퇴근때 나와서 얼굴도장 찍구가라니까
별의별 핑계되면서 안나올라고하네요
특히 금요일이 제일심함
1주일 남았는데 왜이리 힘들게 하는지
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막가는 사람들을 보고 왜저러냐..하는것보다 묵묵히 열심히 하는 분들에게 인센티브를 주면됩니다. 대신 잘하고 못하는거 꼼꼼하게 체크해서 문제제기할때 객관적 자료를 제출해야합니다.
그냥 공돈 받으러 온 사람들 같죠? 근데 60대 이상 분들 보시면 묵묵히 열심히 하는게 보입니다.
그런 사람들은 다음 사업에서 제외시켜야죠.
애초에 다른곳에서 근무태도 불성실하거나 능력없어서 짤리거나 백수였던 사람이 근본인데 변할리가 있겠습니까? 능력있으면 오지도 않았지
내 세금 살살 녹는거 보면 가끔 빡치긴 함
그런 사람들은 다음 사업에서 제외시켜야죠.
그냥 공돈 받으러 온 사람들 같죠? 근데 60대 이상 분들 보시면 묵묵히 열심히 하는게 보입니다.
막가는 사람들을 보고 왜저러냐..하는것보다 묵묵히 열심히 하는 분들에게 인센티브를 주면됩니다. 대신 잘하고 못하는거 꼼꼼하게 체크해서 문제제기할때 객관적 자료를 제출해야합니다.
애초에 다른곳에서 근무태도 불성실하거나 능력없어서 짤리거나 백수였던 사람이 근본인데 변할리가 있겠습니까? 능력있으면 오지도 않았지
전부터 궁금한데 글쓴이분은 몇살인데 공공근로해요?
질문자는 관리자일걸요?
공공근로에서도 반장을 뽑아놔야 정리가 수월해서 그렇게 진행을 합니다. 글쓴이는 조장같은거에요
사업관리자입니다 직책은 총괄직이고 반장윗급입니다 공무직은 아님
허세가 좀 있으시네요 ㅎㅎㅎ
일주일 남았으면 그냥 더러웠고 다신보지 말자 마인드로 하세요. 따져봤자 볼일도 몇일 안남았는데
어짜피 고용률도 올리고 생활비나 쓰라고 눈먼돈 그냥 주기뭐하니 소일거리라도 하러와서 도장찍고가라고 만든건데 너무 빡빡하게할필요 있나요? 예비군이나 민방위도 그냥 시간 때 우고 돌아가는데 혼자 fm대로 하시는건 아니신지. 이게 큰 문제라면 한번 상관에게 강하게 어필해보시고요.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정신머리 돌았네.
난 일자리 못구해서 빡치는데 저런 사람도 있군요
근데 막상 매번 있는 일도 아니고 기간한정인데 경력형태로 인정받는다거나 자기 발전의 밑거름으로 보낸다거나 하는게 가능하지 않은 진짜 소일거리형태의 업무가 많아서 좀 애매하긴 해요. 물론 현재 어려운 분들 중에는 당장 생필품 살 돈이 부족해서 신청하시는 분들도 많은만큼 경쟁률이 또 높긴한데 이건 지자체마다 다를거 같구요. 좀 더 안정적이고 마음에 드시는 일자리 구하시길..화이팅입니다.
이런 사람들 블랙리스트에 올려 놓고 다음 번에도 또 지원할시에 1차적으로 걸러내는게 좋을듯 합니다.
내 세금 살살 녹는거 보면 가끔 빡치긴 함
그런 사람들은 담당 공무원 한테 말하면 그만임.