자뻑은 아니고 나 빠지면 회사 안 돌아가는건 절대 아닌데 팀이 고생은 좀 할걸
확정은 아니지만 이직 생각 있으면 미리 얘기하는게 낫나?
근데 계속 다니면 눈치 보일거 같아서
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확정되고 말하는게 맞음
안구하고 간보는거면 절대 하지말고
최소 2주전엔 알려줘야지
이직 자리 구하고 말해
확정 됐을때 말하는게 좋지 않나.. 괜히 미리 얘기해봐야 음.. 모르겠네
어느 회사든 이직이나 퇴직 2~3주전엔 이야기 해주는게 예의긴합니다만 뒤도 돌아보기도 싫은 꼴통이면 당일 무단 결근후 전화로 통보하는 방법도 있긴합니다..
최소 2주전엔 알려줘야지
확정되고 말하는게 맞음
한두달전엔이야기하는게예의긴해
퇴사확정이면 얘기하고 아니면 굳이
이직 자리 구하고 말해
솔리드 스네이크
안구하고 간보는거면 절대 하지말고
말도 안하고 사표 던지고 나오게?
확정 됐을때 말하는게 좋지 않나.. 괜히 미리 얘기해봐야 음.. 모르겠네
어느회사던간에 이직전에 말하는건 당연한거임
물론 확정뒤에
어느 회사든 이직이나 퇴직 2~3주전엔 이야기 해주는게 예의긴합니다만 뒤도 돌아보기도 싫은 꼴통이면 당일 무단 결근후 전화로 통보하는 방법도 있긴합니다..
이직할 회사 확정일 잡을때 약간 기간두고 그러고 그 확정일 말하는게 맞음
확실히 정해졌을때 말해야됨
당일치기로 퇴사의사 밝혀도 법적으로 아무 문제가 없다고 하긴 하던데 사람사는게 법만으로만 해결되는게 아니니까 도의적으로 몇주나 한달 정도 기한을 주는게 아니었음?