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곰탱이북극곰
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렘피지고스트
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Misaka Mikoto
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유키카제 파네토네
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대영 팬더
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namespace
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쌈무도우피자
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Exhentai
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타카가키 카에데
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[121일환]真-인환
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라스테이션총대주교
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쾰른 대성당
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노노미남편
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MoonPhase
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THINKDICK
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일잘하면 일만더주고 사바사바하는새기만 보상받고
일잘해서 칼퇴=놀고서 먹는다. 노니까 더시켜라, 두명분의 능략=혼자서 돌리면 싸니까 나이스.. 이 ㅈㄹ속에서 뭐하러 일을 잘하냐고..
인센 많이줘봐라. 알아서 일만들지 의사들도 인센주는곳은 다들 죽어라 일하는데 의료원 보건소 이런건 대놓고 탕핑함
뭔가 이거 결론이 '그래서 한국도 아니다 싶으면 쉽게 자를 수 있도록 법을 바꿔야한다'가 나올 것 같은데
일 잘하면 돌아오는 것: 더 많은 일.
누구나 답을 알고 있지만 절대로 그렇게 하지 않죠? 그런건 드라마에서나 나오죠? 그러니 더욱 알 바 아니죠? 깔깔깔
윗물이 썩었는데 아랫물이 맑을리가
일잘하면 일만더주고 사바사바하는새기만 보상받고
진심 졷소기업 에서 일하면서 깨달은건 폐급이 시키는 일은 폐급 처럼 해라 임... 일 열심히 잘 해봤자 돌아오는건 더 많은 일 뿐...
윗물이 썩었는데 아랫물이 맑을리가
인센 많이줘봐라. 알아서 일만들지 의사들도 인센주는곳은 다들 죽어라 일하는데 의료원 보건소 이런건 대놓고 탕핑함
탕핑이 뭔소리지 하고 찾아보니 드러누운 중국인들이네 적절하구만 ㅋㅋ
누구나 답을 알고 있지만 절대로 그렇게 하지 않죠? 그런건 드라마에서나 나오죠? 그러니 더욱 알 바 아니죠? 깔깔깔
일잘해서 칼퇴=놀고서 먹는다. 노니까 더시켜라, 두명분의 능략=혼자서 돌리면 싸니까 나이스.. 이 ㅈㄹ속에서 뭐하러 일을 잘하냐고..
본문의 사패얘기가 딱 와닿음 회사를 무슨 감정 빼놓고 타이쿤게임 하듯 하냐
일 잘하면 돌아오는 것: 더 많은 일.
그래도 보람도 느끼도 내 실력도 쌓고 열심히 하는 게 좋지 이러는 사람도 딴놈이 인사 점수, 근무 평가 높게 받는 거 직접 겪으면 바로 회의감 생기지
고용유연화 시동거나?
ebs 최고의 방송
뭔가 이거 결론이 '그래서 한국도 아니다 싶으면 쉽게 자를 수 있도록 법을 바꿔야한다'가 나올 것 같은데
??? : 그냥 자르면 되는 거 아닌가?
일을 잘해서 2명분을 커버하면 돈은 돈대로 안주고 사람도 안채워주는데.. 대부분의 사람이 열심히 할만한 동기가 없지
고과 잘 받겠다고 개처럼 굴러봐야 공 닌자하는 상사와 정치질/아부질 하는 동료 있으면 답 없음 경험담
잘한만큼 보상을 주면몰라 현실은 일 더 잘한만큼 더 한 만큼 보상이 오는게 아니라 일감만 추가 됨
22년에 입사했는데 성과급을 받은적이 없음 나 입사하기 전엔 분명 성과급 있댔는데...
열심히 해봐야 돌아오는게 없으니 뭐
오는게 없는데 왜 잘해줘야하죠
일 열심히 한다고 돈 더 잘 주는 것도 아니잖아 사회가 썩었는데 노동자 탓 해서 뭐함
일 많이 해봐야 상위 고과는 부장과 술친구하던 놈이 가져가더라고
ㅋㅋㅋ 맞음. 이것이 정답.
술? 대부분 구멍동서...
실제로도 ㅎㅈ 잘빠는 사람이 출세함
취업만 그런게 아니라 사회 시스템 자체가.....어느 집단에 들어가는 허들은 아주 높은데 이 허들만 넘어가면 유지는 매우 쉽게 되어 있기 때문임...학교도 그렇고 모든 부분에서 다 이러함.