내가 한국회사 다녀본적없어서 이게 맞는진 모르겠는데 유게에서 본 걸론
한국
점심식대= 대부분 지급하거나 구내식당이 있음
교통비= 지급은 인색한편
일본은 내가 다니고있으니
점심식대= 기본적으로 안 줌
교통비= 안 주면 회사 아님 ㅇㅇ 개ㅈ소여도 대부분 지급하고 중소급만 돼도 무조건 준다고 봐야(월상한이 있는데 넘는 경우 거의 없는듯)
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내가 한국회사 다녀본적없어서 이게 맞는진 모르겠는데 유게에서 본 걸론
한국
점심식대= 대부분 지급하거나 구내식당이 있음
교통비= 지급은 인색한편
일본은 내가 다니고있으니
점심식대= 기본적으로 안 줌
교통비= 안 주면 회사 아님 ㅇㅇ 개ㅈ소여도 대부분 지급하고 중소급만 돼도 무조건 준다고 봐야(월상한이 있는데 넘는 경우 거의 없는듯)
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점심식대는 일본 교통비처럼 안줘도 회사아님급은 아닌듯하긴한데
한국은 식비 소득공제가 됨 일본도 비슷한 이유일거같은데 같은 비용으로 실질급여가 더 높거든
교통비가 더 비싸서 그런 듯...
가잔 최악의 회사는 한국 진출한 ㅈㅅ다 ㅋㅋ 교통비도 안주고 밥값도 안준다 ㅋㅋㅋ
점심값 받는게 좋은건가 일본은 교통비가 비싸니 또 아닌덧 같고
일본이 퇴직금 없는 경우가 많다던데
퇴직금이 법적의무가 아님 ㅇㅇ. 그래도 중견이상들은 대부분 주는듯?
의무가 아니라 대기업 아니면 의미있는 수준이 아님 대신 정기 상여금 제대로 안주면 개ㅈㅅ 취급 받음