인사위 열고 재발방지 한다고 함 ㅇㅇ
직원은 아직 안짜름
[잡담] 르노 사장 입장문 올라왔다 ㅋㅋㅋ
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준준이
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GrayN
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어쩔식기세척기
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Giratina02
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까망돌
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요정 :3
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미야코는뽀송해요
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시시한프리즘
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대답이 틀렸어
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lRAGEl
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잉여고기
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빛의운영자スLL
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K200APC
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라미아에게착정당하고싶다
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Pierre Auguste
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몽골리안갱뱅크림파이
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밀프중독자
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친친과망고
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절대영역🐬
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런천미트=스팸
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무뇨뉴
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루리웹-8514721844
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성기에뇌박음
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칸유대위
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(^_^);;;;
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김두한.
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젠틀주탱
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노조라서 아는데 사람 짜르는게 쉽지 않음 사고친 직원이 권고사직 받아드리고 제발로 나가는게 가장 서로 윈윈 방법인데 그거 안나가겠다고 소송걸고 그러면 진짜 회사차원에서도 골치 아파지거던..
재발은 언제나 스리슬쩍 은근슬쩍 발생할꺼다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
앞으로는 은근슬쩍 스리슬쩍 하게 만들겠다로 보이는건 나뿐인가;
저기요 범죄에요 범죄 성희롱 범죄라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
단계별 절차 충실히 하겠다는데 냅둬~ 그리 중한 사항아니라고 판단했다면 알아서 감당할 일만 남은거임
이미 서윗하게 해결했다면서
정직원이면 짜르는게 쉽지 않기때문이지 ㅋㅋㅋㅋ 그만큼 노동자 인권 보호가 된다는뜻이니까 어쩔수없긴한데
정직원이면 짜르는게 쉽지 않기때문이지 ㅋㅋㅋㅋ 그만큼 노동자 인권 보호가 된다는뜻이니까 어쩔수없긴한데
재발은 언제나 스리슬쩍 은근슬쩍 발생할꺼다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저기요 범죄에요 범죄 성희롱 범죄라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
앞으로는 은근슬쩍 스리슬쩍 하게 만들겠다로 보이는건 나뿐인가;
노조라서 아는데 사람 짜르는게 쉽지 않음 사고친 직원이 권고사직 받아드리고 제발로 나가는게 가장 서로 윈윈 방법인데 그거 안나가겠다고 소송걸고 그러면 진짜 회사차원에서도 골치 아파지거던..
단계별 절차 충실히 하겠다는데 냅둬~ 그리 중한 사항아니라고 판단했다면 알아서 감당할 일만 남은거임
이미 서윗하게 해결했다면서