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여태 사람갈아서 성장했는데. 이제 그 부작용이 개터지는중.
서울 지하철 붐비는거 보면 말이안됨.. 그렇게 인프라가 깔려있는데 어케 그렇게 맨날 줄을 서서 출퇴근을 할수가있나.. 부산은 닭이먼전지 달걀이 먼전지 취준생들은 일자리가 없어서 부산에서 못산다고 떠나고있고 기업들은 사람이 안온다고 서울에 같은 연봉이면 더 많이 온다고 떠나고 있고... 이게 맞나?
나도 같은 생각 사람 귀한 줄 모르는 대한민국에 대한 민중의 복수라고 생각해
와 타노스가 와도 안 되는 거네 ㅋㅋㅋ
사실 지배층들은 저출산 전혀 관심없다.
레알... 5분 간격으로 지하철이 오는데 지하철은 매번 붐빔
내가 부산출신으로 취업할때쯤 되서 내가 가려던 업계 부산에 몇개 있지도 않았는데 사장들 마인드가 하나같이 전~~~~부 똑같았음 '너네 서울가서 월세내느니 부산에서 그만큼 덜 받는게 이득이다' 식발 시작 연봉부터 낮으면 연봉 오르는건 더 느려진다고 ㅋㅋㅋ 거기다 이직할곳도 없어 미친
여태 사람갈아서 성장했는데. 이제 그 부작용이 개터지는중.
외래자
나도 같은 생각 사람 귀한 줄 모르는 대한민국에 대한 민중의 복수라고 생각해
쎅쓰킹비관적로맨티스트
사실 지배층들은 저출산 전혀 관심없다.
중국도 정확히 똑같은 트리 타더라 ㅋㅋㅋ 경제가 성장해서 물가는 오르는데 서민들 월급이 시궁창이더만 농민공까지 내려가면 그냥 노예인가 싶고 중국도 0.대로 내려간게 정말 똑같은 느낌이야
와 타노스가 와도 안 되는 거네 ㅋㅋㅋ
1 타노스 하면 그로 인해 발생하는 사건, 사고 + 의료 공백 등으로 추가 인구 감소 효과가 기대되니까...
남은 자리로 또 몰려듬
서울 지하철 붐비는거 보면 말이안됨.. 그렇게 인프라가 깔려있는데 어케 그렇게 맨날 줄을 서서 출퇴근을 할수가있나.. 부산은 닭이먼전지 달걀이 먼전지 취준생들은 일자리가 없어서 부산에서 못산다고 떠나고있고 기업들은 사람이 안온다고 서울에 같은 연봉이면 더 많이 온다고 떠나고 있고... 이게 맞나?
솔직히 어떻게 해결해야 할지도 모르겠음. 그동안 지방분산정책 죄다 실패해서.
밀 우
레알... 5분 간격으로 지하철이 오는데 지하철은 매번 붐빔
실패라니? 관습입니다.
월급 200만원 적게 받아도 서울에서 일하고 싶다 그러는데 이걸 어떻게 해결하겠음.
근데 또 부산 출신 사람들은 같은 연봉이면 부산에서 다닌다는 사람이 많은게 아이러니함.. 다른 지방도시중에도 특이한건지.. 부산 제외 지방에서 서울로 올라가는 속도가 높아져서 부산에서보다 더 낮은 연봉에 서울에서 양질의 사람들을 구할수 있는건지.. 부산은 살고싶은 사람은 많은데 일자리가 맨날 떠남.. 가끔 공공기관들 서울/부산 채용 따로 하는곳들 경쟁률 보면 서울이랑 부산이랑 거의 똑같음
밀 우
내가 부산출신으로 취업할때쯤 되서 내가 가려던 업계 부산에 몇개 있지도 않았는데 사장들 마인드가 하나같이 전~~~~부 똑같았음 '너네 서울가서 월세내느니 부산에서 그만큼 덜 받는게 이득이다' 식발 시작 연봉부터 낮으면 연봉 오르는건 더 느려진다고 ㅋㅋㅋ 거기다 이직할곳도 없어 미친
그게 강서구쪽이 심하긴함.. 오죽하면 부산에서 제일 좋은 일자리가 르노랑 삼성전기임.. 타 지역권 가면 개발릴 처우인데
강서고 뭐고 그냥 동종업계 기준으로 찐 대기업 아니면 부산에서 다닐 이유가 하나도 없음 ㅋㅋㅋ 개노답이라서 탈출한지 10년도 넘었네
+기업 집중도. 멀쩡한 직장이 서울에 밖에 없으니 서울에만 사람이 몰리고 지방은 뽑을 사람이 없어서 더 서울로 몰리고...... 그 포스코조차 탈포항 입서울하겠다고 한 것 보면 진짜 이거 어떻게 해야함.
그냥 서울 임금피크제 도입해서 임원이고 직원이고 전부 최대 연봉 7천으로 리밋 걸어버리면 대기업 사옥들 전부 옮기지 않을까
와 국회의원들 다 ↗ㅂㅅ들인가봐 ㅋㅋㅋ 임금을 제한하네 서울가서 장사하면 인건비 낮출수있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
몰?루......? 연령에 따른 임금피크제가 대법원에서 위법 판결이 나온 게 작년으로 아는데, 지역별 임금피크제가 형평성 문제 떄문에 가능할까? 싶기는 함. 개인적으론 지금 하고 있는 지방기업에 대한 투자지원에 플러스로, 서울 내에 있는 대학교들에 대한 교부금을 줄이거나 없애버리고 대신 지방대학에 대한 지원을 늘리고 투자 지원 받은 지방 기업으로 자연스럽게 취직시켜서 자연스럽게 지방정착을 유도하는 방식이 좋지 않을까 하기는 함.
이거 발의하는 순간 다시는 재선못하는데 잘도 가능하겠다
임금피크제가 위법하다는거는 어디서그런거야? 그 판결 실제적인 업무량은 그대로인데 월급은 깎여서 문제라고한거아닌감? 기업이 정년가까워진 근로자의 월급을 실제적으로는 업무량은 유지한상태로 적은 월급을줘서 제도가 취지에 맞지않게 운용됐다고한거지 제도가 문제다가 아니었던거로아는데
https://casenote.kr/%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90/2017%EB%8B%A4292343 2022년 5월 26일자 판결인데, 합리적인 이유없이 연령만으로 임금을 깎는 임금피크제는 현행 고령자고용법 위반이라는 판결이었잖음. 나는 일단 이 사례가 성과연급제에 연동된 판결이고 이에 따라 같은 법을 위반하는 해당 취업규칙이나 사규도 영향을 받을 수밖에 없다고 생각했음. 물론 내가 법 전문가는 아니니까 해석을 잘못 했을 수는 있다고 생각함.
서비스 종료다
메가도시화, 도심 집중화는 그냥 전세계적인 추세임..강도의 차이는 있을지언정...이미 고도의 인프라에 익숙해진 세대는 그 인프라를 놓을수가 없음. 근데 인프라 수준은 거주인구에 빌례함...결국 사람은 점점 더 모일수밖에 없음..
그래서 국회의원 선거할 때마다 지방은 인구가 없어서 선거구가 합쳐지는 곳이 거의 매번 나오는 중 심각하다 진짜
이와중에 애가 둘인 나는 어벤져스의 일원인가!!