|
|
|
|
0
|
0
|
1
20:01
|
루리웹-3947312272
|
0
|
0
|
2
20:01
|
루리웹-3151914405
|
0
|
0
|
7
20:01
|
Not4Sale
|
|
0
|
0
|
8
20:01
|
루리웹-9116069340
|
|
1
|
0
|
18
20:01
|
루리웹-1445324005
|
|
1
|
0
|
55
20:01
|
ideality
|
0
|
0
|
22
20:01
|
루리웹-3674806661
|
|
1
|
0
|
8
20:01
|
Mystica
|
|
|
2
|
2
|
41
20:00
|
심장이 Bounce
|
0
|
3
|
41
20:00
|
키사라기_치하야
|
0
|
0
|
19
20:00
|
쿠로사키 코유키
|
0
|
0
|
28
20:00
|
오메가님의 발닦개가되고싶어
|
|
|
|
4
|
0
|
73
20:00
|
스키피오 아프리카누스
|
1
|
0
|
50
20:00
|
루리웹-9116069340
|
3
|
1
|
37
20:00
|
오마에라🎹✨👯⚓️
|
2
|
1
|
56
20:00
|
파테/그랑오데르
|
|
직원도 정말 대단하고 사람 안목 있는 사장님 몫도 큰듯...
사장:아니 단챠로 ssr이 떳다고(흥분)
저게 바로 모범적인 경영자라는것이다.
...
머니 캔 두 애니띵
그러니까 작성자가 동탁이라고?
동기부여의 신
머니 캔 두 애니띵
직원도 정말 대단하고 사람 안목 있는 사장님 몫도 큰듯...
사장:아니 단챠로 ssr이 떳다고(흥분)
"초면에 죄송하지만 저는 단차로 SSR 직원 떴는데 이거 좋은건가요?"
동기부여의 신
저 정도면 글쓴 애가 사장보다 더 가져 가야지 ..ㅋㅋ
그러면 나와서 사업 차리면 됨.
너는 일단 사업 같은거 하면 안되겠다 ㅋㅋ
실무진과 경영진은 다르지 글쓴이는 저게 능력이면 사장은 글쓴이 알아보고 투자하는게 능력인거임
쟤가 만약에 개판쳐서 손실 났으면 그거 다 사장이 떠안아야 함.
직원들의 능력치를 최대로 뽑는 법-연봉인상과 성과에 따른 인센티브
저게 바로 모범적인 경영자라는것이다.
그래도 사장님이 챙겨줬네
난 시발 암만팔아봣자 인센떨어지는거 하나도없어서 거래처에서 이거 뭐 사고싶다고하면 그냥 딴데서 사세요~거기가 싸요~ 이러고있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일반적으론 일열심히 하면 일거리만 늘어나고 보상은 그대로지.
사장님이 유비 ㅋㅋㅋㅋㅋ
...
진짜 미친 대사 ㅋㅋㅋ 모지리인데 절대로 못내칠 대사
유비가 내던지지만 않았어도 크게 될 인물이었는데. 그 때 머리를 다치는 바람에...
사실 끝까지 안죽고 잘산거보면 그렇게 머리 딸린것도 아님 ㅋㅋㅋ
그러니까 작성자가 동탁이라고?
어허! 서량의 늑대라고 불러드려라!!
뭐?서량... 량... 양... 양초라고?
진짜 잘탄다지?
사장이 동기부여도 팍팍해주고 잘 밀어주니 좋네.
중소기업 여몽이네 ㅋㅋㅋ
그래도 사장이 깨어있네 ㅈ같은 새끼들은 자리 잡혔으니 쟤 짜르고 값싼 신입넣어야지 하면서 개 ㅈ같이 굴던데
매출이 보이는데 저건 악덕사장이라도 잡지
악덕이 문제가 아니라 진짜 머저리들이 일년에 천만원 더 주면 오륙천씩 벌어오는 사람들을 천만원 주기 싫다고 내쫓음..... 지능이 모자란 사장들이 꽤 있어
이제 포트폴리오 작성해서 이직준비하면 완벽하네.
저 뽕맛보고 이직할 수 있을까.. 용꼬리보다 뱀대가리가 낫지
삼고초려 대신 삼초고려 후 연봉올려줌;
성과가 있기에 대가를 지불 했으니 좇쏘가 아니구나
그래 직원을 굴리려면 당근 주면서 굴려야지
월 1000만매출을 7000만매출로 올렸으나 연봉은 2900만에서 3000만이 되었군
그래도 부가적으로 챙겨주는게 많아보이니 아마 실질적으론 더 올라간 걸거임. 그리고 저렇게 챙겨주는 거 보면 계속 신경써줄거 같고 나쁘지 않은 거 같음.
작성자가 3천만 띡이라곤 안 했는데... 그렇게 보임?
매출이랑 순이익은 다르니까
적어보여도 립서비스로 끝낸게 아니라 신경써서 꾸준히 올려줄 각이라 나쁜상황은 아님
투자자와 초기 자금, 기본 사업 기반 하나도 생각 안하면 나올 생각이네
연봉도 연봉이지만... 일 잘하는 사람한테 ㅈ돼도 괜찮으니깐 하고싶은대로 해봐! 이게 ㅈㄴ 큼!!!
"생긴건 동탁같이 생겨서는 능력은 제갈량이네" ㅋㅋㅋ 칭찬이겠지만 이게 칭찬인지 디스인지 ㅋㅋㅋ
대접해주면 노예정신이 아니라 주인의식이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
성과에 맞는연봉과 직급을 주면 장수를 얻을 수 있는 법이지
연봉 이상의 예우가 또 어디있겠는가
저거못하는 사장 대표가 널렷음
저런 이유로 ↗소가 굴러감. 누구 하나 빠지면 안 될 거 같은데 누가 꾸역꾸역 그 일을 함.
저건 한두달 일하는거 보고 싹수가 보여서 사장이 픽한걸 수 있음 진짜 답없으면 부담이고 자시고 공고 올려서 이미 데려올 사장인거 같은데 ㅋㅋㅋ
인센 확실하게 챙겨주는 점에서 사장님도 1티어임
와 연봉 올려주는것만해도 상위1% 사장님이다
단챠 쓰알 쵸 럭키다제 우효
희망적으로 적었지만 사실 md업무랑 cs업무 2명 고용비용을 2900만원으로 퉁친 악덕사장이다..
우리 팀장이 딱 그런 스타일이었는데... 일 못해도 열심히 하니까 단가 팍팍올려줌 물론 열심히 하니 금방 배웠고 그만큼 더 오름 6개원만에 일당이 5만원 올랐음
사장이 잘했네. 인건비 2명 들어갈거 1.5로 매꾸는대신 매출증가니..
실패해도 함 해봐라 가 제일 중요한거지 물론 들어가는 투자비용도 생각해야 하지만 본문처럼 기껏해봐야 들어가는게 인건비 정도면 제일 싸게 먹히는거니깐
매력 최하인 동탁을 매력 만랩으로 키웠다!!