회사생활 해봤으면...지금 얼마나 생떼를 부리고 있다는 걸 알텐데???
↗같을 수 있어도 이걸 가지고 들고 일어날 명분이 너무 부족한데...
이건 웬만한 노무사들도 명분이 없다고 할 거임
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안해봤으니까 저러지
기자회견한 애 편드는건 아니고 그냥 자기가 멍청함을 너무 효율적으로 어필해서 정말로 사람들이 "저렇게 멍청한 애가 배임하고 쿠데타 같은걸 하겠어?"라고 생각하며 말하고 있는게 좀 소름돋긴 함.
나는 저게 자기 커리어, 이미지, 미래의 복귀 가능성, 여론 같은걸 죄다 던지고 오로지 배임 배상을 피하기 위한 몸부림이라고 보고 있기 때문에...
근데 저러면 배임 배상이 피해짐? 물적 증거 있으면 그냥 자기 기반만 박살낸 셈이잖아
확실한 공모자를 하이브 측이 파악 못했다고 생각하고 있을거임.
와...그러면 생각보다 나쁘지 않은 전략같기도 하네
그리고 나도 사실 공모 사실을 하이브가 100% 가지고 있다고는 생각하지 않음. 그랬다면 이미 공모자가 자백하고 먼저 런했거나(죄수의 딜레마), 언플이 지금처럼 강하지는 않았을거라고 보거든
그 판단에 몸을 맡기고 광대 놀음한 거면 대단한 결단력이긴 한데...
광대 놀음이라기보다 실제로 좀 도라이 끼가 있긴 한거 같은데, 어쨌든 (실제로 배임을 꾸민적이 있다면) 공모 대상에 대해서는 존나 한마디도 안흘린거는 대단하다고 봐야지. 누구한테 하소연했는데 공감해주더라 한마디라도 했으면 그길로 공모 확정인데
쟤 목적은 하소연하러나온듯 ㅋㅋㅋ
대충 이런 회사생활
그래서 여초에서 존나게 빨리고 공감하고 오구오구 하는거라서
아니 여초도 회사생활 해본 사람이 있을 거 아니야???
그래서 서로 갈리는 분위기이지... 연령대가 낮을수록 빨리는 느낌임
보통 커뮤 여론이랑 다르면 입닥치고 있는게 커뮤물 좀 먹은 회사생활 하는 애들의 삶의 지혜 아니겠음? 남초든 여초든 말이야
밑에 직원들은 진짜 힘들었을 것 같음
대표가 감정적으로 판단하면 힘들기는 하지
걔네들은 이길 가능성이나 명분이나 그런게 중요한게 아님. 걍 같은 "여자"라는 이유 하나만으로 쉴드져주고 옹호하는거지.실제로 잘못한걸 알고있다고 해도 여자라는 이유 하나만으로 옹호받는게 여자들만의 뭔가 네트워크? 같은 그런게 있긴 있음.