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어둠의민초단
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오 인터넷 썰중드문 해피엔딩
저정도 유도리는 있어야지 아무리 규율이라도 진짜 의미없는 행동으로 자기자신이나 남을 낭비한다는게 어느순간 비참해짐 무의미한 일을 해야하는 자신이나 타인이 무가치하게 느껴지는 경험이 다들 있겠지
저건 팀장이 좋은 사람이라 본인이 놓친 부분을 점검할 수 있는 관리자로 괜찮은 사람이라 나온 엔딩인데... 저런 군인 혹은 군무원이나 공무원 사회는 진짜 더럽게 꽉막히고 ㅁㅊㄴ들 많아서 저짓하면 저런 팀장같은 괜찮은 사람 아니면 개판난다.....
자차 아니고 배차해서 타고갈 수 있는거면 업무시간 떼우고 출근 찍고 다녀오는 게 더 꿀이긴 하겠다
저거 나중에 감사오면 해명요구하고 그럼 팀장은 쓸데없는일이 하나 더생기는건데 대인배네
윗사람이 융통성 갖는게 쉬우면서도 어려운일이라 저건 팀장이 좋은사람일지도
이건 먼저 차량 배차여부나 기름값 지원여부를 먼저 묻고 바로 출근하겠다고 하는게 맞음 사소해보이지만 저게 명분쌓기라 먼저 지원이 있는지 물어보고 없으면 들이받는거랑 일단들이받고 지원도안해줄거면서 이러는건 차이가 있음 팀장이 호인이라 잘넘어간거지 추후 문제의 소지가 다분하긴함
오 인터넷 썰중드문 해피엔딩
자차 아니고 배차해서 타고갈 수 있는거면 업무시간 떼우고 출근 찍고 다녀오는 게 더 꿀이긴 하겠다
저 과정에서 문제가 발생했을 때, 막내가 해결을 잘하거나 책임을 지면 됨.
오 잘풀려서 다행이네
저정도 유도리는 있어야지 아무리 규율이라도 진짜 의미없는 행동으로 자기자신이나 남을 낭비한다는게 어느순간 비참해짐 무의미한 일을 해야하는 자신이나 타인이 무가치하게 느껴지는 경험이 다들 있겠지
비효율적으로 돌아가는 시스템에 의문을 가져도 막상 저렇게 따지기는 쉽지 않지
윗사람이 융통성 갖는게 쉬우면서도 어려운일이라 저건 팀장이 좋은사람일지도
해피엔딩이라 다행이네
공무원이라 출근 확인 문제가 있으려나 배차까지 해주는거면..
저건 팀장이 좋은 사람이라 본인이 놓친 부분을 점검할 수 있는 관리자로 괜찮은 사람이라 나온 엔딩인데... 저런 군인 혹은 군무원이나 공무원 사회는 진짜 더럽게 꽉막히고 ㅁㅊㄴ들 많아서 저짓하면 저런 팀장같은 괜찮은 사람 아니면 개판난다.....
이건 먼저 차량 배차여부나 기름값 지원여부를 먼저 묻고 바로 출근하겠다고 하는게 맞음 사소해보이지만 저게 명분쌓기라 먼저 지원이 있는지 물어보고 없으면 들이받는거랑 일단들이받고 지원도안해줄거면서 이러는건 차이가 있음 팀장이 호인이라 잘넘어간거지 추후 문제의 소지가 다분하긴함
저거 나중에 감사오면 해명요구하고 그럼 팀장은 쓸데없는일이 하나 더생기는건데 대인배네
군대인간들중에 꼭 부하들한테 인사받아야만 속이 풀리는 죶같은새끼들이 꼭 있어. 아침부터 급하게 나가야되는 상황이여도 꼭 사무실에 들러서 자기한테 인사 한번 박고가야되고 당직스고 퇴근할때도 반드시 자기한테 인사박고 퇴근해야만 직성이 풀리는새끼인데 인사 안하고 퇴근하면 전화걸어서 정색하고 개 지1랄을함. 진짜 전역하기전에 커피에 빙초산 안타준게 아직도 한임 씹1새끼
문제나 논란 이전에 자비로 업무 시간에 무언가를 그것도 비효율적으로 하게 만든거는 충분히 지적해야할 사안이고 그것도 공무원 사회라면 더욱 지켜져야함.근로계약 당시 사전 협의가 있다면 모를까. 카드태깅으로 출근하지 않는 것이라면 더욱.
뭐죠? 왜 이렇게 훈훈하죠?
낮에 볼 때는 관리가 빡세게 들어가는 부서인가 했는데 아니었나 보네 군부대같이 국방부도 규정같은 거 빡빡한 줄 알았음
저걸 개긴거라고 하는게 좀...
하지만 급 발진해서 지르고 홱 나가버린 게 정상적인 업무개선 요청이라던가 그렇게 보긴 힘들지 며칠간 끈질기게 요청하다가 타협이 안돼서 지른 것도 아니고 요구하고 그냥 막히니까 바로 지르고 나간거잖음 뭐 손해 안 보려면 어느 정도 강하게 나가야 하고 그런 건 있지만 상사가 유도리 있어서 망정이지 꽉 막힌 사람이었으면 안 좋게 흘러갔을 공산이 큼
다행이구만
소방공무원 2만원 가족수당 타는것도 감사 받으면 이것저것 빡세게 케물어서 큰일나는게 공직사회임 특히나 군댄 더 폐쇄적이라 뭔일 날지 모르니까 그냥 일단 fm대로 박는건데 팀장맘이 이해감 생활을 하다보니 그걸 느끼니까 그런건데 저 막내도 팀장급 되면 그때 본인의 행동이 다소 과힌걸 일게될거임
나름 해피 엔딩이네
해피엔딩과는 별개로 지원규정에 든 의문점이 회사 막 여러군데 다녀본 건 아니지만 일정 규모 이상의 회사는 출장과 외근의 개념을 나눠놨을거고 회사 출근해서 다녀오는거랑 직출하는거랑 지원되는게 다를건데.. 국방부 군무원이면 그런 지원 규정 빡세게 들어가 있을거고 출근해서 외근 다녀오는거 기름값은 자차라도 신청해서 올리게 되어 있을텐데 뭐지
하지만 내년 부터 평가가 ???!