이번에 경력직 주임~대리급으로 연봉보다는 회사 성장성과 기회로 접근해서 지원하였고. 지원한 회사와 화상면접이 잡혔습니다
제가 경력직 지원으로 면접은 처음봐서, 여쭤보게되었습니다.
신입지원으로 보는 면접과 경력직 면접에 다른점이 있을까요?
이번에 경력직 주임~대리급으로 연봉보다는 회사 성장성과 기회로 접근해서 지원하였고. 지원한 회사와 화상면접이 잡혔습니다
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경력직이고, 당연히 관련 업무 경력일테니 본인이 저번 직장에서 이러한 업무를 했었고, 어떤 결과를 냈는지를 잘 설명하면 될 겁니다. 면접자들도 대부분 경력 관련하여 업무 스타일, 업무 해결 능력 등을 볼테니까요.
저도 올해부터 이직 준비 때문에 경력 면접을 세 번 정도 봤는데요. 일단 인성 위주 질문보다, 직무 관련 위주의 질문들이 많았던게 차이점 이였던거 같아요. 예를 들면 신입 면접의 경우, 자기소개.지원동기.성격장단점.직업관.향후 미래.스펙 및 전공관련 ~~ 이런 식으로 소개했었다면 경력의 경우 자기소개.이직사유.회사 담당업무.업무역량 및 스킬.성과 경험.동료관계 ~~ 식으로 진행됬었어요. 물론 회사별로 케바케겠지만, 제가 봤던 면접은 거의 직무 위주로만 진행이 되서 신입 면접보다는 수월하다는 인상이었네요. 아 그리고.. 이건 별개의 얘기인데 화상 면접시에는 필히 조용한 장소에서 준비하시고, 이어폰 착용(예의상 안 될 줄 알았는데, 생각 외로 괜찮다고 하더군요..) 추천드립니다. 저는 근무 중 화상면접이 잡혀서 회사 으슥한 곳에서 봤었는데(...) 면접관 소리가 잘 안 들리는 경우가 발생해서 꽤 당황했었습니다.. 그래도 여자저차 해서 최종 붙고 내정일자 조정중인데, 글쓴이 분도 부디 건승하셔서 연봉 상승 & 탈출하시길 바랍니다 bb
경력직이고, 당연히 관련 업무 경력일테니 본인이 저번 직장에서 이러한 업무를 했었고, 어떤 결과를 냈는지를 잘 설명하면 될 겁니다. 면접자들도 대부분 경력 관련하여 업무 스타일, 업무 해결 능력 등을 볼테니까요.
미리 예상질문과 답변을 준비해봐야겠습니다. 감사합니다.
저도 올해부터 이직 준비 때문에 경력 면접을 세 번 정도 봤는데요. 일단 인성 위주 질문보다, 직무 관련 위주의 질문들이 많았던게 차이점 이였던거 같아요. 예를 들면 신입 면접의 경우, 자기소개.지원동기.성격장단점.직업관.향후 미래.스펙 및 전공관련 ~~ 이런 식으로 소개했었다면 경력의 경우 자기소개.이직사유.회사 담당업무.업무역량 및 스킬.성과 경험.동료관계 ~~ 식으로 진행됬었어요. 물론 회사별로 케바케겠지만, 제가 봤던 면접은 거의 직무 위주로만 진행이 되서 신입 면접보다는 수월하다는 인상이었네요. 아 그리고.. 이건 별개의 얘기인데 화상 면접시에는 필히 조용한 장소에서 준비하시고, 이어폰 착용(예의상 안 될 줄 알았는데, 생각 외로 괜찮다고 하더군요..) 추천드립니다. 저는 근무 중 화상면접이 잡혀서 회사 으슥한 곳에서 봤었는데(...) 면접관 소리가 잘 안 들리는 경우가 발생해서 꽤 당황했었습니다.. 그래도 여자저차 해서 최종 붙고 내정일자 조정중인데, 글쓴이 분도 부디 건승하셔서 연봉 상승 & 탈출하시길 바랍니다 bb
좋은 말씀 감사합니다...ㅠ 자세히 설명해주셔서 많은 도움 될 것 같습니다. 최종 붙으신거 축하드립니다~!
그냥 하나만 알면 되요 회사입장에서 신입과 경력 뽑는 이유가 다릅니다 신입 : 가르치고 일시킨다 경력 : 바로 일시킨다 즉 나는 이런 분야의 일을 많이 했고 간단한 리서치만 끝나면 바로 업무 수행이 가능하다는것 어필하면 됩니다
경력직 질문이 신입질문보다는 쉬운편입니다. 경력이 있으니 경력 베이스로 뭘 할 수 있고 뭘 배웠는지 팩트 베이스의 질문이라 솔직하게 말하면 됩니다.