일본 여행 몇번 가본 유게이라면, 비록 의식하진 못했다할지라도 누구라도 '재팬 비버리지'사의 자판기를 봤을 것임.
그만큼 일본 자판기 회사 중 유명한 곳.
그 회사의 어느 지점장이 자기 휘하 부하직원에게 '유급 찬스'란 이름 하에 퀴즈를 냄.
퀴즈는 단 한 문제이지만, 100% 정답이어야만 함.
퀴즈는 각 역별로 자사 자판기 매상이 가장 높은 순서대로 나열할 것.
보기는 15개. 이걸 순서대로 100% 맞춰야만 유급휴가를 추가로 지급하는 게 아니라, 자기가 가진 유급휴가를 '사용'하게 해주는 것.
캡쳐화면엔 없지만,
'만약 100% 정답을 못 맞추면 해고다. 일단은 강등부터'라고 보냄.
그니까 퀴즈 참가 자체부터 엄청난 리스크.
그래서 종업원들이 열받아서 회사에 단체협상하러 방문했더니, 지점장은 나오지도 않았고, 회사는 '지금 너네한테 처음듣는다'며 조사해보겠다 이러고 끝.
그나마도 아사히방송국에서 질문지를 보낸거에도 성실히 조사하겠다 그러고 끝.
근데 지점장만 문제가 아니라, 이 놈의 회사도 종업원들에게 잔업수당 미지급, 노동시간 과다 등으로 4번이나 시정권고를 받음.
이렇게 4번이나 시정권고만 받은 것도 일본에선 이례적이라 함.
그 회사 밑에 그 지점장.
역시 선진노동시장이야. 한국이 잘 배웠지.
일본 블랙 기업은 한국 상식을 초월함
일본에서 약 10년정도 회사생활했는데 진짜.. 이나라 노동법이 있나? 했다. IT로 일본취업 많이 하는데 기술로 해외취업할꺼면 유럽가라.. ㅠㅠ 물론 코로나 끝나고
맞아. 그 점심시간에 김치랑 밥만 준다는 부산의 막걸리회사 *탁 보다 더 한다 ㅠㅠ
Fuc king amazing!
역시 선진노동시장이야. 한국이 잘 배웠지.
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일본 블랙 기업은 한국 상식을 초월함
유끼농
맞아. 그 점심시간에 김치랑 밥만 준다는 부산의 막걸리회사 *탁 보다 더 한다 ㅠㅠ
생생해서 탁탁한 그 회사?
일본에서 약 10년정도 회사생활했는데 진짜.. 이나라 노동법이 있나? 했다. IT로 일본취업 많이 하는데 기술로 해외취업할꺼면 유럽가라.. ㅠㅠ 물론 코로나 끝나고
저새끼들은 어케하면 사람을 자 살로 몰 수 있게 괴롭힐 수 있는지 연구라도 하는거냐?
역시 모든 부조리의 원조 국가.
과연 선진국 갓본의 노동환경. 한국이 잘 배워왔습니다^^
저런데도 노조를 ㅈ같은거라고 생각한다는거 자체가 병,신인증이지