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우리는 한 10년 정도는 공짜로 일해주면서 100년 이상의 경력과 실력을 지닌 사람이 필요합니다.
근데 요샌 그 경력쌓을만한 만만한 곳도 문 닫혔음
저 성장이라서 갈수록 더 심해질거다
그럼 출산율 더 나락가는 거지 끼약후오(ㅅㅂ)
자본가들 배때지를 찢어야지
배때지 ㅈㄴ불렸다니깐
어... 죄송합니다 제 코가 석자라... ㅠ...
우리는 한 10년 정도는 공짜로 일해주면서 100년 이상의 경력과 실력을 지닌 사람이 필요합니다.
진짜신입은 경력쌓고와야지 뭐
프리즈마이리야달빠동덕키시쿤
근데 요샌 그 경력쌓을만한 만만한 곳도 문 닫혔음
그조차도 가능성이 개박살나서 더 힘들지
어... 죄송합니다 제 코가 석자라... ㅠ...
공겹 빼곤 거의 없어지나. 근속연수들이..근데 장점도 없는건 아닐텐데.
저 성장이라서 갈수록 더 심해질거다
배때지 ㅈㄴ불렸다니깐
그럼 출산율 더 나락가는 거지 끼약후오(ㅅㅂ)
자본가들 배때지를 찢어야지
대학원까지 졸업했는데, 다 떨어짐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
꽁꽁 얼어붙은 채용시장위로 구직자가 걸어다닙니다 지원서를 던져봐도 끄떡없습니다
애들 진짜 많이 지원하더라..
자기네들이 요구하는 스펙정도를 본인들은 기본적으로 가지고 있기라도 한건가. 그리고 그걸 이용해서 어떤 혁신을 확신하는지 청사진은 있는 건가.
꽁꽁 얼어붙은 취업시장 위로 고양이가 걸어다닙니다
회사 퇴사하고 싶은데 경제가 어려워서 못 하겠음...... 에휴
그런데도 눈만 높아져서 이것저것 따지며 버티던데 툭하면 퇴사하고 누가보면 경제호황인 줄
웃긴건 기업들이 사람 없다고 난리인데. 근데 대부분 사람없다는 데가 중소 블루칼라 쪽이라 열악하고 페이도 낮다는게 문제임. 그만큼 노동생산성도 낮고, 별다른 핵심 기술도 없다보니 고금리인 지금 좀비기업들이 대다수라 걔네들도 곧 쓸려나가면 질낮은 일자리도 곧 박살날거임...
몇년전에 대기업 특히 연구직같은 분야부터 공채없고 수시채용에 경력직채용이 주가 된다고 세상 다 바뀐다 나오는거 본 기억이 나네...