한 대기업 CEO는 “많은 비용을 들여 교육을 시킨 직원이 IT업계로 이직하는 사례가 비일비재하지만 마땅한 대책이 없어 답답하다”고 말했다. 일부 기업은 회사 이름을 바꾸고 스마트오피스를 만들며 안간힘을 쓰고 있지만 역부족인 상황이다.
[경제] 카뱅에 간 국민은행 직원, 한 명도 돌아오지 않았다
|
재연재해
추천 0
조회 7
날짜 23:21
|
기래요...
추천 1
조회 4
날짜 23:21
|
마삼중공업
추천 2
조회 7
날짜 23:21
|
리건공작클로드
추천 4
조회 39
날짜 23:18
|
콜라짱
추천 0
조회 15
날짜 23:16
|
나랑드 사이다
추천 1
조회 23
날짜 23:15
|
서찬혁
추천 8
조회 245
날짜 23:12
|
애너벨 가토
추천 2
조회 54
날짜 23:12
|
난폭한젤리해적단
추천 4
조회 80
날짜 23:12
|
고니는 고니고니
추천 0
조회 39
날짜 23:12
|
민트붐
추천 1
조회 40
날짜 23:11
|
이름쓰기귀찮아
추천 1
조회 50
날짜 23:10
|
콜라짱
추천 0
조회 15
날짜 23:09
|
홍콩가든
추천 5
조회 81
날짜 23:08
|
YES🩵
추천 6
조회 54
날짜 23:08
|
도망쳐!!
추천 0
조회 20
날짜 23:07
|
서찬혁
추천 1
조회 56
날짜 23:07
|
Hospital#1
추천 1
조회 69
날짜 23:07
|
응애-네이버계정
추천 2
조회 47
날짜 23:06
|
Kaltzkalintz
추천 3
조회 80
날짜 23:04
|
애너벨 가토
추천 1
조회 69
날짜 23:03
|
도망쳐!!
추천 0
조회 52
날짜 23:03
|
도망쳐!!
추천 1
조회 45
날짜 23:01
|
재연재해
추천 0
조회 33
날짜 23:00
|
IlIl바코드lIlI
추천 2
조회 58
날짜 23:00
|
블화군
추천 0
조회 38
날짜 22:59
|
선진위탁경영화된 테카맨
추천 2
조회 67
날짜 22:59
|
칼라는코닭
추천 2
조회 93
날짜 22:58
|
아니 저쪽이 대우가 더 좋으니까 이직하는 거지 ㅋㅋ 편한함을 좇는 젊은세대 타령이나 하는 꼰대... 누가 편한함 놔두고 불편함을 찾아 ㅋㅋ
본인 아들 딸에게 사업보국시키면 되겠네
지껄여대는 꼴만봐도 왜 이직을 하는지 알 수 있게 해줌.
뭐하러 돌아가냐 ㅋㅋㅋ 남아있으면 회사 커지면서 자동으로 직급 연봉 다 올라가는데.
은행 퇴근시간 대우 성장가능성...다 집어치우고 도대체 은행을 몇살까지 다니는게 가능한거냐? 니 아들이면 돌아가라고 하겠냐?
스톡옵션에 자유로운 분위기에 자율 출퇴근에 복지카드가 500이고 지점 안나가는데 왜 국민은행을 돌아가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
근무조건을 한번 뒤돌아 보는게 정상 아닌가?
아니 저쪽이 대우가 더 좋으니까 이직하는 거지 ㅋㅋ 편한함을 좇는 젊은세대 타령이나 하는 꼰대... 누가 편한함 놔두고 불편함을 찾아 ㅋㅋ
본인 아들 딸에게 사업보국시키면 되겠네
뭐하러 돌아가냐 ㅋㅋㅋ 남아있으면 회사 커지면서 자동으로 직급 연봉 다 올라가는데.
지껄여대는 꼴만봐도 왜 이직을 하는지 알 수 있게 해줌.
은행 퇴근시간 대우 성장가능성...다 집어치우고 도대체 은행을 몇살까지 다니는게 가능한거냐? 니 아들이면 돌아가라고 하겠냐?
스톡옵션에 자유로운 분위기에 자율 출퇴근에 복지카드가 500이고 지점 안나가는데 왜 국민은행을 돌아가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
나라에 보은이나 해라 이것들아
기사보니까 우리은행은 꽤 돌아왔는데, 국민은행은 하나도 안 돌아온거 보면 그 은행 대우가 심히 나쁜 거 아님?
우리은행은 케이뱅크인데 거긴 션찮어...
그렇구만...
근무조건을 한번 뒤돌아 보는게 정상 아닌가?