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McHolic
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세이브마이달링
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메에에에로롱
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Exhentai
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Arche-Blade
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짜증나서그냥닉네임바꿈
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호시마치 스이세이
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Tanova
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Phenex
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슬액은스래액하고운대
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페도는병이라고생각해
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야한거는안된다고 생각해
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유게읽어주는남자
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nique
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딜도오나홀동시보유
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사람은할말이없으면욕을한다
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바람의 소마
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고양이야옹야옹
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미확인생물체
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아이유
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(대충 지금까지 서버에 문제가 없었다고 서버팀 해고한 썰)
시스템이 바뀌면 평가 기준을 바꿔야 하는데 중간에 인사고과 기준을 바꾸면 직원전체가 난리남. 저런경우 특별 공로로 인사점수를 추가로 주는걸로 스무스하게 넘어가야함
애초에 잔업을 얼마나 했는지가 인사평가에 들어가는거 자체가 글러먹은 회사겠지 잔업시간만 많고 일은 못하는 놈들이 위로 올라갈테니
의외로 많음. 나도 당함 일과중에 일 다 처리하고 칼퇴했도니 너만 칼퇴한다고 ㅈㄹ함.
잔업이 평가 요소에 있다니 ㄷㄷ;;
팀장이 짤랐을듯 ㅋ 야근하면서 열심히하는 척 해야하는데, 괜한 프로그램 만들었다면서
저런거 보면 괜히 인사관리라는 과목이 있는게 아님 그거 들어보면 거의 심리학과여 어떻게 하면 구성원들에게 적당한 보상으로 잘 구슬릴까 공부하는 학문임
(대충 지금까지 서버에 문제가 없었다고 서버팀 해고한 썰)
시스템이 바뀌면 평가 기준을 바꿔야 하는데 중간에 인사고과 기준을 바꾸면 직원전체가 난리남. 저런경우 특별 공로로 인사점수를 추가로 주는걸로 스무스하게 넘어가야함
애초에 잔업을 얼마나 했는지가 인사평가에 들어가는거 자체가 글러먹은 회사겠지 잔업시간만 많고 일은 못하는 놈들이 위로 올라갈테니
데스사이즈헤
의외로 많음. 나도 당함 일과중에 일 다 처리하고 칼퇴했도니 너만 칼퇴한다고 ㅈㄹ함.
ㅇㅇ 글러먹은 회사가 사실 많긴 함
짤이 7년이 넘었다 이미 승진했거나 때려치고 다른곳 갔고 애는 학교 들어갔겠다
↗본 메뉴얼....
잔업이 평가 요소에 있다니 ㄷㄷ;;
미국에 그런 사람 있지 않았나 자기가 해야 하는 업무를 자동으로 하게 만든 프로그램 만들어서 회사에 공유는 안하고 그냥 혼자 조용히 월급받으며 꿀빤사람
한국이 퇴근 정시에 못하던 이유중 하나였는디
전전회사에서 옆부서 사원이 업무좀 빨리 할수 있게 툴을 만들어달라는 요청을 함 요청이 어디서 걸러지는건지 프로그램팀에는 전달이 안됨 야근과 주말출근에 지친 사원은 VBA를 독학해서 엑셀로 툴을 만듬 야근을 안하게 된 사원은 해고됨
GumPCB
팀장이 짤랐을듯 ㅋ 야근하면서 열심히하는 척 해야하는데, 괜한 프로그램 만들었다면서
저런 회사는 발전이 없지
우리나라에서도 비슷한 경우 겪어봄 :P 전 직장의 한 상사는 좋아하는 부하 성향이 "같이 야근 해주는 부하" 였었... 근무 시간중에 일을 잘 끝내는 사람보다 일을 못 끝내고 맨날 야근 하는 사람쪽이 승진하더라...
저런거 보면 괜히 인사관리라는 과목이 있는게 아님 그거 들어보면 거의 심리학과여 어떻게 하면 구성원들에게 적당한 보상으로 잘 구슬릴까 공부하는 학문임