횡령하고 연구데이터 조작한 애들이 해고되고 평점 ㅆㅊ내놓음
걔들 지금 형사소송중임
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호시마치 스이세이
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초고속즉시강등머신
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델카스타
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발조보수 태엽콘
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어두운 충동
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김이다
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김이다
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보추의칼날
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사미개덴🎣🌲⚒🐚
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적방편이
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기본삭제대1
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세피아괴계
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리네트_비숍
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루리웹-4762678401
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강형욱 회사에있던 메갈리안보다 더 심하네
결국 퇴사한 사람들이 쓰는 글의 총집합이라 ㅋㅋㅋㅋ
안 좋은 걸 좋게 퇴사해서 쓸 리가 없을거 같아서
겪은입장으론 맞는게 많긴하더라
그래서 점수가 낮은 편이지만 대충 비슷하게 맞춰지잖아. 1점대 안 좋음, 2점대 보통 3점대 좋음. 4점대 조작의심.
근데 높은 점수는 믿을만하더라 낮은점수는 8할정도 믿을만하고
강형욱 회사에있던 메갈리안보다 더 심하네
안 좋은 걸 좋게 퇴사해서 쓸 리가 없을거 같아서
결국 퇴사한 사람들이 쓰는 글의 총집합이라 ㅋㅋㅋㅋ
겪은입장으론 맞는게 많긴하더라
근데 높은 점수는 믿을만하더라 낮은점수는 8할정도 믿을만하고
그래서 점수가 낮은 편이지만 대충 비슷하게 맞춰지잖아. 1점대 안 좋음, 2점대 보통 3점대 좋음. 4점대 조작의심.
진실이던 거짓이던간에 2점 이하는 무조건 거름
점수보다도 어떻다는 정보글이 더 중요하지. 은근히 그런게 중요해 고인물의 텃세라던가 누군가의 라인이 중요하다던가 모집공고와 다르게 잔업이 많다던가
단점이 구체적으로 적혀 있지 않으면 별 문제 없을 확률이 높지. 구체적인 단점이 없고 꼰대가 많다 식이면 평균 근속 일수가 길다라던가.
난 퇴사한사람들이 적는 후기는 안믿음. 솔직히 좋은 회사고 자기랑 잘맞았으면 퇴사안하고 글도 안쓰지 되려 퇴사자들의 글에서 장점을 찾는게 빠름. 임원들이 학력이 낮다 => 학력이 낮아도 성과를 내면 임원이될수있는 회사. 상급자들의 업무 참견이 많다 => 고위직들이 현장업무를 빠싹하게 안다