생산성 개선 요구에도 윗쪽에서 까라면 까, 하라면 해! 라는 조직문화라서
미국으로의 반도체 인재 유출 1위가 한국 2위가 대만이라고 함.
근데 저렇게 사람을 쥐어짜는 문화여서 삼성전자랑 TSMC가 지금까지 성장한거 아닌가 싶음.
이젠 한국도 대만도 0.7명 0.8명 초초초 저출산 국가라서 MZ세대들이 못버티고 해외로 이민가게되니
이러한 방식에도 한계가 찾아올거 같지만.
  
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생산성 개선 요구에도 윗쪽에서 까라면 까, 하라면 해! 라는 조직문화라서
미국으로의 반도체 인재 유출 1위가 한국 2위가 대만이라고 함.
근데 저렇게 사람을 쥐어짜는 문화여서 삼성전자랑 TSMC가 지금까지 성장한거 아닌가 싶음.
이젠 한국도 대만도 0.7명 0.8명 초초초 저출산 국가라서 MZ세대들이 못버티고 해외로 이민가게되니
이러한 방식에도 한계가 찾아올거 같지만.
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미국 유럽 : 우리는 권위주의가 아니예요!!
그나마도 대만은 물가 수준은 우리랑 비슷한데 임금은 반토막 수준으로 부려먹히고 있어서 언젠가 우리보다 더 크게 터질 것 같아 불안함....