[기타] "같은 일 하는데 여성 급여 적게 줘"…애플 상대 집단소송 추진

[오버테크]

소송 제기 여직원 2명, 1만2천명 이상 대표 집단소송도

출처 : https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014747351?sid=101

[참치요시]

미국은 서로 연봉을 까나 보네요??

[네디언]

과연 같은 일을 하는게 맞을까?

[notices]

기사보면 실제로 덜 받기는 했는데 구직자 기대 급여에 따라 차등이 발생한다고 함

근데 이걸 여성은 보통 기대 급여가 낮으니 성차별이다 이렇게 가는 모양

[꼭지]

일단 사무실내 생수통 혼자 한번 갈아보자

[키야아루]

향후 인사담당의 기본 소양 : 페미를 걸러내는 능력

[출혈보정]

근데 돈 더 달라고 하는게 페미라고 볼 수 있을까?
올해가 짝수 해니까 내 월급 늘려줘야 한다는 사람이 수십 수백만 있으면 나도 올해 짝수해인데 왜 월급 안 올려주냐고 회사에 항의하러 간다ㅋㅋ

[앍혀]

1. 애플이 구직자에게 기대 급여를 묻고 이를 근거로 급여를 정하는데,
2. 역사적으로 여성들이 급여를 덜 받았기 때문에 여성은 기대 급여를 적게 말하게 된다
3. 이런 방식으로 인해 성차별 관행이 영속화한다고 주장

지들이 스스로 적게 불러놓고 뭐 어쩌란거지

[멜트타운]

기업은 같은 성과를 올릴 때 비용이 작게 지불해도 된다면 인간대신 침팬지라도 고용하는 사익극대화 집단임.
여성이 비용은 적은데 일은 똑같이 한다면 남자 싹다 해고하고 여성만 고용하는 게 정상적인 기업 성향.

그런데 기업들이 여자고용을 꺼린다? 비용대비 효율이 남자보다 떨어지기 때문에 그럼.

왜 우리나라 조선업체가 사람못구한다고 외국인 노동자 징징 댐? 같은 일을 하는데 비용은 적게 줘도 되기 때문임.

만약 외국인 노동자 대신 여자가 같은일을 해도 급여가 작게 들어간다면 외국인 노동자 싹다 해고하고 여자만 뽑을 한국조선업계임.

저 말 자체가 기업 속성을 싹다 무시하는 자기 중심적 착각

[계란에핵꿀밤]

한국인줄 알았는데 미국이네 한국이면 욕 먹을만한데 다른 나라는 여자들도 어느정도 중노동 같이 하던데 ㅋㅋㅋ

[[삭제된 댓글입니다܂]]

이러니까 여자 오너들조차 여자를 안뽑음.

[좁밥한테관심안줌]

세계 공통적으로 아웃풋은 적고 정치질만 오지게함 타겟은 주로 일잘하는 사람들 (같은 여자도 포함) 많이 경험하다 보면 인종이나 여성차별이 틀린짓이 아니라는걸 알게됨

[사쿠라모리 카오리P]

꼭 저런거 임금가지고 시비터는 애들은 중국계 여성이더라
약간 빅테크 방해하려고 중국이 심어둔거 같음

[그래안그래]

같은 직장다닌다고 같은 업무량을 소화하는건 아니겠지.

[JMTM]

개인적으로 일하면서 제일 힘들때가 결혼한 여자 동료입니다 전
처음에 결혼전이나 아이를 가지기 전에는 문제가 전혀 없음, 열심히 하는 동료도 분명히 있음
문제는 결혼하고 아이를 가지면서 문제가 생김...

- 임신을해서 일하는 시간이나, 능률이 떨어지기 시작
- 출산 휴가로 1년을 쉼 (물론 우리 회사 같은경우 퇴사가 아닌 휴가라 잡포지션이 백필이 안됨, 그냥 적은 팀원 수대로 일을 분담해서 해야함)
- 1년후에 돌아와서 다시 업무 패이스를 따라가는 동안 시간이 걸림... 문제는 아이때문에 업무하는데 제약이 많음... 아이가 아프거나 데이케어 문제
- 그 와중에 같이 일하던 동료들이 프로모션을 받으면, 불평을 하기시작, 자신이 테녀가 훨씩 높은데 왜 나중에 들어온 동료가 자신보다 레벨이 높아지냐...
- 이러다가 그중 반은 또 임신.... 처음부터 다시 리피트

힘들어요, 여자들이 돈 적게 버는 이유는 분명히 있습니다
아이를 낳고 가정에 충실하는건 인정하는게 본인의 결정으로 인해서 다른 팀원들보다 분명히 참여하는게 적은데 같은 대우나 프로모션을 원하니 힘드네요

[루리웹-0361909151]

강형욱처럼 페미못거르면 ㅈ되는거여