...저는 야간에 기계 앞에서 기계 돌려놓고 눈치껏 놀면서 하기는 합니다만..
낮에 사장님 보이는 곳에서는 그런 짓 못 하죠.
코드 입력하면 기계가 일을 하지, 내가 일을 하는 것이 아님에도 기계를 지켜보고
있던지 해야 합니다.
.. 네오플도, 넥슨도 직원들은 놀고 있지 않을 거에요...
직원이 노는데 냅두는 그런 마음 가짐으로 회사의 이윤을 추구하지는 않을테니까요..ㅡㅡ;;
...저는 야간에 기계 앞에서 기계 돌려놓고 눈치껏 놀면서 하기는 합니다만..
낮에 사장님 보이는 곳에서는 그런 짓 못 하죠.
코드 입력하면 기계가 일을 하지, 내가 일을 하는 것이 아님에도 기계를 지켜보고
있던지 해야 합니다.
.. 네오플도, 넥슨도 직원들은 놀고 있지 않을 거에요...
직원이 노는데 냅두는 그런 마음 가짐으로 회사의 이윤을 추구하지는 않을테니까요..ㅡㅡ;;
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간단한 비유로, 주임원사나 행보관이 말년병장을 놀려두려 하지는 않죠
그리고 사실 아무리 유저들이고 소비자들이라고 해도 '~~좀 빨리 고쳐라 ㅜㅜ' 이러는거랑 '~~안고치고 대충하고 놀러감?ㅋ 나도 거기 입사좀?' 이러는거랑은 천지차이라... 전 저렇게 말하는건 썩 보기 좋지않네요;;
그런데 주말에 작업 밀어 놓고라도 쉴때는 쉬게 해 준다는 건 사원 복지 하나는 괜찮다는 거죠. 네오플에 대한 부정적인 인식 하나는 걸러주는 듯 싶습니다.
그래서인지 직원들보단 윗선의 총책임자나 대표이사가 짜증나더군요... 시간도 촉박한데 되지도 않는 일이나 시키고 앉았으니.. 김.명.현
김명현만 탓을 할 수도 없습니다. 결국 낙하산인 거 생각하면 넥슨의 허수아비 사장일테니까요... 그저, 시키는대로 잘 한 거겠죠. 밑의 팀들도 본사에서 요청하면 거기에 맞춰서 기획을 하겠죠. 설마하니, 시키지도 않는 일을 만들어 내는 상황은 아니라고 봅니다.
총체적인 난국이네요... 넥슨 회장을 소환시켜야 하나..