공무원이 꿈이거나 생각해봐도 공무원이 나은 것 같음!
이라고 노력해서 된 사람들이 맞이한 건,
끊임없는 야근과 잔업
그게 아니면 개같이 존나게 많은 민원의 파도
또 그게 아니면 내가 이걸 하려고 노력한거라고? 뒤늦게 밀려오는 현자타임이다
그리고 빈약한 월급은 덤이다
여기서 번아웃이 와서 '타고 남은 모든 것'이 되어버린 사람들이 스스로 자신을 놓아버리면,
그 뒤는 어떻게 할 방도가 없는 법
번 아웃이 오면 다시 불 붙혀서 계속 타오르면 되는거 아님?
하고 퇴근후에 불지옥 같은 월탱으로 뛰어들어서 다시 삶의 열의에 불 붙히는 미치광이는 나 말고 얼마 없을지라
남한테 추천도 못하고
근데 그건 윗놈들이 청렴하지 않아서 아래에 청탁이 들어간 지시를 시키는 거가 있으니 그거 막기 위한 거 아닌가 싶은데. 하급자가 청렴하지 않다는 말은 아닐 겨....
좀 다른 이야기로 누가 그러더라고. 공무원 법에서 친절하게 봉사하여야 한다를 빼면 그거만으로도 많이 나아질 거라고. 개같이 굴면 개같이 굴 수 있게만 해줘도 살거 같다는데.
죽어도 핵심문제는 언급 안 함
실무자인 7~9급 공무원은 일은 많은데 돈 빼돌릴 권한은 없기 때문에 청렴도 교육같은걸 할 필요가 없다
핵심인 월급부족을 언급안하는 군.
월급, 책임안지려는 윗 관리부서, 책임 덤탱이씌우는 실무자 . 이게 핵심 아님?
둘째짤에 뭐라고 생각하는지 다 보임 ㅋㅋㅋㅋ
이탈 막자면서 이탈하는 이유를 더 만들어주는건 당췌 ㅋㅋㅋㅋㅋ
죽어도 핵심문제는 언급 안 함
핵심인 월급부족을 언급안하는 군.
그건 지자체에서 어떻게 할수있는게 아니라서...
월급은 뭐 자치단체 레벨에서 건드릴 수 없는 부분이긴 하지
사실 월급이야 어차피 알고 들어오는 거니까 어쩔 수 없긴 한데. 그럼 사람이라도 많고 상급자가 하급자가 난관에 봉착했을 때 도워주면 그거도 해소될텐데 그거도 아니니 말이지. 돈 더 안줄 거면 인원이라도 늘려야 하지 뭐.
아냐 공무원 시험 볼때 박봉은 다 감안하고 들어가 오히려 공무원특유의 꼰대문화가 더 크대
아직 너 아니어도 이거 할 사람 많아 마인드라
인터넷에 다 공개되어 있는 공무원 월급을 모르고 들어왔나? 그리고 공무원 월급은 연차 쌓여야 진가가 드러나는건데 저연차에서 나가는건 그냥 시험 연습 했다고 생각해야지
월급은 알고 들어오지만 월급 상승률하고 내부 분위기를 알고 들어오는 건 아니잖음
둘째짤에 뭐라고 생각하는지 다 보임 ㅋㅋㅋㅋ
실무자인 7~9급 공무원은 일은 많은데 돈 빼돌릴 권한은 없기 때문에 청렴도 교육같은걸 할 필요가 없다
ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐만 터지면 하급공무원 갈궈대는데 애초에 걔네가 비리저지를 권한이나 있냐고 ㅋㅋㅋㅋ
마치 의무복무로 온 병사한테 군납비리 방지교육 시키는 행동
애초에 개네들이 빼돌릴 돈이 있겠어?
월급, 책임안지려는 윗 관리부서, 책임 덤탱이씌우는 실무자 . 이게 핵심 아님?
이탈 막자면서 이탈하는 이유를 더 만들어주는건 당췌 ㅋㅋㅋㅋㅋ
(나무심기 짤)
"야 야 그 젊은 엠제트 그 애들 나가는거 막는거 회의자료좀 만들어봐라 원인 같은거 기사좀 모으면 되잖아. 뭐 돈? 그걸 어떻게하냐, 그런건 좀 빼고 하라고"
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사람을 더 뽑아서 일을 줄이던가 월급을 더 주시던가. 둘 다 하기 싫다고 앙앙대는데 윗대가리들은 지들한테 화가 끼칠 즈음에는 호다닥하려고 준비중이겠지ㅋㅋㅋㅋ
안경에 비친 스크린까지 완벽하군
뉴스에서 올해 9급 공무원 월급이 200만원 이란거보고 공무원도 아닌 내가 미친게 아닌지 확인해야 했심
월급도 적은데 세금도 일반 직장인의 1.5배-2배정도 떼가지ㅋㅋㅋ
그게 공무원 올해 연봉인상분 3.0%에서 특별히 9급은 6.6% 인상해줬다고 자랑스레 내건거임
요즘같은 세상에 월급은 사실 좀 낮아도 됨 앞뒤 안 맞게 개같이 대하는게 진짜 문제지
저걸 버티는 사람만 남으면 결과적으로 이탈율은 줄어들겠지.
루리웹-3395173007
연금도 매년 깎인다고 일방적 통보 중
루리웹-3395173007
시벌… 그걸 국가가 탱킹해야 할텐데
루리웹-3395173007
이거 맞다. 혁신인가 뭔가 처하면서 사람은 줄이고 업무는 짜잘한거 늘리는데 없애진 않다보니 일 자체가 많음. 근데 그걸 한두사람이 다 해야함.
돈도 안줘 일은 많아 윗놈들은 책임 1도 안지고 떠넘겨
공무원이 꿈이거나 생각해봐도 공무원이 나은 것 같음! 이라고 노력해서 된 사람들이 맞이한 건, 끊임없는 야근과 잔업 그게 아니면 개같이 존나게 많은 민원의 파도 또 그게 아니면 내가 이걸 하려고 노력한거라고? 뒤늦게 밀려오는 현자타임이다 그리고 빈약한 월급은 덤이다 여기서 번아웃이 와서 '타고 남은 모든 것'이 되어버린 사람들이 스스로 자신을 놓아버리면, 그 뒤는 어떻게 할 방도가 없는 법 번 아웃이 오면 다시 불 붙혀서 계속 타오르면 되는거 아님? 하고 퇴근후에 불지옥 같은 월탱으로 뛰어들어서 다시 삶의 열의에 불 붙히는 미치광이는 나 말고 얼마 없을지라 남한테 추천도 못하고
그러니까 정신건강이 중요한 법이다 "호랑이 굴에 붙잡혀가도 호랑이를 따/먹으면 살 수 있다" 라는 격언처럼 자신의 멘탈을 담금질하고 열처리해야 된다
정신력만 있으면 호랑이조차 ㄸㅁ는구나……
인수인계 안해주는것도 한몫 한다고 봄 뺑뺑이는 오지게 돌리면서 인수인계 할 시간은 하나도 안주니 일에 적응을 하겠냐구
공무원 문제는 사실 국가가 문제 아닌가… 기본이라는 일자리부터 국가가 망쳐 놓으니 이탈이 심해지지
돈으로 해결이 않되면 적게 주는게 아닌가 생각한다면 맞지 ㅎㅎ
돈도 안 되는데 미래도 안 보이니 더욱 문제 아닐까요…
맞음 돈도 미래도 안보이면 편안한 직장이라기라도 해야하는데 해당되는게 하나도 없네
공무원 경력으로 다른 일자리 찾기도 힘들죠…
월급이 부족한데 업무도 ㅈ같은걸 많이 겪으니 저러지... 정말 범죄를 저지르지않는한 안잘린다는거 말고는 거의 장점이 없음..
공무원 진짜 상상이상으로 정병걸릴거같은 꼰대집단임ㅋㅋㅋㅋ
그놈의 청렴은 씨@발 말단 공무원이 청렴하지 않아서 불만이겠냐??
근데 그건 윗놈들이 청렴하지 않아서 아래에 청탁이 들어간 지시를 시키는 거가 있으니 그거 막기 위한 거 아닌가 싶은데. 하급자가 청렴하지 않다는 말은 아닐 겨.... 좀 다른 이야기로 누가 그러더라고. 공무원 법에서 친절하게 봉사하여야 한다를 빼면 그거만으로도 많이 나아질 거라고. 개같이 굴면 개같이 굴 수 있게만 해줘도 살거 같다는데.
근데 청렴 관련 정책이나 교육은 죄다 하급자들이 함 사이버교육도 대신 들어줘, 마일리지 관리 같은 이상한 제도도 하급 서무 같은 애들이 해줘 개똥같은 책임전가 정책임
악성 민원 커버만 쳐줘도 이탈의 반이 줄어들텐데. 그런건 죽어도 안하지.
악성민원 커버쳐주다 자리 날아갈 어떤 높은 분들이 절대 안 쳐낼 거라서…
말단 공무원 몇명 그만두거나 자살하는것보다 자기 표 100표가량 날아가는게 훨씬 큰 피해니까
그냥 인원 없으니 윗선을 밑에 배치하면 돈 안쓰고 1석 2조지만 그건 안함ㅋㅋㅋ
야근이 기본, 추가수당 다 채워도 돈은 쥐ㅈ만하게 받으니까 이럴꺼면 차라리 밖에서 일하는게 낫겠다 싶어서 나가는 거잖아
돈 많이 주면 좋긴 한데 그게 근본 원인은 아님 애초에 그 시험을 치면서 돈 얼마 주는지 다 알고 들어오는거라 공무원 조직 특유의 꼰대문화 + 공무원패스로 설명되는 책임 안지려는 성향 + 순환보직으로 인한 직무교육의 미흡함+민원 스트레스 같은 업무내부환경 같은게 더 큼
돈이라구요 시팔놈들아 돈. 아무리 철밥통이어도 돈이 개사료보다 적은데 시팔것들이
루리웹-7530132
공무는 누군가는 해야하는데 그럼 누가함