숙련인력이 요즘 퇴직하고싶어서 정년퇴직을 하는가? n청년층이 취업을 기피하고싶어서 취업기피인가?어이가 없어서 웃기네 ㅋㅋ
해석 : 정년늘려줘(아 피크제로 해서 임금은 깎고) 청년층넣어줘(회사차원지원은 동일 , 정부보조금줘)
정년퇴직은 나이먹어서 퇴직하는거라 치고 숙련공이 정년퇴직하는 동안 빈자리 채울 숙련자가 안만들어진거에서 뭔가 심각한걸 못느끼나
그리고 요즘 50~60대들은 '아 기존의 정년개념은 현실과는 안맞구나'라고 느끼는사람 많아짐 보통 일할수있으면 계속 일하고싶어함 노후로 생각했던 자금들은 실제로 노후를 사는데 도움이 별도움이 안되거나 적어진게 현 물가니까
사람 신나게 쓰고 내다버릴때는 기분 좋았지?
제조업 대다수가 중소기업인거 생각하면 애초에 정년퇴직 개념자체도 적용안되는 현장일 가능성이 높음
정년퇴직은 나이먹어서 퇴직하는거라 치고 숙련공이 정년퇴직하는 동안 빈자리 채울 숙련자가 안만들어진거에서 뭔가 심각한걸 못느끼나
제조업 대다수가 중소기업인거 생각하면 애초에 정년퇴직 개념자체도 적용안되는 현장일 가능성이 높음
그리고 요즘 50~60대들은 '아 기존의 정년개념은 현실과는 안맞구나'라고 느끼는사람 많아짐 보통 일할수있으면 계속 일하고싶어함 노후로 생각했던 자금들은 실제로 노후를 사는데 도움이 별도움이 안되거나 적어진게 현 물가니까
사장들의 구인기피겠지...
해석 : 정년늘려줘(아 피크제로 해서 임금은 깎고) 청년층넣어줘(회사차원지원은 동일 , 정부보조금줘)
사람 신나게 쓰고 내다버릴때는 기분 좋았지?
청년기피는 제조업이라 기피하는 게 아니라 ↗소기업이라서 기피하는 거 아님?
뭐 청년들 강제동원해서 지들 직장에 의무 복무하게 해달는건가
자꾸 저런소리만 싸니까 취업연령이 올라가지
저정도는 써야 기자하는 겁니다.