그럼 그냥
의료문제 해결 방법처럼
교대, 사범대 증원하고
교사를 더 많이 뽑으면 되는 것 아닌가?
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인구 고령화가 되면 학생 수가 줄어들어 교사 수는 남아돌지만 노인 수는 늘어서 의사 수는 부족해지거등
섬 발령났다고 육아휴직으로 런 하면 복귀 시 그자리 그대로 섬에 박아버려야함
인구 고령화가 되면 학생 수가 줄어들어 교사 수는 남아돌지만 노인 수는 늘어서 의사 수는 부족해지거등
지금도 평균내면 학생당 교사수는 오버인데도 격오지는 부족하잖아. 그럼 더 늘려야지...
기피가 심한 거지 교사가 모자란 건 아닐걸.
의사도 많이 늘어나면 지방으로 가는 의사가 많아질 거라고 예상하잖아. 똑같이 교사에도 적용하면 되는 것 아니냐
그러니까 교사는 앞으로 출산율 꼴박아서 수요가 줄어들 예정이라 '기피가 심하지만 교사수가 모자라지 않음'인데 의사는 노령화때문에 수요가 높아지는 추세라 '기피도 심하지만 의사수도 모자람'이란 차이가 있나보지. 왜 자꾸 두 직업군을 똑같이 적용하고 있냐
증원 할 필요도 없음 교사 남아돌아
연중무휴
섬 발령났다고 육아휴직으로 런 하면 복귀 시 그자리 그대로 섬에 박아버려야함
남아 도는데도 격오지에는 교사가 없으면...더 증원해야되는 것 아님?
격오지에 갈 교사 물량이 없다 x 격오지 학생 수 자체가 망해서 교사 발령을 덜 낸다 o 격오지 발령났다고 런치면 복직 시 그대로 박아놓으면 되고
교사 수 자체는 넘쳐남. to는 줄었는데 학교에서 뽑는 숫자는 안줄여서. 그래도 지방은 싫다는 애들이 많아서 문제