포스코 협력사들 근로자 지위 확인 소송 하는데 대법판결까지 10년 넘게 걸렸음 그동안 포스코가 좇같이 굴면서 노조 탄압하고 직원들간 월급 다르게 주는등 위법해위 하는거 싹다 무시하고 대법원 판결 나오자 그때와서 월급 밀린거 주고 땡 직원들 그동안 하던일 하는게 아니라 포스코 직원보다 못한 일 하면서 돈 조금 줘도 그것도 위법인데 소송도 걸기 힘듬 현대제철 순천 하청노동자 대법원 판결 나니깐 당진으로 보내버림 불법인데 니들 대법원까지 10년 버텨봐 ㅇㅈㄹ 하고 있다 왜 미국처럼 자유롭게 해고 못하냐 하는 사람들 있는데 미국도 노조 만들었다고 출산이나 인종 문제로 해고하면 법원이 바로가서 이놈해준다 그 정확한 판단기준이 없더라도 의심살 짓만 해도 일단 노동자가 이길만 하다는거 한국은 노동자가 그걸 입증하기까지 남들이 봐도 객관전인것들도 그냥 통과가 안됨 더군다나 다른 국민들도 노동자 편이 아님 너가 노력해서 대기업갔어야지 하는 사회가 문제다
그리고 지금도 여전히 "이미 있는 법"도 제대로 지키지 않는다.
법이 없어서가 아니라 있는 법을 지키지 않아서. 전태일 열사도 '근로기준법을 준수하라'고 하셨으니까.
주52시간도 어기는데 수두룩함 법을 제정 하면 뭐함 단속을 안하는데 ㅋㅋㅋ
사람이 가장 저렴한 나라에서 사람 낳으라고 하면 낳겠음? ㅎㅎ
애니메이션 회사야말로 근로기준법 잘 지키는지 과연..
그리고 지금도 여전히 노동자들은 ‘분신‘으로 죽어가고 있다
그리고 지금도 여전히 "이미 있는 법"도 제대로 지키지 않는다.
매실맥주
그리고 지금도 여전히 노동자들은 ‘분신‘으로 죽어가고 있다
시간과 인력은 한정됐는데 사람들 요구치는 계속 높아져서...
뭔 개소리야 사람들 요구치가 높아서 수당이라도 맞춰달라하고 최저시급이라도 달라하는거 같음? 법에 있는만큼 월차쓰고 노동권 지켜달라는게 아이고 서민들 눈높이가 높아져서 못맞춰드리겠네요 이런거임?
아 애니메이션 업계 이야기였음.
법이 없어서가 아니라 있는 법을 지키지 않아서. 전태일 열사도 '근로기준법을 준수하라'고 하셨으니까.
사람이 가장 저렴한 나라에서 사람 낳으라고 하면 낳겠음? ㅎㅎ
"사람은 소모품이야" 시발 새끼들은 이렇게 생각하는게 틀림없음
이집트 인도 이런나라보면 임금문제라고 딱 잘라 말하기 어려움
ㅇㄱㄹㅇ사람이 중요한 자원이다? 정말 중요하면 석유가지고 아스팔트 바세린까지 만들듯이 알뜰살뜰하게 사용하지 이렇게 버리지 않음
주52시간도 어기는데 수두룩함 법을 제정 하면 뭐함 단속을 안하는데 ㅋㅋㅋ
애니메이션 회사야말로 근로기준법 잘 지키는지 과연..
법은 있는데 안 지켜?
대한민국의 노동자 인권은 개도국 수준이라고 국제 인증을 받았다
괜히 '준법투쟁' 이라는 말이 있는게 아니지 쩝....
너무 어감이 합법적이라 그런지 요즘은 언론에서 태업이라 하더라. 준법이 왜 태업이야 ㅅㅂ
개정하려고하면 네 탐욕이 경제를 망치고 있다고 기업이 다 죽는다 이나라를 떠난다 이러는데?
근데 가운데 아동노동합법화 재등장이 되었고...
만든 당시에는 나름 선진적인 법이었으나 고도성장기엔 지키지를 않았고 그나마 지키는 시늉하는 지금은 뒤떨어진 법이 되어버린...
일단 임금체불이 블랙기업의 원조인 일본보다 더하다는 것부터가 문제지
해외로 뜨려고 하는 이유가 있음 능 력있는 사람도 한국에서는 일개노예일뿐 날개가 있으면 꺾어서 부려먹음
사실 심판이 문제임 상대방은 법을 다 어기면서 해도 벌금 일부 조금 내면 그만인데 반대쪽은 선 하나만 밟아도 심판이 와서 몽둥이로 팬다 이런 상황에서 상대방에게 양심을 요구할께 아니라 심판 모가지를 따야하는거 아닐까?
포스코 협력사들 근로자 지위 확인 소송 하는데 대법판결까지 10년 넘게 걸렸음 그동안 포스코가 좇같이 굴면서 노조 탄압하고 직원들간 월급 다르게 주는등 위법해위 하는거 싹다 무시하고 대법원 판결 나오자 그때와서 월급 밀린거 주고 땡 직원들 그동안 하던일 하는게 아니라 포스코 직원보다 못한 일 하면서 돈 조금 줘도 그것도 위법인데 소송도 걸기 힘듬 현대제철 순천 하청노동자 대법원 판결 나니깐 당진으로 보내버림 불법인데 니들 대법원까지 10년 버텨봐 ㅇㅈㄹ 하고 있다 왜 미국처럼 자유롭게 해고 못하냐 하는 사람들 있는데 미국도 노조 만들었다고 출산이나 인종 문제로 해고하면 법원이 바로가서 이놈해준다 그 정확한 판단기준이 없더라도 의심살 짓만 해도 일단 노동자가 이길만 하다는거 한국은 노동자가 그걸 입증하기까지 남들이 봐도 객관전인것들도 그냥 통과가 안됨 더군다나 다른 국민들도 노동자 편이 아님 너가 노력해서 대기업갔어야지 하는 사회가 문제다
우리나라는 법전을 만들 땐 각국의 좋은 내용을 박박 긁어서 베끼고 섞어놓은 거라 법전만 놓고 보면 개쩔음 문제는 법전을 무력화시키는 개좇같은게 너무 많음
당장 주 52시간도 편법으로 심판인 정부가 개판낸거라면서 정확하게 따지면 40시간이라매
놀랍게도 6.25 전쟁 휴전 얼마 뒤에 만든 근로기준법에도 "근로자의 정규 근로시간은 하루에 8시간까지만 일해야 한다" 라고 정확하게 제정되었지만...
까놓고 노동자들도 노동자들 권리 챙기는거 싫어하는 나라인데 뭘 아무튼 빨갱이야~ 기업살려~ 낙수효과야~
아직도 발전해야하는건 맞는대 저건 너무 심한거 아닌가? 저때에 비해서는 진짜 많이 발전했는대 오히려 투쟁해서 얻어낸 열사들을 내려치기 하는느낌
임금체불액 보면 그냥 아직도 글러먹었음. 노동법이 개 ㅈ 취급이잖아.
ㅇㅇ 아직도 글러쳐먹은건 맞아 근대 그래도 우리 주5일제자나 중소 아니면 야근수당 주말수당 쳐주고 연차도 쓸수있자나
근데 그것도 아니꼬와서 지금 스멀스멀 주6일제 뉴스 스멀스멀 기어올라옴 ㅋㅋㅋㅋㅋ
제발 기레기들 먼저 80시간 해주세요 ㅋㅋ 지들이 먼저 모범보여야지 ㅋㅋ
3교대 생산직이야기 들어보면 마굴이더라
아직도 최저임금 안지킨다잖어...
일본 블랙기업 욕하기엔 아직 그정도까지도 발전할려면 더 노력해야하지
;; 진짜 대구나 지방보면 웃기긴 하더라
어느 분께서는 주 120시간 근무도 할 수 있어야 한다고 하시는데 뭘.....
아니 세상에 노동부가 노동법을 안지키는 기업편을 든다니까요!!!
난 그 미시마 사건하고 같은 해 같은 달에 같이 일어난 게 신기하던데
전태일열사는 돈을 더달라 혜택을 더달라 4일로만들어달라 이런게 아니였다 있는법 지켜달라 그거였다 사람답게 살고싶다고 그리고 그의 마지막 유언은 배가 고프다 였다
그리고 2025년이 되가는 지금 아직도 임금체불은 비일비재다
있는 법을 지키라고 돌아가신거였죠..