나 123 5 는 되네 근데 야근은 필수......
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연차 무제한.......왜 출근함?
생겼으면 하는거라 절대안생김 ㅋㅋ
아니 뭐... 생각하는 건 자유니까....
바라는 건 당연히 다 바라는 거 아님? 누가봐도 세대갈등용인데 이거보고 욕하는 건 뭐냐
다른건 몰라도 퇴근시간 되면 무조건 집가고 집에가서 업무하란 소리만 안했으면 좋겠다
연차 무제한ㅋㅋ 한달 유급 휴가ㄱㅋ
연차 무제한은 이미 있음. 하지만... 문제는 넷플릭스를 시작해서 연차 무제한을 시행하는곳 중 상당수는 일을 너무너무 많이 줘서 연차를 쓸 수 없게 만들다보니 기본적으로 누려야할것조차 오히려 못누리고 그에 대한 보상도 없음.... 우리회사는 무제한인데 너가 안쓴거잖아?
연차 무제한.......왜 출근함?
외국에 저런곳이 있다고 듣긴함. 실제로 ㅋㅋㅋ
그럼 넌 출근하고 싶어?
루리웹-36201680626
연차 무제한은 이미 있음. 하지만... 문제는 넷플릭스를 시작해서 연차 무제한을 시행하는곳 중 상당수는 일을 너무너무 많이 줘서 연차를 쓸 수 없게 만들다보니 기본적으로 누려야할것조차 오히려 못누리고 그에 대한 보상도 없음.... 우리회사는 무제한인데 너가 안쓴거잖아?
개인투자자는 가능하겠다 쉴 수 있을지가 문제지만
이건 이거대로 ㅈ같지..
노동 없는 급여 받고 싶다잖아
연차 무제한ㅋㅋ 한달 유급 휴가ㄱㅋ
공무원은 한달 유급휴가 가능하지 않나?
생겼으면 하는거라 절대안생김 ㅋㅋ
아니 뭐... 생각하는 건 자유니까....
또도가마루
그야 당연하죠
또도가마루
돈버는 백수가 꿈이에요
다른건 몰라도 퇴근시간 되면 무조건 집가고 집에가서 업무하란 소리만 안했으면 좋겠다
지금 생각해도 짜증나네 일정은 ㅈ같이 잡아놓은거 덕분에 한달만에 위장 ㅄ 되서 토하고 몸살난거 생각난다 진짜
나도 퇴근후에 터치만없었어도 좋겟어 일하는특성상 그없인걸 나도 잘 알아서 별말안하고있긴한데..
그냥 주5일제만 지켜도 충분함
2,3번은 결국 퇴근후의 시간이 줄어드는거라 그냥 칼퇴시켜주는게 더좋지
당연히 퇴근시간은 같고 저러고만 싶은 거갰지
방학이라고하면 역시 급식같음
일단 점심 두시간은 미국이면 미쳤냐는 소리 나올 조건이군
한국도 미쳤냐는 소리 들음 굳이 무급으로 회사에 1시간 더 남아야함 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ
내가 미국에서 일하는데 점심시간 평소에는 안빡셈 다른 시간대에 있는 팀이 눈치없게 점심에 미팅을 잡으면 바빠지는거지 두시간은 아니더라도 한시간 반은 자주 있음 물론 IT 얘기고 금융 가면 그딴거 없음
실제로 우리회사 노조에서 단협 요구사항이 휴게시간 2시간이었는데 사측에서는 몸 쓰는 일이라 휴식 충분하면 작업안전도 늘어나고 즇을 것 같다 근데 휴게시간은 무급인데 정말 괜찮으시냐 하니까 철회함....
아이티면 그럴만도 하겠고만
그럴만 하지
야 연차무제한 한달유급부터 걍 스크롤내렸음 장난하냐
진짜 연차 눈치 너무주는것도 문제긴한데 걍 노빠꾸로 쉬겠다고 처박아버리는 것들 치가떨린다..
장난으로 쓴거 같은데...
ㄲ
쓴사람이야 장난같겠지만..진짜로 저렇게 생각하는 친구들 면담한것들 상당히 피곤했던게 생각나네.. 뭐 바라는게 문제라고까진 안함
저거 농담같아보이는데 요즘 저런생각으로 회사오는친구들 정말 많이보임
여름&겨울방학? 그냥 아르바이트 하는 게 낫지 않나
주4일제는 너무 김 주3일제로 합시다
주0일제로 가야지 누가 나 좀 길려줘 응애
그냥 주5일 만 지켜줘도 고마울듯
나도 놀면서 돈 월 3천씩벌고싶엉 ㅠㅠ
20분만 눈 붙이면 능률 올릴 수 있을 것 같은데 이게 참 아쉬움
방학? 무슨 학교 가니?
저걸 감수하고 뽑을 인재는 어떤 초인일까
한달 유급은 뭐 프랑스가 그리 한다 했던가 해서 하는 곳이 있다지만 연차 무제한은 뭔데 ㅋㅋㅋ
대학생이 앞으론 취직할 회사에 바라는 점인 거 같은데? ㅋㅋㅋ
수습 종료시 천만원은 뭐여;;;
200까지는 심심찮게 있음
수습때 80프로 받으니 200은 보상 차원에서 줄 수도 있지 1000은 에바야
미국 대기업은 사이닝 보너스라고 입사하면 세전 첫월급에 3만-6만불 (4500 - 9500만원)을 꽂아주기 때문에 아주 허무맹랑한 소리는 아님… 계약서에 2년 이내로 나가면 토해내야 한다고 보통 명시는 되어있지만
스카웃할때나 이직조건으로 거는거 있음 혹은 특정 업계 인력 필요할때 거는거 it 업계에서 코로나 시기에 꽤있었을걸?
신입 이잖어
신입도 있었음 의외로 ㅋㅋ 미국에서는 아직도 신입도 사이닝 보너스가 있고
미국을 계속 보면 어떻게 ㅋㅋㅋ 그동네 우리나라랑 gdp차이랑 연봉 차이가 얼만데...국내를 봐야지
국내도 코로나 당시에는 제로금리의 영향으로 있긴 했음 천만원은 아니더라도 꽤 큰 액수는 있었음. 이제는 금리 오르고 it회사들 골골되서 그런거 없지만
내가 장비랑 방산 쪽에 있어서 그런지 모르겠는데 신입한테 저렇게 후하게 주는 곳은 못본거 같아 IT는 붐이 있었으니까 그럴수도 있다고 보는데 내가 다니단 곳들은 다 ps로 주더라고 ㅋㅋ 신입이건 경력이건
연차 무제한은 정해진 갯수의 연차를 제한없이 쓰고 싶단 얘기지? 진짜 연차 365개인게 아니라
야근은 필요하지 방학도 필요없고 주말출근만 안되고
바라는 건 당연히 다 바라는 거 아님? 누가봐도 세대갈등용인데 이거보고 욕하는 건 뭐냐
척봐도 웃자고 하는 이야기긴 한데 현실 노동환경이 너무 썩창이라 웃음으로 얼버무리려고 하냐는 말이 나오네
그냥 생겼으면 하는거 말한거 아님? 진지하게 해줘가 아니고
아주 갈라치기 하려고 작정한 사진인데 추천수봐라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 저게 한 사람이 적은게 아니라 여러 사람 의견 모은거 잖아 저걸 전부 다 해달라고 생각하면 이상해보이지만 하나라도 해달라고 생각하면 연차 무제한 빼고 다 그럴듯 해보이는데?
연차 무제한은 하는곳 꽤 있음 대신 진짜 무제한 쓰면 짤려서 그렇지
헉 진짜 있는 곳도 있구나 ㄷㄷ
무제한 있어봤자 어차피 못씀 ㅋㅋ 나중에 연차 안쓴거 돈으로 주는게 없을뿐임
토스 하이브 우버 등등 많음 ㅎㅎ
프랑스는 전국적으로 여름휴가 문화땜에 대부분 여름에 한달 유급휴가 받는다고 하긴 하던데
3인데 무급임^^
이게 회사냐 어린이집이냐
볼셰비키냐?
대략 3개 정도는 해당 되는듯
직접 창업해서 제공하시면 됩니다
주어진 보기에서 고른거겠지 바라는거 목록에 연차 무제한 있으면 나도 일단 누르겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저 만큼 일하고 딱 저 만큼만 받아가면 인정
회사는 어떻게 보면 용병집단이고 경제는 기업간의 전장이라고 보는데 솔직히 신병부터 저러면 꼰대소리 안 들을 자신이 없네, 왜 책임과 성과에 대해선 빈말이라도 사측에 아무 약속도 안하면서 뭔 대접은 저리 받으려 드는거야???
엥 근로계약서 쓸 때 보안이나 겸업 금지 등 회사랑 약속 많이 하지 않나
사측도 그걸 보장 안하니까
수습기간에 한게 뭐 있다고 보상금 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 프리랜서를 하자...
방학이라고 쓰니까 완전 애들같음 ㅋㅋ 학교가 아닌데 뭔 방학이야..
2030이 아니라 1020아님? 방학이 뭔
그럼 직접 회사 하나 만들어야지
그냥돈많은백수자나
장난으로 쓴거지?
연차무제한이랑 방학은 장난으로 쓴거 아니냐 ㅋㅋㅋ
뭐 전부 다는 아니라도 저런 엇비슷한 회사 정도는 있을 수 있겠지 저런데 입사 할 수 있는 능력이 있어야 하는게 문제지만...
표현만 좀 다르고 정도의 차이만 있을 뿐이지 저것 중 상당수는 이미 시행중인 회사들도 충분히 있고
방학ㅋㅋㅋ은 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ낮잠까진 둘째친다 쳐도 방학은 뭐야 이 미친ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 다 안해줘도 되고 로또1등으로 놀고먹고 싶다
나두
역시 그냥 일 안하고 돈벌고 싶은거군 ㅎㅎㅎ 그건 4~50대도 다 똑같음 ㅜㅜ
수습 종료시 천만원... 이거 다들 존나 비웃고 있는것 같은데 좀있으면 어느정도 현실화 되는 순간이 올거다 싫다고? 그럼 건설이랑 조선업계처럼 망하는거야 ㅋㅋ
의외로 미국에서는 이미 실현되고 있어서
미국은 지금 사실상 완전고용상태라서 실업률을 어떻게 올릴지 고민하는 중
고급인력은 그럴수 있지 하지만 대다수는 평범 아니여? 일본 버블때는 저랬지만 우리나라가 일본 버블만큼 경제 호황이 올까?
호황이 오건말건 어쟀든 결국, 어떻게든 신입 붙잡아서 규모를 유지하던지 아니면 마지막에 말한 두 업계처럼 자멸하던지 선택을 강요받게 될거고 여기저기서 들려오는 얘기 들어보면 뭐... 이미 애저녁에 시작됐다고 봄.
산업 전체를 보면 그렇지 하지만 지금이나 예전이느 대기업은 저런거 안해도 사람이 몰리고 중소기업은 저런거 해도 안몰리는거 보면 애초에 우리나라 산업 구조가 이상하다고 볼수 있지 대기업이랑 중소기업이랑 연봉 차이가 2배 나고 고용 안정화 안되면 스타트업이나 중소기업이 아무리 저런거 해도 안온다고 봄 삼성을 보면 야근 그렇게 미친듯이하고 노조 못만들게 해도 못들어가서 안달이잖아? 연봉이랑 고용 안장성이 제일 크다고 봄
너는 프랑스 사람이구나!
그냥 회사에 학비내고 저거 다받으며 다녀라 학교처럼, 인식자체가 회사를 뭔 학교의 연장선으로 보는갑네
일하기 싫다를 길게 써놨군
월급 100만원대 타가고 싶은가보네.
구글급으로 업무환경은 자유롭지만 입사하기 힘들고 실적 안나오면 바로 자리 없어지는 회사를 원하는거지? 근데.... 그정도 실력은 있고?