https://v.daum.net/v/20230329050048373
출산휴가·육아휴직 등 위반 사업장 처벌 중심 감독 검토
처벌 수위 높지만…직장인 40% “자유롭게 못 써”
솜방망이 감독에 제도 정착 한계…“집중 감독 준비”
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출산휴가·육아휴직 등 위반 사업장 처벌 중심 감독 검토
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솜방망이 감독에 제도 정착 한계…“집중 감독 준비”
昏庸無道
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ZikiZiki
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 퍽이나 엄벌하겠다
쓰라고야 하겠지 쓰고 나서 돌아오면 자연스럽게 자리가 없어져있겠지 육아휴직으로 자리 비워서 대체인력 뽑았으니, 같은 자리에 넣어줄 수 없다 하면서 다른 보직으로 전환시켜버리는 걸 '불이익'으로 판단해서 징계할 수 있을까?
세상 물정 모르는소리지.. 엄벌하는게 문제가 아니라 노동자들은 저런거 고발하면 회사 짤리까봐 말도 못한다니깐
지금은 뭐 조항이 없어 처벌을 안하나? 노동부에서 쳐 놀면서 단속을 안하니 못 잡는거지
퍽이나하겠다 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 퍽이나 엄벌하겠다
쓰라고야 하겠지 쓰고 나서 돌아오면 자연스럽게 자리가 없어져있겠지 육아휴직으로 자리 비워서 대체인력 뽑았으니, 같은 자리에 넣어줄 수 없다 하면서 다른 보직으로 전환시켜버리는 걸 '불이익'으로 판단해서 징계할 수 있을까?
지금은 뭐 조항이 없어 처벌을 안하나? 노동부에서 쳐 놀면서 단속을 안하니 못 잡는거지
세상 물정 모르는소리지.. 엄벌하는게 문제가 아니라 노동자들은 저런거 고발하면 회사 짤리까봐 말도 못한다니깐
퍽이나하겠다 ㅋㅋㅋㅋ
사장님덜: ㅋㅋㅋㅋㅋ
감독이 문제가 아니라... 육아휴직을 쓰면 인력 공백이 생기는 문제를 보완할 수단이 필요함 +남자도 육아휴직 쓰는것이 용이해야 형평성 문제가 제기되지 않음 이런 제도적으로 해결해야 하는게 있는건데
크으 헛소리 마라 젊을때 대기업 빵 만들때에도 임신 해도 일하라고 하더라 내가 8개월 아줌마가 일하는것 까지 봤다 왜? 휴가쓰면 당장 돈이 없거든 저출산 대책으로 저런 돈만 지원했어도 1.5는 유지했어 저출산 위원회 만들어서 사람 뽑고 사람 뽑고 그러니 인건비만 나가지 정작 혜택은 없음 아 문통 임기말때 저출산 가지고 까던 닉들은 왜 윤썩되고 죄다 꿀먹은 벙어리임? 작전 세력 티난다ㅋㅋㅋㅋ 부동산도 작전 세력 저출산도 작전세력
지금까진 엄벌하지 않아서 못쓴거임? ㅋㅋㅋㅋ 법 회피할수 있는 방법은 무궁무진한데 짤려서 피해보는건 쓴 당사자니 못 쓰는거지
저기서 말하는 엄벌은 엄하게 '너 그라지마!!' 한마디 하겠다는거임
있던 중대재해처벌법도 없애려는 놈들이 뭘 엄벌을 한다고?
출산 휴가 기간을 늘리고 휴직 중 임금 수준을 올려야 진정성이 보이지. 뭐든지 말로만 떼울라고 하면 누가 믿어