능력좋은 직원들 => 돈땡기고 다른데감
능력없는 직원들 =>안나가려고 눈치싸움함
사측이 희망자만 필터링없이 받으면
재취업 쉬운 능력자들은 다 빠져나가는 구조
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능력좋은 직원들 => 돈땡기고 다른데감
능력없는 직원들 =>안나가려고 눈치싸움함
사측이 희망자만 필터링없이 받으면
재취업 쉬운 능력자들은 다 빠져나가는 구조
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보통 후자에 고연차 차부장급이 많아서 희망퇴직을 일정 연차 이상으로 받는 이유가 저거지
ㅇㅇ 40대후반 이상만 받는 이유가 그쯤되면 이직으로 연봉맞추기 힘들어서 그럼