나 같은 인간(?)도 취직 할 수 있겠지?
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사람취급 안해주는곳은 인력난
뭐라도 하겠다는 의지가 중요한거야 사람취급 안해주면 사람 취급 해주는 곳으로 가면 돼!! 너무 걱정하지마 일할수있는 중소에서 그 의지만으로도 잘할수있어
ㅇㅇ
인력난 맞아
사람취급 안해주는곳은 인력난
고양이가 되면 좋을까
사료값도 못받을지도 몰러
워.. 그건 좀
어느 업계던지 취직할곳은 있음 그게 작냐 크냐 대우가 어떻냐 문제지 근데 내 생각은 큰곳이 어려우면 작은데서라도 올라가는게 맞다고 봄 내가 그랬어서 큰곳만 보다가 백수 3년한듯
백수 3년 해도 되는 거였나... 난 어제만해도 코로나인데 2년 좀 안돼서 논것도 뭐라 그러던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기술있으면 가능한가..
그건 뽑는 사람마다 다르지 어짜피 쌩신입 뽑는데 백수1년이건 3년이건 상관이 없었지
그렁가.. 면접 다니는 데 공백 많다고 공격 당하니까 숨이 막혀서 말리 잘 안나왔어...ㅜ
그냥 당당히 말해 처음 배우는거라 정말 열심히 따라가겠다고 생각보다 면접에서 중요한게 간절함이랑 충성도임 뛰어난데 껄렁거리면 오래 안다닐꺼라 보고 안뽑는다 회사에서 주기적으로 신규채우는것도 다 돈이라 오래 일하고 싹이 보인다 하면 뽑음
간절함이 부족했나 싶어... ㅎㅎ 나는 근데 이제 내가 의심 받는 건 당연한데 아무리 호소해도 안 통하는 게 너무 힘들더라..
나도 6년전에 중소요양병원 처음 면접 보는데 자꾸 방사선사 같은거 따라고 면접에서 내보내려는거 내가 난 진짜 병원일 하고싶다고 이 일 원한다 했더니 뽑아줌 거기서 진짜 뽑아준게 고마워서 일 안가리고 다함(안전관리자 자격증까지 따서 관리자도 겸함) 그러다 운좋게 대학병원 면접까지 가서 거기서 내 자격증이랑 내가 해온거 보고 채용해줌 그리고 2년뒤 정규전환됨 (참고로 대학병원은 대형종합병원 아니면 경력 안쳐줌) 난 그래서 작은데서 시작해서 열심히 하면 더 큰데 갈수있는 기회는 온다고 봄 근데 하나 되돌아보면 바보같았던게 일은 하는건 하는건데 180이렇게 받으며 저 일 다한건 바보 같았다.. ㅋㅋ 이 일 저일 다 하며 능력 기르는건 추천하는데 요구할건 요구하며 하자 ㅋㅋ
난 분에 넘치게도 뽑혔는데 내가 내 발로 나와버려서 문제긴 해.. 2번이나 ㅋㅋ 끈기가 없는가 봄 역시..
뭐라도 하겠다는 의지가 중요한거야 사람취급 안해주면 사람 취급 해주는 곳으로 가면 돼!! 너무 걱정하지마 일할수있는 중소에서 그 의지만으로도 잘할수있어
사람 취급 해주는 곳은 어딘지 다녀보지 않으면 모르기도 하고 애초에 난 사람이 아닌지 안 뽑으려고 하더라..
멀 하던간에 일단 시작이 중요 하지만 우선 5인 미만 사업장은 무조건 거르고 시작
넵 ㅎㅎ
5인미만은 시작부터 인간 대접 못받음
그 이상도 인간 대접 해줄지는 먼가 언감생심 같아서..
어째든 그이상은 기본 근로기준법의 태두리 안에서 회사가 돌아가니 법이 기본은 지켜줌
아 그런가..