대기업도 마찬가지겠지만 중소기업에서도 각 팀별로 승진의 속도가 다름
그러다 보니 근속일수가 심하게 차이나는 다른 부서사람과 같은 직급인 경우가 많은데
1번은 조립팀에서 막 대리로 승진한 사람(30초반 남자)이 자재팀에서 그사람 입사후 2달후에 대리로 올라가고 그때까지 대리였던 사람에게
반말로 이 물건 있냐고 말함
마침 자재팀에 물건 확인하던 영업팀 부장이 그거 보고선 니 뭐하는 짓이냐고 개 빡쳐서 뭐라함
대충 니 군대있을적에도 상병 막 진급했을떄 상말에게도 그랬냐
예의가 없으면 눈치라도 있어라 등등
얼마후 반말한 대리는 나가더라
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분탕은 제때제때 치워야지
ㅋㅋㅋ 보통 다른 팀이면 직급이 높아도 누구누구씨 하면서 존댓말 할 텐데...
뭐 솔직히 나이까지 차이난 상황이면 저기에서 끝나지 않고 술자리 같은데서 안줏거리로 씹혔겠지
나이도 반말들은 대리가 6살정도 더 많음 그래서 예의가 어쩌고 말 했던걸로 보이고
삭제된 댓글입니다.
공랭은 녹투아지
웃긴건 지가 직급 낮을땐 존대말하다 진급하자마자 바로 반말깐거라서
ㅈㅈ소