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근데 저래도 대체인력이 넘치던 10~20년전과 한국인 인력 구하는거 자체가 어려운 요즘이라 더 크게 다가옴.
지금은 급해서 하는척 할 뿐이지 좀 지내다가 만만하게 보이면 한명한테 최소 3~4인분 일거리 던지는짓은 여전함 아직까지도 언론으로 언플을 하고 있는게 빼박증거임
확실한건 기업문화가 점점 건전해지고 있단거임(진짜).
그래서 사장 놈들이 맨날 외국인 타령하는 이유가 개선 안시켜주고 인력 구하고 싶어서임.
애초에 MZ가 젓까라고 나가는게 저 상황인걸 빠르게 파악해서 그럼
저 정성 들이기 싫어서 노동자들 갑질로부터 도와줘 국가에몽 이지랄하는중
ㅈ소 사장 - (아씨 이제 꿀 못 빠네)
근데 저래도 대체인력이 넘치던 10~20년전과 한국인 인력 구하는거 자체가 어려운 요즘이라 더 크게 다가옴.
Neo Venus
애초에 MZ가 젓까라고 나가는게 저 상황인걸 빠르게 파악해서 그럼
Neo Venus
그래서 사장 놈들이 맨날 외국인 타령하는 이유가 개선 안시켜주고 인력 구하고 싶어서임.
외국인은 안그런줄암ㅋㅋㅋㅋ
건설쪽 외국인 기술자들 인금 인상 안해주니까 돈 많이주는 동네로 다 가버려서 사장이 일하는곳도 종종 봄 ㅋㅋ
맞아요. 외국인들도 이미 커뮤니티 구성해서 정보 다 공유해서 정말 돈 급한 외국인 아니면 처우 나쁜 곳은 절대 안와요.
글쌔 사장들은 여전히 너 아니어도 올 사람 많다며 나갈놈 나가라 하는 판국이라;;; 물론 밑에서 실무보는 인사과나 팀장은 죽을 맛이겠지만
외국인들도 정보 구할 곳이 많아져서 예전처럼 호구 안 당함ㅋㅋㅋㅋ
외국인들은 잦같이 대해도 일하긴 하는데 나라마다 케바케다. 그리고 그 여파로 같이 일하는 사람이 피곤함. 사장말은 잘듣는데 관리자 말은 죽어라 안들음. 불량내서 뭐라하면 왜 ㅈㄹ하냐고 개 ㅈㄹ떰. 내 경험임.
요새는 외국인들도 그냥은 안당함 조금이라도 대우 좋고 돈 많이 주는 곳으로 바로 이직함
몸 쓰는 현장일이 오히려 저게 더심함. 딱 봐도 야리끼리 각 보이면 겁네 빨리 끝내놨는데 잡아두고 잡일 다른거 질질 시키면 그 일 잘하던 애들 안나옴. 단가 안맞음 바로 집에 가는건 물론이고.
지금은 급해서 하는척 할 뿐이지 좀 지내다가 만만하게 보이면 한명한테 최소 3~4인분 일거리 던지는짓은 여전함 아직까지도 언론으로 언플을 하고 있는게 빼박증거임
이거 진짜 리얼임... 일 좀 한다 싶으면 막 옴.... 후... 어떨땐 모루게쒀요 헤헤 하고 싶은데 바보 되는 기분이라 섣불리 안나옴..
확실한건 기업문화가 점점 건전해지고 있단거임(진짜).
킹치만 갈길이 여전히 멀긴 함
일단 회식에서 술강요 분위기 사라짐ㅋㅋㅋ
그래도 전진하니 다행. 가속이라도 되야 목적지에 가는거지 뭐.
이건 맞음 진짜임
여전히 ㅈ소 마인드 사장인 애들은 많지만 나아지고 있다는게 중요함
ㅈ소 사장 - (아씨 이제 꿀 못 빠네)
역시 피부로 느끼게 해줘야 정신차리지 노예마냥 조용히 사니까. '아 ㅋㅋㅋ 이렇게 해도 굴러가네' 하며 계속 굴리는거지
저 정성 들이기 싫어서 노동자들 갑질로부터 도와줘 국가에몽 이지랄하는중
걍 옛날부터 있던 악폐습이 가시화 된거지 군대 악폐습이랑 똑같음
아직도 갈길이 멀지만 그래도 당장 10년 전에 비해선 기업문화가 건강해진건 사실임
사람 귀한 줄 알아야 해.
아무리 mz mz거려도 좉소에 지원한 이상 자기들도 어느정도는 고생할거 각오는 했을거임.. 근데 그 예상보다 더 하고 그 각오보다 더 버거우니 그만두지... 맣마따나 최저시급주는 편의점보다 시급이 몇백원에서 1~2천원응 더받고 일많이 하면 특근 야근수당 챙겨주고 이러면 힘들어도 에휴 그래도 알바보단 낫지 이러는데 알바하고 똑같이 돈받는거 보면 누가 좉소를 가..
난 최저시급 인상의 장점이 이런거라고 봄 그돈씨가 취업에도 연계됨 그 돈이면 그냥 편의점 or PC방 알바를 뛰고 말지가 가능함 예전엔 편의점이나 PC방 알바를 최저시급 밑으로 줘버리니까 안됫는데 요즘은 그짓 하면 너고소 가능하니까 무조건 최저시급 이상 줘야되니까 더 그런듯
그래서 지금 편의점은 최저시급 덜주게 하자고 주장하잖아 ㅋㅋ
ㅈ소 가서 개같이 구를바엔 쿠팡 계약직 가는게 낫도 그거 계약직 갈바엔 노가다판 잡부 가는게 낫긴함. 차츰 기술 배우면 돈 꽤 벌긴 하지. 근데 어딜가나 꼰대들 투성이에 아직도 저렴하게 부려먹으려는 인간들 쉽게 보니까 전부 명맥이 끈길려고 하는거지.
시니어로 대체할 수 있는 업무도 한계가 있으니 너말고 할사람 많으니 꺼져 했다간 리얼좃되겠다 싶으니 하나씩하나씩 챙겨주는거지ㅎㅎ
옛날에는 나라가 갈수록 사정이 좋아지고 있으니 점만 버티면 내 삶도 좋아지겠지 하면서 버티는데 나라 꼴이 갈수록 어려워지니 버텨봤자 미래도 없는데 ㅈ같은걸 왜 버티고 삼? 같은 마인드가 된것 같음
공뭔처우도 바뀌려...나?
너 나가도 일할 사람 많아에서 들어왔다 나갈사람 많아로 변했지
ㅈ소 경영진이 MZ는 무서워 하더만 ㅋㅋ
사람보고 무서워 하는거 같애 라거 하려다 생각해버니 나도 MZ …
오
막장인 ↗소들은 MZ는 아웃소싱으로 뽑고 나이든 사람으로 정규직 채움 그리고 니들이 갈데가 어딨냐 식으로 그나마 있던거 하나하나 없애고 연봉은 동결시킴
이런거때문에 윗대가리들이 저출산 두려워하나
40~50 : 내가 어디가서 이 돈 받을 수 있나... 참고 다녀야지... 20~30 : 어딜가나 받는돈은 비슷한데 아닌것같으면 나가면 그만아님? 이 차이는 시대를 막론하고 존재하는듯.
그냥 최저임금이 부족하지만 먹고살만한 수준으로 오르면서 알바와 중소기업이 임금 경쟁을 하는게 가능해져서 생긴 상황이지 알바보다 돈 많이 주면 mz들도 참고 일함
알바200주는데 400씩주면 회식강제참여에 꼰대문화에 다나까쓰면서 분위기 개딱딱해도 꾹참고다니지 ㅋㅋㅋㅋ
회식 소고기 먹고 술강요만 안해도 회식날 기다려짐
↗소들 저래도 안바뀐다ㅡ 편의점보다 못하면서 노동자들이 다 편의점에서 일한다고 시위하던 기사 보니 아직 갈길이 멀었다 본다.
사람도 없는데다가 실행력까지 있는 MZ때문에 좋소가 정말 좋아지고 있네여 연달아 3명 퇴사 박아버리니깐 미쳐버림
이런건 개선될수 있는데 mz가 싫어하는일은 기존사원 누군가에게 갈 가능성이 큼..사라지진 않으니 안 때려칠거같은 사람에게 감
딸피 저거 억지 밈인데 그대로 가져오다니
ㅈ소 직원들이 MZ 세대 응원하는 이유.jpg /// 지난주 글이네 ㄷㄷ
우리 회사도 7시반 출근~5시반 퇴근이었는데 8시 출근~5시 퇴근으로 바뀜. MZ 애들이 근무시간 졷같다고 많이 튀기도 했고, 대외적으로 상장하면서 이미지 관리한다고 한 일이긴 함. 때마침 민주노총이 겐세이를 부리기도 했고...
나 얼마 전에 퇴사한 곳에서 남들 3,4배로 시키는데 뭔 미래인력으로 어쩌고 하면서 일은 더 시키고 월급이나 수당은 변함없었음 ㅋㅋㅋㅋ