그간 내가 겪었던 건 면접 대상자 또는 면접 합격자에 한해서 경력증명서 원본 제출하세요 였는데,
이번엔 서류전형에서 경력증명서 제출하세요 라는 걸 미처 못 봤었음.
마감시간까지 최근의 경력증명서를 발급 못 받아서 결국 해당 경력은 아예 기재 안 한 채로 지원하게 되었는데,
이러면 면접 볼 땐 뉴비인 척 연기? 그냥 해당 서류만 못 낸 중고 신입? 뭔 포지션으로 임해야 하는지 모르겠네.
일단 경력이 필수는 아닌데
그간 내가 겪었던 건 면접 대상자 또는 면접 합격자에 한해서 경력증명서 원본 제출하세요 였는데,
이번엔 서류전형에서 경력증명서 제출하세요 라는 걸 미처 못 봤었음.
마감시간까지 최근의 경력증명서를 발급 못 받아서 결국 해당 경력은 아예 기재 안 한 채로 지원하게 되었는데,
이러면 면접 볼 땐 뉴비인 척 연기? 그냥 해당 서류만 못 낸 중고 신입? 뭔 포지션으로 임해야 하는지 모르겠네.
일단 경력이 필수는 아닌데
걍 지금이라도 낼수있는지 물어봐
기재는 안했지만 이런 경험이 있긴 해~ 정도는 뭐 문제 없지 않나? 그러다가 문턱도 밟지 못하면 ㅂㅅ인데 그거 없이도 통과 했음 뭐..
서류 떨어지면 공백 때문에 탈락했다고 합리화해야겠넹
와 기업에서 원하는 중고 신입(연봉)
그 경력분만큼 빈 시간에 뭐 하셨나요? 라는 질문이 나오면 답할거리가 필요하니 윗 댓글처럼 추가로 제출할 수 있는지 먼저 물어보고 안된다고 하면 사실대로 말하는게 좋을듯.?
공공 쪽은 고지식해서 추가 제출은 어려울 테니, 질문이 안 나오는 게 베스트이고 물어보면 다시는 이런 실수 안 하겠소 하는 수밖에