안녕하세요, 회사 다닌지 1년 5개월차 됩니다.
하는 일은 창고관리, 입출고 작업. erp 작업, 재고조사, 기타 잡일(컴퓨터, 프로그램 설치) 이게 전부인것 같습니다.
제 고민은 제가 하는일 대부분이 단순작업인것 같아 더 다녀도 발전이 없을 것 같다는 겁니다. 제 윗사람하는 일은 제가하는일 + 업무관련 비용정산 정도입니다.
물론 제가 하는일을 더 효율적이고 정교하게 굴러가게 시도할 수는 있지만, 결정권자가 위에분이고 몇 번 말씀드려도 묵살하더군요
물류팀이 따로 있어서 전문적으로 배울 수 있는 기회를 기대할 수 있는거도 아닙니다.
물론 회사 중간관리자 이상분들은 전부 거쳐가신 포지션이라고 하지만, 언제까지 발전 없는 포지션에 있을 수 없다는 생각이 듭니다.
슬슬 이제 육체적으로도 한계가 오는것 같기도 하고 (안다친게 신기할 정도네요)
보통 경력 이직은 3년은 다니고 고려하라고 하시던데...3년 채우고 회사를 바꿀지 아니면 지금이라도 변화를 시도해볼지 고민입니다.
2년채우세요 솔직히 진짜 전문적인 기술을 제외하고는 근속자체가 경력이 되는게 현실이라.. 정 못다니시겠는거 아니라면 2년정도는 채우시는것이 좋아보이네요
영어란 관련 자격증 따서 점프하세요. 기간은 최소 2년이라고 생각하는데 내가 더 좋은 포지션을 가지려면 아무래도 내 업무 스펙이 중요합니다
많은 조언 감사드립니다.
이제 1년 5개월인데 지금 있는 회사가 아니다 라고 생각하시면서 1년 7개월을 더 생각하신다니... 이직 준비하시고 꼭 이직할 곳 찾고 이직하세요
이직하는게 좋을듯 하네요
이제 1년 5개월인데 지금 있는 회사가 아니다 라고 생각하시면서 1년 7개월을 더 생각하신다니... 이직 준비하시고 꼭 이직할 곳 찾고 이직하세요
이직하는게 좋을듯 하네요
2년채우세요 솔직히 진짜 전문적인 기술을 제외하고는 근속자체가 경력이 되는게 현실이라.. 정 못다니시겠는거 아니라면 2년정도는 채우시는것이 좋아보이네요
지금부터 이직 준비하는게 좋을것 같네요.
영어란 관련 자격증 따서 점프하세요. 기간은 최소 2년이라고 생각하는데 내가 더 좋은 포지션을 가지려면 아무래도 내 업무 스펙이 중요합니다
일 안맞고 못배운다고 1년조금하고 나가다간 무경력+무기술로 30대 이후로 갈곳없는경우가 대부분입니다. 근속=경력인게 대부분이라 1년정도면 그냥 아무 경력도 안쌓입니다
물류는 솔직히 영어빼고는 별좋은스펙은 없습니다. 싱가폴쪽에서 포워딩쪽은 많이 뽑기는 하는데... 일단 경력을 좀채우시고 그다음을 고민해보시죠...
사실상 일반사무직이신거같은데 경험상 한 직장에 최소 3년이상 근무한 경력에 외국어 한개정도 중급이상으로 해야 이직하기 수월하더라구요. 다만 발전이 없어보인다 해도 회사가 안정적이고 월급 꼬박꼬박 나오고 당장 망할정도의 회사가 아니라면 기회비용 포기하고 다니는것도 냉정하게 따지면 하나의 방법이긴 합니다.
저는 물류쪽에서 현장70%+전산30% 인데 사무직 과장,부장분들은 관세사or회계+항공,배 이런걸 다 처리 하시더라구요 관세나 식약청 검사 이런것도 다 대응 할줄 아시고... 연봉,복지가 올라가는건 큰회사에 갈수록 유리하지만 작은회사일수록 혼자서 이거저거 하다보니 깨지긴 하지만 배우는게 많긴 하더라구요
많은 조언 감사드립니다.