점심시간 1시간 빼고 6*8해서 48시간아냐..?
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대충 알아 들었지? 48시간 근무인데 40시간으로 기록할거라고
주 소정근로시간은 40시간이지만 오버타임8시간 필수라는거지
08:00~17:00 하면 하루에 9시간이지만 점심시간 1시간 빼면 8시간이잖아. 일 근로시간이 근데 그게 6일이니 48시간..읍읍
그르게 점심시간이 2시간인가?
걍 아무데나 40시간 박아놓는듯
대충 알아 들었지? 48시간 근무인데 40시간으로 기록할거라고
주 소정근로시간은 40시간이지만 오버타임8시간 필수라는거지
점심을 2시간 주나?
Medand
08:00~17:00 하면 하루에 9시간이지만 점심시간 1시간 빼면 8시간이잖아. 일 근로시간이 근데 그게 6일이니 48시간..읍읍
벤데타
작성하자말자 6일인거 보고 날림...
실수인가보지.ㅠ.
질서와혼돈
주6일인데 40시간이라니 8시간 어디가써
시간대는 맞는데 주 6일이네
토요일은 무급근무입니다
8시간은 연장근로시간으로 친다고
아니 근데 잠깐... 주당 48시간인데 급여조건 250만원 이상이라고 쓴게 맞나 ㅋㅋㅋ
참고로 52시간제도 소정근로시간은 40시간임 거기에 +@로 최대연장근로시간 12시간 더해서 52시간 나오는거고 저건 토요일 근무에 대해서 연장수당 똑바로 지급만 하면 문제될 게 없긴 한데... 250만원 이상이라고 써놓은게 더럽게 싸하네 ㅋㅋㅋ
소정근로시간이 기본급 이야기 하는 거임 소정근로시간 초과 = 연장 근로수당 지급 소정 48시간이면 토요일에 연장근로 수당이 없는 거임 결론 = 아무런 문제가 없는 공고