[정보] [단독]엔씨 비개발·지원 조직 권고사직 대상자 선정...구조조정 물꼬 튼다

[코크럴]

비개발 조직 (IT 플랫폼, 사업경영관리) 1314명

개발 조직 (연구개발) 3502명

출처 : https://news.mtn.co.kr/news-detail/2024042306593847822

[볼록]

정근이형 참 빠르네

[Luther Vandross]

참기자

[만두촌장]

생각보다 시원하게 밀어버리네 또 과거의 영광이니 뭐니 질질끌줄 알았더니

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질질끌기엔 지금 상황이 최악이라 ㅋㅋ

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평균 근속연수가 코미디여 ㅋㅋ

[인픽션]

근속평균이 큰 기업치곤 생각보다 짧네

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ㄴㄴ 오히려 게임업계에서는 매우 긴편임

[인픽션]

헉 그런거임??

[Michale Owen]

보통 플젝 엎어지면서 같이 쫒겨나거나 이직한다함..

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젊을때 2~3년 주기로 이직하면서 커리어 쌓아야지 한 회사에 오래 있으면 이직할 능력도 안되는 쩌리로 봅니다.
나이먹고 가정생기면 그때쯤 괜찮은 직장에서 장기근속 하는거고요.
엔씨는 그 중에서 가족과 관련한 복지가 좋기로 유명해서 엔씨가 그나마 장기근속자가 많은겁니다.
그것도 보통 50대쯤 되면 해고당하기 때문에 게임업계는 한국에서는 정년퇴직자가 딱 1명입니다.
물론 1세대 게임 개발자들이 아직 50대라 정년퇴직할 사람이 없기도 함

[루리웹-4688145470]

특히나 플머들은 실력향상이라도 하려면 이직이 더 잦을수밖에 없고
아트는 근속에 크게 신경 안쓰고 마음대로 다니는 편
기획자들은 현재 겜에 꽂히면 10년씩 계속 담당하다가 총괄까지 승진하는 경우도 있습니다.

[인픽션]

It는 개빡세네여.. 솔직히 몰랐습니다

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요즘 처럼 이미지 망하기전에는 nc개발자 타이틀이 국내에선 가장 좋았으니

[루리웹-4688145470]

아 물론 잦은 이직에는 연봉 뻥튀기를 노리는것도 있긴 합니다.
그래서 게임 개발자중에는 나라를 가리지 않고 게임이 출시하면 곧바로 이력서에 한줄 추가하고
냅다 이직해서 기존 개발팀에 사람이 우수수 빠져나가 게임이 사후관리가 잘 안되는 경우도 잦습니다.

[인픽션]

전 다른 업종 경험이 없고 이직도 사회초년에 한번 해본게 다라 상상이 잘 안가네요. 이직스트레스 꽤 심할거 같은데 용캐들 잘 돌아다니나보네요

[ljeEoq폴3pa]

[인픽션]

엄청 짧네여..지금 제가 18년 근속인데 게임은 뻑세군여

[루리웹-4688145470]

초반에 이직 한두번 잘 성공해보면
젋은 나이에 연봉도 바로 +500 +1000씩 붙고 하니까 그것도 재미붙어요

[35년차 콘솔게이머]

ㅋㅋ 그만큼 연봉 올려서 이직하기도 쉽습니다. 사람 못구해서 난리에요

이직이 일반 사무직 이직이랑 다른거라고 보면 되요

30대까지는 IT업종에서는 이직은 그냥 재충전의 기회로 보지 타 업종에 비해 압도적으로 스트레스 별로 없는 편입니다

[잠보곰]

이직을 자주하는게 좋은거였군요

[루리웹-4688145470]

네 근데 그것도 20대 30대니까 허용되지 나이 많으면 잘 안받아줘요.. 쌓인 경력과 연봉이 커서 회사에서도 부담되가지고

[루시오르]

보통 이직할때 연봉오르는 경우가 많고 이직자체도 쉬움. 근데 이건 개발자 이야긴데...

[루리웹-5106731854]

엔씨가 갓게임사라고 불린게.. 대부분 좃소나 기업들은 플젝 접히면 퇴사인데 여긴 흔히 말하는"전배"를 잘해줘서임..
그덕에 고인물들의 대향연이 되서 지금 꼬라지 난거고

[루리웹-5106731854]

별다른ㄱ ㅓ없고 그냥 겜업계가 연봉이 ㅈㄹ 낮아서 가능한거였던거.. 포괄에 야근 밥먹듯이 하는데 초봉 낮고..인상률
개차반이니 이직해서 올리는건데.. 그마져도 최근 기업들 연봉러쉬|+ 회사가 많이 없어졌음.. 특히 중소 기업들..이젠
이직도 힘듬

[잎사귀]

그건 아닙니다.
게임도 잦은 이직보단 길게 다닌걸 더 좋게 보긴합니다.
단지 자주이직하는게 보통의 환경이다보니 이직자주한것에 대한 거부감이 없습니다.
대형업체도 저렇다보니 작은 게임회사들 꼴은 장난 아니죠.

[00703]

관리 인원 감축으로 서버 터지는 각인가

[TopSpoiler]

위로금 얼마나 줄려나

[연금술사알케]

보통 공동 경영자 들이는 건 대규모 구조조정 칼 쥐어주고

잘린 사람들의 불망과 원망은 원 대표가 아닌 그 사람이 짊어지게 하기 위한 거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[루리웹-2391238223]

NC가 큰 회사이긴했네 인원수가 어마어마하네

[이시국에?]

확실히 대기업이긴 하네 평근 근속연수 보소

[Christian1]

새삼 매너로드가 1인 개발이라는 게 대단하게 느껴지네

[유리탑]

1인 개발로 그 정도 만드는건 그냥
탈인간 급임.
쯔꾸르게임도 혼자서 제작하려면
퀄 높은건 몇년 걸림.... 팀으로 제작해도 몇 년 걸림.

[내얼굴꼭미남]

남자 .근속연수 6~7년차에 평균 연봉이 1.4억이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

남녀 5천명 총 인건비가 대체 얼마야 ;;

[국방위원장]

근 5천명이나 되는 인원을 자랑하는 회사가 근 몇년간 린지만 줄창 찍어낸거야??

[악튜러스]

돈이 되니까

[나이트위시]

여기는 오너부터가 똥통이라 뭘 만들고 싶어도 할 수가 없는 상황일텐데?
저렇게 작업자들 짜른다고 해결될 일인가?

[냉법컨쩔]

김택진이랑 그일가가 잴 우선 아니냐??ㅋㅋㅋ

[잠보곰]

와 연봉 부럽..

[곰방냥]

근데 연구개발 인력이 게임수 대비 너무 많음

BM쪽 다 짤라야항

[루시오르]

Bm은 사업경영쪽에서 하는서 아님?

[냉법컨쩔]

BM쪽이 김택진이랑 그 충견들의 모임이라 가능성 제로 ㅋㅋㅋ

[천운처럼]

TJ ㄴㄴ
TJ의 동생인 TH가 주축인 곳임

[슈퍼카빙]

TJ?

[kodakportra]

직원수가 정말 많긴하구나, 나오는건 맨날 리니지인 주제에

[Wing-Zero]

택진이 동생부터 짤라야지 리니지 BM의 창시자인대

그것때문에 썩어고 곪은줄도 모르고

[공허의 박은빈🐰🍀]

남녀 평균급여는 왜저리 차이나지

[이토치나미]

직군차이

[루리웹 7470428616]

... 뭐여? pc여? ...

[루리웹-5106731854]

개소리 ㄴㄴ 요.. 초봉.복지. 남녀. 똑같이 받고잇씁니다....이런 개소리 때문에 여성특권만 생기면
결국 자멸임

[JSBlack]

제가 표를 잘 못보는걸까요?

IT플랫폼 남 - 1인평균 1.4억
IT플랫폼 여 - 1인평균 9.6천
(다른직군들도 비슷한 차이)

[모르쥐비]

개발 직군중에 연봉 많이 받는게 프로그래머 직군들이 대부분 일텐데 프로그래머 남녀 성비차를 생각해보면....

[하허호허하]

여자들이 대체로결혼, 출산이슈땜에 경럭이 훨씬짧음.
대체로 장급들도 남자가 하고있고

[공허의 박은빈🐰🍀]

그쵸? 저도 IT라 주장하는 업종의 회사에서 개발하는 개발자인데 NC만 이상한건지..저 표가 잘못된건지 궁금해서 써봤어요.

[공허의 박은빈🐰🍀]

본문에 첨부된 표 보면 남녀 평균급여가 표시되어 있습니다...

[공허의 박은빈🐰🍀]

첨부된 표를 바탕으로 보자면 평균 근속년수 차이보다, 평균 근속년수 차이가 훨씬 더 커보여서요

[공허의 박은빈🐰🍀]

평균 근속년수 차이는 급여 차이만큼 크지 않아 보였는데.. 직책자들중에 남자가 많아서 그럴수도 있겠군요..

[타임엘레멘트]

엔씨 포함한 게임업계 17년차로서 썰을 풀어보자면
요즘은 조금씩 나아지는 중이지만 개발직군 크런치모드 한번 발동하면 새벽 1시,2시에 퇴근하거나 아예 회사에서 자는 경우도 비일비재합니다.
그런데 한편으로는 현재 근로기준법에 여직원들을 밤 10시 이후 야근시키려면 이래저래 번거로운 일이 많이 생기죠.

그리고 개발 직군중에 가장 연봉이 비싼 건 프로그래머, 특히 고스펙의 서버 프로그래머입니다.
그런데 대부분의 회사에서 여성 개발인원은 그래픽쪽에 집중되어 있고 그 다음이 기획이죠.

개빡세고 갈려나가고 야근 많이하는 분야에서 일하는 사람이 연봉을 높게 받을수밖에 없고, 그쪽에 남자 직원의 비율이 높은 이상 평균연봉에도 큰 차이가 날수밖에 없습니다.
물론 말씀하신대로 직책자중에 남자들이 많은것도 이유겠고요.

[공허의 박은빈🐰🍀]

음 계약연봉이 아닌 지출 급여 평균이라면 확실히 잔업 야근 많이 할수록 차이는 더 벌어지겠네요.
엔씨는 포괄임금제도 아닐테니....

[타임엘레멘트]

포괄임금제였던 때도 있었습니다
다만 그때도 마찬가지로 남자 비율이 극도로 높은 프로그래머들의 계약 연봉이 가장 높았죠.
물론 버그나 긴급패치다 해서 야근도 잦았고요.

[Neito]

과연 권고사직 위로금 얼마나 줄려나? 희망퇴직이 아니라서 3개월치정도 주려나? 아니면 대기업답게 1년치 연봉 그냥 줄련지 궁금하네

[outlaw]

김택진이에게 권고 사직하는 날이 NC의 부활의 신호탄이 될듯.... 그전엔 아무리 짤라더 안된다

[루리웹-5106731854]

권고사직..뜻을 모르던가... 회사라는 시스템을 모르던가...여튼...모르면 걍 글을쓰지마시길

[이시국에?]

회사 주인한테 권고사직 엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[outlaw]

지능이 좀 낮으신가봐요.... 주주들이 택진이에게 그런다는 의미지.... 액면 그대로 해석할라고하네.... 혹시 초딩?

[outlaw]

비유적으로 주주들이 택진이에게 한다는말을 이해못하는거보면 바보?

[MB_Go prison]

결국에는 이렇게 가는구나 ....

[구도나세]

[녹차보리레몬차]

직원수가 엄청많은데 만들었던건 개고기 음식들... ㅋㅋㅋㅋ

[타임엘레멘트]

리니지 1/2라는 압도적 캐시카우가 받쳐주고 있을때
다양한 개발 사이클과 방향성을 가진 독자적인 팀들을 여러개 굴리면서 수많은 작은 실패를 리니지라는 큰 성공이 떠받쳐주는 구조를 만들어냈어야 하는데
다 만들어놓고 오픈만 시키면 되는 게임도 엔씨 이름값 할만큼 못벌것 같으니까 해체
서비스중이던 게임도 생각했던 규모만큼 못 버니까 개발팀 해체
캔디크러쉬 같은 퍼즐게임 하나 만드는데 직원 40명을 5년동안 갈아넣으면서 내러티브가 어쩌고 엔씨퀄리티가 어쩌고 하면서 헐리웃 블록버스터 스타일의 개발철학만 고집한 결과가 이거죠.