BEST 이런 문제는 보통 전문가들한테 상담 받으시는게 더 좋습니다. 노동부에 전화해보시고 상황을 차분하고 자세히 말씀해보세요. 좋게 풀리길 기원합니다. 그리고 기록이 남는 건 개인의 민감한 문제인데 회사에서 함부로 열람해볼 수 있는 사안이 아닐 거라 생각되네요. 보통 취업할 때 회사들이 그렇게까지 자세하게 뒷조사하거나 그렇지 않습니다. 범죄경력증명서 정도는 요구하지 않을까 하네요.
BEST 탈의실에서 옷갈아입고 내려오다가 접질렀다 애매한 상황이네요
일하는도중에 다치는거면 산재처리하는것보다 회사 와 개인간 합의인 공상처리를 해주는선인대
다친사유가 기분나쁘실지 모르겠지만
그건 너님 실수 아닙니까 이런 말이 나올확률이 높거든요
그렇다고 노동부를 통해서 알리면 그회사는 안다니겠다는 생각으로 진행하시는겁니다
이런 문제는 보통 전문가들한테 상담 받으시는게 더 좋습니다. 노동부에 전화해보시고 상황을 차분하고 자세히 말씀해보세요. 좋게 풀리길 기원합니다. 그리고 기록이 남는 건 개인의 민감한 문제인데 회사에서 함부로 열람해볼 수 있는 사안이 아닐 거라 생각되네요. 보통 취업할 때 회사들이 그렇게까지 자세하게 뒷조사하거나 그렇지 않습니다. 범죄경력증명서 정도는 요구하지 않을까 하네요.
이런 문제는 보통 전문가들한테 상담 받으시는게 더 좋습니다. 노동부에 전화해보시고 상황을 차분하고 자세히 말씀해보세요. 좋게 풀리길 기원합니다. 그리고 기록이 남는 건 개인의 민감한 문제인데 회사에서 함부로 열람해볼 수 있는 사안이 아닐 거라 생각되네요. 보통 취업할 때 회사들이 그렇게까지 자세하게 뒷조사하거나 그렇지 않습니다. 범죄경력증명서 정도는 요구하지 않을까 하네요.
공상 처리 안된다고 말하면 산재처리 하면 됩니다. 그리고 공상처리 한다고 따로 기록이 안남아요. 회사에서 떠벌리지 않는한 다른 회사에서는 절대 몰라요.
그리고 걱정되셨는지 저희 어머니도 여기저기서 알아보셨더라고요 공상처리하면 기록이남아서 다른회사 취업할때 어려울거다 라고 하시던데... 맞나요?
탈의실에서 옷갈아입고 내려오다가 접질렀다 애매한 상황이네요 일하는도중에 다치는거면 산재처리하는것보다 회사 와 개인간 합의인 공상처리를 해주는선인대 다친사유가 기분나쁘실지 모르겠지만 그건 너님 실수 아닙니까 이런 말이 나올확률이 높거든요 그렇다고 노동부를 통해서 알리면 그회사는 안다니겠다는 생각으로 진행하시는겁니다
건설회사에서는 공상처리하기 쉬운게 다쳤는대 산재는 안해주고 공상처리 해주겠대 그러면 일 을 나오지는 않았지만 나온것처럼 등록을해서 하루 일당씩 공상처리금액만큼 해줍니다 잘알아보셔서 순리적으로 풀어보시길
그리고 걱정되셨는지 저희 어머니도 여기저기서 알아보셨더라고요 공상처리하면 기록이남아서 다른회사 취업할때 어려울거다 라고 하시던데... 맞나요?
루리웹-2397577140
공상 처리 안된다고 말하면 산재처리 하면 됩니다. 그리고 공상처리 한다고 따로 기록이 안남아요. 회사에서 떠벌리지 않는한 다른 회사에서는 절대 몰라요.
이런 문제는 보통 전문가들한테 상담 받으시는게 더 좋습니다. 노동부에 전화해보시고 상황을 차분하고 자세히 말씀해보세요. 좋게 풀리길 기원합니다. 그리고 기록이 남는 건 개인의 민감한 문제인데 회사에서 함부로 열람해볼 수 있는 사안이 아닐 거라 생각되네요. 보통 취업할 때 회사들이 그렇게까지 자세하게 뒷조사하거나 그렇지 않습니다. 범죄경력증명서 정도는 요구하지 않을까 하네요.
탈의실에서 옷갈아입고 내려오다가 접질렀다 애매한 상황이네요 일하는도중에 다치는거면 산재처리하는것보다 회사 와 개인간 합의인 공상처리를 해주는선인대 다친사유가 기분나쁘실지 모르겠지만 그건 너님 실수 아닙니까 이런 말이 나올확률이 높거든요 그렇다고 노동부를 통해서 알리면 그회사는 안다니겠다는 생각으로 진행하시는겁니다
간디다이어트
건설회사에서는 공상처리하기 쉬운게 다쳤는대 산재는 안해주고 공상처리 해주겠대 그러면 일 을 나오지는 않았지만 나온것처럼 등록을해서 하루 일당씩 공상처리금액만큼 해줍니다 잘알아보셔서 순리적으로 풀어보시길