경영이 가능해서
전문경영인은 그렇게 하면 성과 나오기 전에 실적 부진으로 짤리니까
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결국 월급 사장인데 전문경영연이란 말에 다들 환상을 가진대가 있었지
전문경영인은 숫자만 좋아지면 돼서 직원들 조지고 다져서 단기실적에 집착하는 경향이 있음 그러고 이직해서 다음 회사 그 꼴 만듦.
전문경영인은 단기이익에 집착할수 밖에 없으니..