BEST ㅇㅇ 저건 제왑이 맞말했음
크고 좋은 회사 인수합병했는데도 양자 모두(특히, 합병당한 회사)가 퍼포먼스가 확 떨어지는 시기가 존재하는데, 합병후 초기 혼란을 잡아도 이 시기가 지속되는 경우가 왕왕 있음. 적지 않은 경우 조직문화 차이임(다른 경우는 합병후 인사관리의 공정성 문제)..
이걸 최소화하는게 유능한 경영자
ㅇㅇ 저건 제왑이 맞말했음
크고 좋은 회사 인수합병했는데도 양자 모두(특히, 합병당한 회사)가 퍼포먼스가 확 떨어지는 시기가 존재하는데, 합병후 초기 혼란을 잡아도 이 시기가 지속되는 경우가 왕왕 있음. 적지 않은 경우 조직문화 차이임(다른 경우는 합병후 인사관리의 공정성 문제)..
이걸 최소화하는게 유능한 경영자
저런 jyp 형도 힘든게 미국시장 진출
진짜 천운의 영역인가 보다
지금은 하이브의 시간이긴 함
'통제병을 통해 하이브는 관리되어야 한다.'
국힙으로 촉발되었으나 결론이 고나리즘이면
세세하게 하이브 먹기 들어가는 수순이라는 점이지.
요새 엔간한 기업들이 다 뭐같이 통제병 쇼크속에
있는 듯함? 내부문건 터지고 기업문화 이상하고
국힙을 외쳤으나 돌고돌아 또 통제모드 on이고
무슨 난세야 난세
진짜 보고서랍시고 올라온게 디씨 념글 수준만도 못되더라
물론 JYP가 마냥 정답은 아님 지소울같이 JYP에서 못뜨고 나가서 인정받는 케이스 있으니까 근데 하이브랑 비교할 레벨은 절대아님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그건 천박한거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 저건 제왑이 맞말했음 크고 좋은 회사 인수합병했는데도 양자 모두(특히, 합병당한 회사)가 퍼포먼스가 확 떨어지는 시기가 존재하는데, 합병후 초기 혼란을 잡아도 이 시기가 지속되는 경우가 왕왕 있음. 적지 않은 경우 조직문화 차이임(다른 경우는 합병후 인사관리의 공정성 문제).. 이걸 최소화하는게 유능한 경영자
천박함 그 자체
진짜 보고서랍시고 올라온게 디씨 념글 수준만도 못되더라
부공실사
천박함 그 자체
디시에도 저딴거 올라오면 파딱이 -천-시키겠지
물론 JYP가 마냥 정답은 아님 지소울같이 JYP에서 못뜨고 나가서 인정받는 케이스 있으니까 근데 하이브랑 비교할 레벨은 절대아님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그건 천박한거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
하이브 요즘 보면서 기시감이 드는 게 딱 게임회사 인선같애... 넷마블 가진 친척이랑 어울려다닌다는말이 초창기부터 나왔는데 그 영향인가.
기업문화가 진짜 중요하지...
박진영도 인방 하는구나 대세는 대세네
ㅇㅇ 저건 제왑이 맞말했음 크고 좋은 회사 인수합병했는데도 양자 모두(특히, 합병당한 회사)가 퍼포먼스가 확 떨어지는 시기가 존재하는데, 합병후 초기 혼란을 잡아도 이 시기가 지속되는 경우가 왕왕 있음. 적지 않은 경우 조직문화 차이임(다른 경우는 합병후 인사관리의 공정성 문제).. 이걸 최소화하는게 유능한 경영자
박진영은 굉장히 아카데믹한 문과갬성에 예체능 재능을 쓰까놓은 양반이라...
비닐바지만 아니면 정말 완벽한 형인데
저런 jyp 형도 힘든게 미국시장 진출 진짜 천운의 영역인가 보다 지금은 하이브의 시간이긴 함 '통제병을 통해 하이브는 관리되어야 한다.' 국힙으로 촉발되었으나 결론이 고나리즘이면 세세하게 하이브 먹기 들어가는 수순이라는 점이지. 요새 엔간한 기업들이 다 뭐같이 통제병 쇼크속에 있는 듯함? 내부문건 터지고 기업문화 이상하고 국힙을 외쳤으나 돌고돌아 또 통제모드 on이고 무슨 난세야 난세
렉카야 슈카 퍼올거면 옆에 리플칸은 좀 잘라서 가져와라.