애니피아 회칙 5.0
제정일:2004.6
1차 개정일:2005.9.11
2차 개정일:2006.7.16
3차 개정일:2008.9.25
4차 개정일:2009.7.12
5차 개정일:2012.1.10
제1장 목적
애니피아는 비영리 동호회로서 회원들의 친목을 도모하고 회원들의 권익과 창작을 보호하며 애니메이션 동호회로서 만화와 애니메이션의 올바른 이해와 감상을 위한 정보 제공, 토론 및 기타 보조행위를 수행하고 만화 및 애니메이션의 대중화에 기여함을 목적으로 한다.
제2장 회원
제1조 회원가입
1. 회원 가입에 대한 세부적인 절차는 회원담당 부시삽이 작성하는 공지에 따른다.
2. 회원 가입 방식 및 과정은 운영진간의 합의를 통하여 결정한다.
제2조 회원의 분류
1.정회원
정회원은 가입처리와 동시에 주어지는 자격으로 운영진 게시판,게시물 보관소를 제외환 모든 게시판의 열람 및 게시글, 댓글 작성이 가능하다.
2.준회원
준회원이란 애니피아 내규를 위반하여 강등되는 등급으로 공지사항, 규정 게시판, 징계 게시판의 열람 이외에 모든 활동이 금지된다.
3.우수회원
1) 우수회원은 운영진을 지낸 자로써 임기를 무사히 완수한 자에게 주어지는 등급이다.
임기기간을 완수하지 못한채 징계 등으로 중도하차 하거나 사임을 한 자는 우수회원이 될 수 없다.
2) 우수회원은 게시물 보관소, 운영진 게시판을 제외한 전 게시판의 열람 및 게시물 작성을 할 수 있으며 운영진 게시판의 열람 및 댓글을 허용한다.단 게시물 작성은 할 수 없다.
3)우수회원의 임기는 6개월로 한다. 6개월 기간의 산정은 임기종료 다음날을 기준으로 한다.
4.운영진
시삽, 부시삽, 게시판 관리자 및 그의 보조자로서 운영에 관련된 권한을 부여받은 자를 운영진이라 한다.
제3조 회원의 권리와 의무
1. 징계중인 회원을 제외한 모든 회원은 동호회의 모든 영역에서 규정에 어긋나지 않는
한도내에서 자유롭게 활동할 수 있으며 글의 게시 등 자신의 활동에 대한 모든 권리와
책임을 가지며 특별한 사유없이 활동을 제지당하지 않는다.
2.회원은 동호회의 운영을 방해하거나 명예를 훼손하거나 회원간의 분란 조장, 타인의 개인
정보 공개, 타인의 동호회 활동 방해, 건전한 사회 양속에 반하는 행위, 불법적인 파일 공유,
욕설 및 상업성 글 게시, 현행 법령상 위법인 행위 조장 등 동호회의 규정 및 목적에 반하는
행위를 하여서는 안된다.
3.회원은 애니피아의 모든 영역에서 특별한 경우를 제외하고 초성체 사용은 금지한다.
제3장 운영진
제1조 선출
운영진의 선출은 애니피아 부칙 운영진 선거 및 임기에 관한 규정을 따른다.
제2조 운영진
1. 운영진은 타운영진의 부재 시 그 운영진의 의사에 반하지 않는 범위 내에서 타운영진의 권한을 대행 할 수 있다.
2. 정회원 또는 운영진 등 회원이 규정 위반행위를 수차례 반복하고 있는 경우 운영진은 누구든지 즉시 최대 7일 동안 임시준회원 강등 조치를 할 수 있으며 게시물에 대한 무통보 삭제 등 위반사항에 대한 제재를 가할 수 있다.
이 경우 조치를 한 운영진은 조치의 전제가 된 증거와 이유를 운영진 게시판에 게시하고 징계
담당 부시삽은 징계심의를 진행한다.
3. 모든 운영진은 재임 기간 중 특별한 사유 없이 활동 및 직무를 유기할 수 없다.
특이사유로 인한 부재시 부재를 다른 운영진에게 알려 부재중 운영공백을 최소화 할 수 있게 해야한다.
4. 운영진은 자신이 담당한 영역에 대한 정회원의 건의가 타당한 경우 이를 수렴하여야 하고 자신의 권한으로 건의의 실현이 불가능하다면 타운영진에게 협조를 요청하여야 한다.
5. 퇴임 운영진은 후임 운영진에게 자신의 업무내용, 추진 사업 등에 대하여 인수인계를 해야하며 운영진 전용 아이디를 가진 자는 자신의 후임자에게 자신이 사용하던 운영진 전용 아이디와 비밀번호를 확실하게 넘겨주어야 한다.
6. 운영진은 월권행위,6개월이상 준회원 강등,탄핵안의 가결 등에 의해 임기중에 해임될 수 있다.
제3조 시삽(ID:_ani)
1. 시삽은 동호회 운영을 총괄하며 대외적으로 본 동호회를 대표한다.
2. 게시판 및 자료실의 신설,통합,폐합,성격의 변경권은 시삽에 전속하며 시삽은 규정에 근거하여 모든 회원의 가입,강등,제명 및 게시글의 이동,수정,삭제 등 동호회 운영 전반에 걸쳐 필요하다고
생각되는 모든 행위를 할 수 있다.
3. 시삽은 운영진 직위를 신설 또는 폐지하거나 운영진의 수를 증감할 수 있다.
4. 시삽은 타 동호회의 발기인 및 운영진이 될 수 없다. 또한 타 동호회의 운영진이 시삽을 맡을 수 없다.
5.시삽이 탄핵으로 인한 해임 또는 사임하거나 기타사고로 직무를 수행할 수 없을 경우
대내 부시삽이 시삽 대리를 하고 대리가 불가능할 경우 과반수 이상의 운영진 합의체가 시삽을 대신한다.
제4장 탄핵
1.회원 및 운영진은 발의자를 제외한 정회원 20인 이상의 동의를 탄핵안 발의일로부터 10일 이내에 얻어 건의 게시판에 운영진 탄핵건의의 사유게시와 함께 해당 운영진의 탄핵을 건의할 수 있다.
2.운영진들간의 합의로 탄핵안의 사유가 타당하다고 판단되는 경우 탄핵투표가 진행된다.
운영진들간의 합의에 탄핵대상자는 참여할 수 없으며 탄핵안 발의자가 운영진일 경우 탄핵안 발의 운영진 역시 참여할 수 없다.
3.전체회원을 대상으로 투표를 하며 투표에 참여한 인원을 총원으로 하여
과반수 이상의 회원이 탄핵에 동의할 경우 해당 운영진은 해임된다.
4.탄핵안의 투표기간은 최소 7일 최대 14일로 한다.
5.탄핵안의 투표기간동안 해당 운영진은 정회원으로 강등되며 중도 사임은 불가하다.
6.동시에 다수의 운영진이 탄핵되는 경우 개개인별로 탄핵안의 발의,사유게시,탄핵안의 수용,
투표가 이루어져야 한다.
제5장 징계
징계는 '애니피아 부칙 징계규정'에 의거하여 처리되며 이를 위반하여 처리된 징계는 무효다.
-[징계 규정]-
제6장 규정의 제/개정 및 관계
1. 회칙의 개정은 시삽 및 운영진의 발의에 따라 필요하다고 인정될 때 회원들의 의견수렴을 거쳐 결정된 개정안을 회원투표에 부쳐 참가인원을 총원으로 하여 과반수의 찬성을 얻는 것으로써 완료된다.
2.회칙 이외의 규정들의 개정은 시삽 및 운영진의 발의에 따라 필요하다고 인정될 때 회원들의
의견수렴을 거쳐 운영진들간의 투표에 부쳐 참가인원을 총원으로 하여 과반수의 찬성을
얻는 것으로써 완료된다.
3. 제정/개정 과정에서 회원들의 의견을 수렴할 기간은 7일 이상으로 충분히 설정하여야 한다.
4.규정의 분류 및 그 지위
본 동호회의 규정들은 회칙>부칙>게시판 규정 및 기타 규정순의 지위를 가지며
상위 규정에 위배된 규정은 무효다.
회칙:본 동호회 최상위 규정으로 지극히 당연하고 포괄적인 내용을 담은 규정
부칙:회칙에 포함되야 하는 내용이나 그 적용범위가 좁고 전문성이 높아 따로 분류된 규정
게시판 규정:게시판의 효율적 운용을 위해 제정된 규정
제7장 붙임
1. 본 회칙 시행 당시 개정 전 회칙에 의한 제정/개정 절차에 위배하여 제정, 개정된 게시판 규칙은 본 회칙에 위배되지 않는 범위 내에서 본 회칙 시행 시부터 유효한 것으로 본다.
2. 본 회칙 시행 전에 개정 전의 회칙을 위반한 회원에 대한 징계는 개정 전의 회칙에 따른다.
3. 다음에 해당하는 경우 시삽은 회칙개정절차에 의하지 아니하고 회칙을 개정할 수 있다.
1) 운영진간 협의를 거쳐 회원 등급에 따른 게시물 열람권 및 작성권을 변경하는 경우
4. 시삽의 재임과 관련된 조항은 회칙이 개정될 당시의 시삽에게는 적용하지 아니한다.
제정일 : 2012.01.25
- 모든 게시물은 당 규정 외에 상위 회칙에 의해 처리될수 있습니다 -
1 ) 게시 가능한 게시물에 대한 기본 정의
ⓐ 각 게시판 성격에 맞지 않는 글을 게시할 경우, 이에 알맞는 게시판으로 이동됩니다.
ⓑ 제목 및 내용이 없는 글의 게시는 금지입니다.
ⓒ 상업적인 광고는 금지입니다.
ⓓ 게시물과 리플의 중복작성은 금지입니다.
2 ) 상호존중에 대한 규정
ⓐ 특정 회원에 대한 직접적 혹은 문제가 될 수 있는 수준의 간접적인 모독, 비하, 차별, 매도, 도발은 금지입니다.
3 ) 게시판 활동에 대한 규정
ⓐ 타인에게 불쾌감, 혐오감을 주는 행위는 금지입니다.
ⓑ 타인을 오해하게 하거나 선동하는 행위는 금지입니다.
ⓒ 게시물의 제목, 본문 및 리플을 통한 작품의 내용 누설은 금지입니다.
주 : 제목에 경고 표시가 되어있는 경우는 가능, 단 게시물의 제목 및 본문에서 언급한 작품 및 화(話)수 이외의 것에 대한 내용 누설은 경고 표시 여부와 관계없이 금지입니다.
예 : 스토리 간략소개 - 주의, 내용 있음
ⓓ 타인의 애니피아 활동을 방해하는 행위는 금지입니다.
ⓔ 한 시간에 8 개 이상의 글을 작성하는 것은 금지입니다.
주 : 관리자의 공적인 게시물은 집계되지 않습니다.
ⓕ gif 등 동적 이미지 파일에 한하여, 512kb 이상의 용량일 경우 이에 대한 표기가 필요합니다.
예 : [ 고용량gif ] 움짤모음
예 : [ gif/3MB ] 주)혐오이미지
ⓖ 자동으로 재생되는 플래시 파일이나 동영상 등의 경우에는 제목에 별도의 표기가 필요합니다.
예 : [ 자동재생플래시 ] 헤드샷마스터
예 : [ swf/자동 ] 애니PV
4 ) 인장과 이미지에 대한 규정
ⓐ 본문 인장은 가로 픽셀 575 이하만 허용됩니다.
ⓑ 리플 인장는 가로 픽셀 80 이하, 세로 픽셀 80 이하 범위를 지켜주셔야 합니다.
ⓒ 리플 인장은 JPG, GIF 확장자만 허용하며 크기는 512KB를 초과할 수 없습니다.
주 : 동영상 파일이나 음악 파일, MARQUEE 태그 등은 인정하지 않습니다.
ⓓ 본 규정은 네이버 애니피아에서는 적용되지 않습니다.
5 ) 언어사용에 대한 규정
ⓐ 애니피아가 아닌 외부에서 만들어진 용어의 지나친 사용은 금지입니다.
ⓑ 다수가 불쾌함을 표하는 통신어체의 사용은 금지되어 있습니다.
ⓒ 수정이 불가능한 펌글의 경우 초성은 허용, 비속어는 과한 경우 금지입니다.
허용 여부에 대한 판단은 위규를 접수한 운영진에게 귀속됩니다.
6 ) 이미지, 동영상 수위에 대한 규정
ⓐ 이미지와 동영상에서 인물의 상반신 노출은 아래의 기준을 넘을 수 없습니다.
- 상반신 뒷면 ( 등 ) 이 보이는 착의상태의 노출
- 가슴부위 ( 유두 비돌출 ) 가 드러나는 착의상태의 노출
# 그림자로 표현된 유두돌출의 경우 상황을 고려하여 허용
ⓑ 이미지와 동영상에서 인물의 하반신 노출은 아래의 기준을 넘을 수 없습니다.
- 성기, 음모, 항문 등이 보이지 않는 착의상태의 노출
- 몸에 밀착되어 둔부의 윤곽이 드러나는 착의상태의 노출
ⓒ 이미지와 동영상에서 성적인 표현은 아래의 기준을 넘을 수 없습니다.
- 가벼운 키스행위 이상으로 판단할 수 있는 혀의 접촉 또는 입을 크게 벌리는 키스
ⓓ 추가로 아래의 기준이 적용됩니다.
- 복장에 대한 제제는 없습니다.
# 전 복장 허용
ⓔ 성기의 형상을 표현한 이미지는 금지입니다.
ⓕ 모자이크등 규정회피를 위한행위는 인정되지 않습니다.(문제부분 절단 후 게시 등 모자이크 이
외의 처리는 상황에 따라 허용.)
7 ) 저작권에 대한 규정
ⓐ 기사를 퍼오는 것은 링크를 제외하고 금지입니다.
ⓑ 네이버 뉴스 내 카페에 담기 기능 이외의 방법으로 기사를 링크시킨 게시물의 경우 제목에 표시가 필요합니다.
예 : [ 기사 ] 오늘의 사건사고
ⓒ 본인이 창작한 자료가 아니라면, 게시물의 제목에 표시가 필요합니다.
예 : [ 펌 ] 신작 애니메이션에 대한 소식
주 : 원작자에 대한 배려로 본문에 출처를 표기하는 것을 권장하는 바입니다.
ⓓ 본인의 것이 아닌 웹페이지를 링크하는 경우, 게시물의 제목에 표시를 권장합니다.
예 : [ 링크 ] 이번 신작 애니메이션의 공식 홈페이지
ⓔ 외부로부터 자료를 퍼오는 경우에는 본인이 창작한 내용이 반드시 추가되어야 합니다.
8 ) UCC 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ UCC 게시판의 [창작]으로 시작되는 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- 영상 : 매드무비, 시네마 등. 번역 목적의 영상은 타물 카테고리로 분류.
- 음악 : 어레인지, 모창 등. 원곡 그대로는 금지.
- 문학 : 팬픽, 자작 소설 등. 2차 분류로 단편과 장편으로 구분.
예 : [창작/소설][단편] 애니피아 소설
- 일러스트, 소묘, 만화 등. 스크롤이 길 경우 제목에 多표기를 개제.
예 : [창작/그림][多] 애니피아 웹코믹
- 외 : 영상, 음악, 문학, 그림 장르외의 저작물을 올릴 경우.
ⓑ UCC 게시판의 [타물]로 시작되는 말머리들은 상기 규정과 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용하되, 자신이 창작한 것이 아닌 외부로부터 퍼온 UCC 자료를 게시할 때 사용합니다.
주 : 원 저작자가 공개에 동의한 작품에 한해 게시가 허용됩니다.
주 : 반드시 1차 출처의 링크를 표기해야 합니다.
# 2차 혹은 그 이후 출처는 1차 출처 병기하에만 인정
주 : 의도적인 출저 허위 표기 및 사칭은 징계 대상이 됩니다.
ⓒ 저작물의 직접적인 등재가 아닌 해당 저작물이 게시된 사이트 링크로 대체는 불허합니다.
9 ) 소모임 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ 해당 소모임과 관련된 경우에 한하여, 동영상과 이미지 등 삭제하기 힘든 부분에 초성이 포함된 작품에 한해, 초성에 관한 규정을 적용하지 않습니다.
주 : 의도적으로 초성 사용 및 게시를 목적으로 게시 및 편집한 경우 등은 해당되지 않습니다.
ⓑ 게시판 내 모든 게시물은 소모임 운영에 관한 규정에 따라 처리될 수 있습니다.
10 ) 묻고 답하기 (Q&A) 및 자주묻는질문-FAQ 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ 질문 전에 자주 묻는 질문-FAQ / 묻고 답하기 게시판에 중복되는 내용이 있는지 사전 검색을 할 것을 권장합니다.
ⓑ 답변자가 질의 내용을 명확히 숙지할 수 있도록 충실히 질의 내용을 설명하고 질의 내용을 알 수 있도록 하는 제목을 선정하여야 합니다.
ⓒ 과도한 선정성, 잔혹성, 영리성, 범죄의 요건을 지닌 내용의 질문과 답변을 포함한 일체의 내용을 게시하여서는 안 됩니다.
ⓓ 자주묻는질문-FAQ게시판의 글은 FAQ게시판에 올린 글을 관리자의 판단으로 승인하거나, Q&A에 게시된 답변 중 관리자가 적합하다 판단하여 게시자의 허가를 득한 후 게시합니다.
ⓔ 질문 및 답변에 적절한 말머리를 선택해야 합니다.
11 ) ANI 감상/추천 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ 게시글 제목에는 그 글이 다루는 작품의 제목을 반드시 기입하여야 합니다.
ⓑ ANI 감상/추천 게시판의 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- 감상/누설 : 작품에 대한 자신의 감상 및 후기를 작성. 5줄 이상 분량의 글에 사용. 작품 내용이 포함된 경우.
- 짧은 감상 : 3~5줄정도의 짧은 분량. 내용 누설이 없어야 하며, 부득이하게 포함될 경우 이를 제목에 표기.
- 장문 감상 : 50줄 이상의 장문 혹은 대량의 이미지가 사용된 감상문.
- 추천 : 자신이 감상한 작품을 타인에게 추천하는 글.
- 추천 요망 : 원하는 작품을 추천받고자 할 때. 반드시 추천을 희망하는 장르 등을 제목이나 본문에 언급해야 함.
ⓒ 화제의 애니 게시판에 선정된 작품과 관련된 일체의 글은 해당 게시판으로 이동됩니다.
12 ) ANI 이야기 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ ANI 이야기 게시판은 애니메이션과 이와 관련된 문화적 성과품(만화, 소설, 게임 등)에 관한 광범위한 정보교환 및 토론을 그 목적으로 한다.
ⓑ ANI 이야기 게시판의 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- 고찰 :
* 작품의 주제에 관한 분석
* 여러 작품간의 상관성에 대한 분석
* 작가의 가치관에 관한 논의
* 작품 내 등장하는 인물에 대한 분석
* 작품 내의 제반 기술적 측면에 대한 분석
* 음악 및 작곡가에 대한 제반의 견해
* 작품과 관련된 제반 사회 현상에 대한 의견
* 작품과 관련된 문화적 성과품에 대한 고찰 및 애니메이션과의 연관성 분석
* 작품과 관련된 사회적 제반 현상에 관한 논의
* 그 외 문제 제기가 될 수 있는 발제문 성격의 글 (애니메이션, 게임, 만화, 소설 등)
- 이야기 :
* 고찰과 유사한 주제를 다루되 가벼운 내용이거나 분량이 10줄을 넘지 않을 경우
* 작품과 관련된 제반사항(제작사, 제작스텝, 뒷이야기 등)에 대한 잛은 이야기
* 감상 간에 발견한 옥의 티, 각 매체(TV, DVD, 인터넷)간의 작화 변화에 대한 정보 제공
* 그 외 애니메이션 감상 중 얻게 된 독특한 주제나 정보를 제공하는 성격의 글
13 ) ANI 정보게시판 및 ANI상품 정보게시판 활동에 관한 규정
ⓐ 게시물 내 모든 정보의 1차 출처를 반드시 기입하여야 합니다.
주 : 2차 및 1차 외 최종 출처의 경우 1차 출처 병기하에서만 인정됩니다.
주 : 뉴타입 익스프레스 기사는 출처와 머리말에 [뉴타입 익스프레스]를 달아주시는 경우 게시 가능합니다.
주 : 오프라인에서 얻은 정보의 출처는 Anipia.kr이나 본인 등의 이름으로 게시할 수 있습니다.
주 : 이동시 게시자의 허가와 출처 표기를 함께 가져가야 합니다.
ⓑ 이전에 게시된 적 있는 정보와 중복되는 내용을 갱신된 내용과 함께 게재할 경우 이에 대한 표기가 필요합니다.
ⓒ 정보 이외에 개인의 잡담은 본문 맨 하단에 위치해야 합니다.
ⓓ ANI 정보게시판의 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- 작품 : 작품의 스토리, 캐릭터 등의 정보.
- 행사 : 코믹, 성우 이벤트 등의 정보(애니피아 오프모임 정보를 올리셔도 무방합니다).
- 방영 : 신작 정보, 방송 정보 등
- 성우 : 성우 소개, 역사 등
- 작가 : 작가 관련 정보
- 소문 : 공직적이지 않지만 인터넷상에 돌아 다니는 정보
- 차트순위 : 본 게시판 성격에 맞는 차트 정보
- 스탭 : 애니메이션 제작에 관련된 스탭의 정보
- 제작사 : 애니 관련 제작사에 대한 정보
- 기타 : 그 외의 정보
ⓔ ANI상품 정보게시판의 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- ???/한 : 국내에 관련 정보
- ???/외 : 국외에 관련 정보
- 서적 : 만화책, 소설책 등 책 관련의 정보
- CD : 싱글, OST, 드라마 씨디 등의 관련 정보
- DVD : DVD 관련 정보
- BD : 블루레이 관련 정보
- 인형 : 피규어를 포함한 인형 관련 정보
- 생활용품 : 수건, 쿠션, 베게커버 등의 생활에 쓰지만 애니와 관련된 상품 정보
- 기타 : 그 외, 상품에 관한 정보
- 리뷰 : 애니 관련 상품 리뷰에 관한 글
14 ) ANI 음악 가사/독음 게시판 활동에 관한 규정
ⓐ 번역자 본인이 직접 올리는 가사만 허용되며, 퍼온 것은 출처표기 유무와 관계없이 인정하지 않습니다.
ⓑ ANI 이야기의 말머리들은 아래에 정의된 바와 같은 성격의 게시물의 제목 앞에 사용되어야 합니다.
- 가사 : 원문가사 해석. ( 독음/반드시 올릴 필요 없음.)
- 원문 : 원문가사
- 악보 : ANI 음악 관련 악보
- DRA : 드라마CD 트랙 해석본
- WIN : 원문가사 해석 윈앰프 가사보기 지원 파일 업로드. ( 독음/반드시 올릴 필요 없음.)
15 ) 징계의 적용에 대한 규정
ⓐ 게시판 활동 규정 외 회칙 위반, 적색으로 표시된 조항을 1회 혹은 일반 조항을 과다하게 위반하는 회원은 그 정도에 따라 관리자에 의해 한 개의 주의 및 경고를 받습니다.
ⓑ 주의 세 개는 경고 한 개와 동일하게 취급됩니다.
ⓒ 경고 2회가 누적될경우 징계심의가 열립니다.
ⓔ 주의,경고의 누적기간은 30일입니다.
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2012년 01월 25일 규정 제정(v 1.00)
애니피아 마켓에서의 판매 및 구입 거래 행위의 책임은 각 회원들에게 있으며, 동호회에서는 이를 책임지지 않습니다. 장터게시판은 현금이 움직이는 게시판으로, 회원여러분들의 많은 관심와 배려가 필요한 게시판입니다. 아래 규정을 숙지하시고 꼭 따라주시기 바랍니다.
애니피아 마켓 관리규정
3.0
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1) 상인의 전문적인 판매글 (동호회를 통하여 상품을 판매하고자 하는 상인들 께서는 _ani@shinbiro.com 으로 연락주시기 바랍니다.)
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6) 글 내용중 욕설, 음담패설과 같은 부적절한 단어나 그에 준하는 이미지를 올린 경우
나. 그외 게시글에 관한 규정
1) 애니피아 마켓 글 양식 중 한 사항 이상 기재하지 않은 경우
(※증정글에서 예외로합니다.)
2) 판매물품의 가격총합이 80만원을 넘는 경우
3) 한 페이지에 글을 3개 이상 쓴 경우 (운영진에 의하여 수정 및 삭제 조치된 글은 제외)
(3개 이상 금지, 2개까지 허용입니다.)
4) 경매유도글을 올린 경우.
5) 한 페이지에 같은 매물(내용)에 대한 판매글을 두번 이상 갱신하는 경우
6) 경매사이트의 링크를 한 경우.
다. 규정 어길시 징계 수위
1) 규정을 위반한 경우 운영자가 이동/삭제/수정의 조치를 취할수 있으며 사안에 따라 아래와 같은 징계 규정 적용.
2) 가. 항목 위반시 사안의 심각성에 따라 '경고', '강등', '강퇴'
3) 나. 항목 한달 내 같은 항목으로 3번 위반시 '경고'
4) 3개월내 경고 2회 누적시 1개월 준회원 강등
다. 기타
1) 자신의 명의로 된 계정으로 글을 써 주시기 바랍니다.
2) 판매/구매가 완료된글은 [판매완료],[구매완료] 로 말머리를 바꿔주시기 바랍니다.
3) 노출이 있는 사진을 올릴경우, 필터링을 해주시기바랍니다.
4) 택배 거래시 안전거래를 권장합니다. 그리고 서로 얼굴 붉히는 일이 없도록 판매자건 구매자건 신중한 선택을 해주시길 바랍니다.
5) 각 월 1일 기준 2개월 이전에 작성된 글은 개인정보보호 차원에서 삭제됩니다.
(예) 2011년 3월 1일을 기준으로 2개월 이전에 작성된 2010년 12월 31일까지의 게시글 삭제.
참고사이트 @ 더치트 (사기관련 사이트)
회원 여러분의 관심과 배려가 즐겁고 활발한 장터란을 만듭니다.
1.2 변경사항 ( 나-4 포함->제외 , 주석 첨부 )
2.0 변경사항 ( 나-3 변경->40→80, 나-5 변경->★, 다-6추가, 다-7추가, 참고사이트 추가)
2.1 변경사항 ( 다-8 포함 )
2.2 변경사항 ( 나-6 포함 )
2.3 변경사항 ( 나-2 변경->필수입력 지역 추가, 다-5 변경 ->유예기간 조정)
2.4 변경사항 ( 나-2 변경->모든 사항 적용, 다-5 삭제)
2.5 변경사항 (나-6 변경->'같은 매물' 내용 추가)
3.0 변경사항 ( 나-1 이동->가-7, 다 추가, 다->라로 변경-권장, 안내사항추가-, 라-3 삭제, 라-5 삭제, 라-7 삭제, 라-8 이동,수정->나-6, 라-5 추가)
2007.07.05 SoL-A
2008.01.01 말타
2008.07.11 bellday
2009.07.04 츠키레이
2011.01.08 메이버스
2011.03.29 메이버스
애니피아 마켓 관리자 메이버스
애니피아 마켓 글 양식
애니피아 오프라인 활동 관리 규정 Ver.1.1
0. 오프라인의 의미
애니피아 회원을 대상으로 한 현실 상에서의 만남을 의미하며, 오프라인/이벤트 게시판에 올라오는 오프만을 애니피아 관리 하의 오프로 인정한다.
1. 오프라인의 주최
① 애니피아의 오프라인은 기본적으로 정식 모임 (정모)와 비정식 모임(번개)로 나눈다.
② 정식 모임은 시삽 또는 오프지기가 주최 가능하며 주최 시에는 서로에게 알림을 기본으로 한다.
③ 비정식 모임은 애니피아의 회원이라면 누구든지 주최가 가능하며, 주최시에는 반드시 오프지기 (게시판 상단 참조) 중 한명에게 모임 개최를 알려야 한다.
2. 모임 글에 대한 규정
* 정식 모임과 비정식 모임의 공통 사항
① 참가신청 시에는 기본적으로 댓글을 사용하도록 하며
신청양식은 [참가/참가예정/불참] / 이름 / 아이디 / 핸드폰번호 / 부가적인 사항 을 기본양식으로 둔다.
② 주최 변경시 유의사항
- 주최자가 인원 모집 기간 중에 계획이 바뀌게 되면 기존에 참가신청을 했던 사람들에게 반드시 핸드폰으로 변경사항을 알리도록 한다.
③ 참가 변경시 유의사항
- 참가자가 인원 모집 기간 중에 계획이 바뀌게 되면 모임글에 댓글로 알리는 것을 기본으로 한다.
단, 모임 당일에 계획이 바뀌었을 시에는 모임 주최자에게 핸드폰으로 반드시 알리도록 한다.
3. 오프라인의 진행
① 오프라인의 주최자는 참가자 전원의 관리를 책임지게 된다. (문제시에 책임을 묻게 된다.
② 오프라인 시에는 주최자, 참가자 전부 기본적인 매너를 지킨다.
⒜ 모임 시작 시간에 늦지 않도록 한다. 부득이한 사정으로 늦을 시에는 미리 연락을 취한다.
⒝ 서로에 대한 존중을 지키며, 특히, 언동을 주의하도록 한다.
⒞ 만약 회원 상호간에 문제가 생겼을 시에는 모임 중이나 모임 후에 오프지기에게 알리도록 한다.
⒟ 일단 오프지기에게 제기된 문제 다음의 절차에 따라 징계에 들어간다.
⑴ 해당 문제가 생긴 오프에 참가한 회원들에게 사건의 내용을 파악한다.
⑵ 그 내용을 토대로 진술서를 작성, 그 내용은 운영진 게시판에 붙여져 징계의 유무를 따지게 된다.
* 특별 징계 사항
- 욕설, 폭력 관련 사태는 어떠한 경우에도 불문하고 강퇴/강등의 처벌에 들어간다.
6. 오프모임/이벤트 게시판 관리 규정
- 애니피아 회칙 제5항 및 통합 게시판 활동 규정에 의거함
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2011년 01월 25일 제목 및 6항 새 통합 규정 마련에 따른 수정(v 1.1)
업로드 금지 기준
1. 애니분류에 따른 업금
: OVA 업금 (TV 선행방송 제외)
: 극장판 업금
: 게임 OP, ED 및 삽입된 영상
: 애니 관련 특촬물
2. 파일분류에 따른 업금
: DVDrip의 업금
: BDrip의 업금
: LDrip의 업금
3. 국내 방영
: 국내 TV(공중파, 케이블, IPTV)에 방영한 & 방영예정인 작품
: 국내 VOD로 상영된 작품(무판권 VOD도 있기때문에 그건 구별함)
: 국내 판권이 있다고 통지된 모든 작품 (VOD, 극장상영, 국내 DVD판매, TV방영 없어도 적용)
: 국내 영화제 상영된 모든 작품
4. 기타
: 폭력성, 선정성, 반사회성 성향이 애피에 수용범위를 넘어선다고 판단될때.
애니피아 부칙 인장 및 닉네임 사용에 관한 규정
개정일:2009.7.12
제1장.인장 사용에 관한 규정
제1조.목적
고용량,큰 사이즈의 인장은 전체적인 게시글의 로딩 속도를 저하시켜 느린 속도의 인터넷 회선을 사용하거나 저사양의 PC를 사용하는 회원이 글을 읽는데 어려움을 주고 규격이 서로 맞지 않은 인장은 글의 가독성을 낮추므로 본 규정을 제정한다
제2조.리플용 인장(리플아이콘)
1.가로와 세로의 길이는 최대 80 x 80 픽셀 로 한다.
2.파일 형식은 JPG, GIF만 허용한다
GIF파일 인장은 512kb 이하의 용량인 것만을 사용할 수 있다.
AVI, WMV, ASF 등의 동영상 인장이나 플레쉬 인장, 각종 음악태그 사용은 금지한다.
3.인장 태그에서는 반드시 align=left (왼쪽 정렬 태그)를 포함하여야 한다.
리플에서 팝업창이나 배경그림, 마퀴태그를 이용한 인장 또는 글씨의 움직임은 금지한다.
4.리플용 인장의 사용
1)사용이 전면 금지되는 게시판 :공지사항,공동구매란,애니피아 마켓,건의게시판,징계게시판
자료실 관련 모든 게시판
2)관리자에 의하여 사용이 제한되는 게시판 : 게시판 규정에 리플용 인장사용 금지가
명시되어 있는 게시판
제3조.본문용 인장
1.본문용 인장은 스크롤바가 생기지 않는 한도(가로길이 575 픽셀)내에서 인정한다.
2.파일 형식은 JPG, GIF만 허용한다
3.인장이 아닌 본문 추가 게시물
JPG나 GIF가 아닌 다른 형식의 파일을 사용하거나, 파일 형식이 JPG, GIF라 하더라도 본문에
스크롤이 생길 경우에는 반드시 글 제목에 말머리에 파일 형식을 표시하여야 한다.
(예) [MP3] ... , [AVI/한마음] ... , [강한이/BMP] ...
제4조. 인장 사용시 유의할 점
1.인장의 크기를 태그로 줄이는 방법은 권장하지 않습니다.
2.만약 특정 인장이 계속 보이지 않거나 한글 이름의 그림파일이 보이지 않을 때에는
[도구] - [인터넷 옵션] - [고급] 으로 가셔서 [URL을 항상 UTF-8로 보냄]에 있는 체크를
해제한 후, 익스플로러 창을 다시 띄우시기 바랍니다.
3.이전에 신비로 리플용 아이콘에 사용하던 태그는 사용하지 마십시오.
(예) IMG SRC=/system/form/icon/x_1.gif width=0 height=0 ALIGN=left
4.사람들에게 혐오감이나 불쾌감을 줄 수 있는 인장은 사용이 금지됩니다.
(예) 외설성이나 폭력성이 짙은 인장, 빠르게 변하는 화면으로 피로감을 주는 인장
5.인장 사용시 실수로 인하여 게시물에 오류가 발생했을 경우에는 바로 문제를 수정하고
본인이 해결할 수 없을 때에는 게시판 관리자에게 연락하여 신속하게 조치를 취하며,
즉시 해당 게시판에 정식사과문을 게제하여야 합니다.
제2장.닉네임 사용에 관한 규정
제1조.목적
게시판의 로딩속도의 개선과 게시판의 틀(테이블 폼)의 정렬, 그리고 닉네임에 의한 게시물
검색이 가능하도록 하기 위해 본 규정을 제정한다.
제2조.닉네임의 사용의 제한
1.닉네임에 태그사용
색깔 지정과 굵은글씨 태그는 허용하며 특수문자와 이모티콘은 본 규정의 닉네임의
길이 항목을 위반하지 않는 범위에서 사용 가능하다.
버튼, 이미지, 마퀴태그의 사용은 금지한다.
2.닉네임의 길이
닉네임의 길이는 20바이트(영어 20자, 한글 10자) 이내이며, 어떤 상황에서도 게시판 목록에서
2줄을 초과하면 안된다.
또한 닉네임의 길이가 10바이트(영어 10자) 이상일 때에는 반드시 띄어쓰기를 하여
게시판 목록의 틀이 깨지지 않도록 해야한다.
제3조.닉네임 사용시 유의사항
1.너무 눈이 아픈 형광색이나 보이지 않는 색을 쓰는 닉은 사용하지 마십시오.
2.불쾌한 표현이나 문구가 들어간 닉네임은 사용을 금지합니다.
제3장.인장 및 닉네임 사용에 관한 제재
제1조.인장 사용에 관한 규정 위반시
1.문제가 되는 게시물에 대한 삭제, 게시자에 대한 경고 및 사과문 게시 조치를 할 수 있다.
2.악성 태그와 같이 고의성이 있거나 그 피해가 클 때, 또는 운영진의 경고를 무시한
경우에는 징계조치한다.
제2조.닉네임에 관한 규정 위반시
운영진은 문제가 되는 닉네임 사용자에 대한 시정조치를 할 수 있으며 이를 무시하고 계속해서
문제가 되는 닉네임을 사용할 경우 징계조치한다.
애니피아 부칙 징계 규정
개정일2011.12.22
제1조 신고
제1항 (신고방법) 애니피아 회원이 징계를 요구하는 신고게시물을 적법한 증거와 함께 징계게시판에 작성하여 등록하면, 징계심의권자는 이를 접수하여 징계심의를 진행한다. 징계심의권자는 신고게시물을 타 회원이 볼 수 없도록 하여 신고자와 신고내용을 보호해야 한다.
ㄱ. 신고자 본인이 스스로 노출한 신고건은 보호되지 않으며, 노출 후 보호를 원할시 해당 건에 관하여 스스로 작성한 내용을 삭제하고 징계심의권자에게 요청하여야 한다.
ㄴ. 신고글에 위규가 포함되어 징계심의 대상이 되는 경우, 신고자와 신고내용 보호를 위해 심의 결과 및 재심의 결과는 원칙적으로 공개하지 않으며, 해당 명단에 위규사유만 기록 및 경/중징계 처분하고, 심의 결과를 비공개 수단을 사용해 당사자에게 통보한다. 다만, 심의 대상자가 공개를 수락하거나 스스로 노출시킨 경우는 징계 게시판에 공시할 수 있다.
ㄷ. 신고글에 포함된 위규가 신고 대상자 등에 대해 감정을 주체하지 못하여 일어난 경우, 그 수준을 감안해 가볍다고 판단될 경우 신고글의 특성을 감안, 징계치 아니하고 기각 처분 후 쪽지 등 비공개 수단을 통해 위규를 포함하지 않고 재작성할 것을 요구하는 것으로 대체할 수 있다. 다만 그 행위가 잦거나 고의성이 있다고 판단될 경우 논외로 한다.
제2항 (신고기각) 다음 각 호에 해당하는 신고는 기각처리하며, 이 때 징계심의권자는 쪽지 등을 통하여 기각 사유를 신고자에게 통지한다.
제1호 (증거미비) 신고게시물에 증거능력 있는 증거가 없는 경우
제2호 (독수과실) 신고게시물의 증거가 위법한 경우
제3호 (장소이탈) 징계게시판 외의 장소에 신고하는 경우
제4호 (위법미비) 신고대상행위가 내규 위반에 해당하지 않거나 징계에 이르지 아니할 때
제2조 징계심의
제1항 (징계심의 이후 징계예고게시물의 게시) 신고를 접수한 징계심의권자는 징계심의를 거친 후 징계가 필요하다고 인정될 경우 징계게시판에 징계예고게시물을 게시하고 징계가 확정될 때까지 5일 간의 징계예고기간을 둔다. 경징계는 별도의 징계예고기간을 두지 않는다.
제2항 (징계의 효력) 징계예고기간이 경과하여 징계확정판결문이 게시되는 순간 해당 징계의 효력이 발생하며, 징계심의권자는 징계확정판결문에 따라 지체 없이 징계를 집행해야 한다.
제3항 (무죄추정원칙) 징계가 확정되어 집행되기 전까지 징계심의대상자는 어떠한 불이익도 받지 않으며 또한 내규 위반의 증거 없이 징계 받지 않는다. 다만 임시준회원강등은 예외로 한다.
제4항 (불리한 소급효 금지와 공소시효) 징계심의대상자에게 불리한 소급효는 금지하며, 공소시효는 내규 위반 발생일로부터 1개월로 정한다. 다만 징계심의대상자가 내규 위반 사실을 고의로 은폐한 경우의 공소시효는 신고자가 내규 위반 사건을 안 날로부터 6개월로 한다.
제5항 (요구에 의한 증거 제시) 징계심의대상자가 증거의 공개를 요구할 때에는 애니피아 및 애니피아 회원의 피해가 없는 한도로서, 이를 실현할 수 있는 수단을 통해 제시한다.
제6항 (현직 운영진 대상 징계심의) 현직 운영진이 징계심의대상자가 되는 경우 해당 운영진은 해당 징계심의 또는 징계재심의에서 징계량을 정하는 심의권을 행사할 수 없다.
제7항 (일사부재리) 이미 징계확정판결된 사건에 대해서는 재심의를 할 수 없다. 다만 징계의 무효를 요구하는 것은 예외로 한다.
제8항 (징계경력에 의한 가중) 중징계 처분의 종료일로부터 6개월 이내에 동일 사유로 징계를 받을 경우 1개월을 가중한다.
제3조 징계재심의
제1항 (징계재심의요구) 해당 징계예고게시물이 등록된 이후부터 해당 징계확정판결문이 등록되기 전까지, 징계게시판에서 해당 징계심의에 대한 징계재심의 요구 사유와 이에 관한 변론을 포함하는 징계재심의요구게시물이 등록되면, 징계심의권자는 징계재심의를 진행한다. (다만 징계의 무효를 구하는 징계재심의요구는 별도의 기한을 두지 아니한다.)
제2항 (징계재심의요구의 기각) 징계재심의요구게시물에는 재심의 요구 사유가 포함되어야 하며, 이의 내용이 없거나 미비한 징계재심의요구는 기각처리한다. 이 때 징계심의권자는 쪽지 등을 통하여 기각 사유를 징계재심의요구자에게 통지한다.
제3항 (징계재심의 진행) 징계재심의요구게시물이 등록되면, 징계심의권자는 운영진 게시판에 징계재심의요구게시물과 이에 대한 의견을 담은 징계재심의게시물을 작성하여, 운영진 전원을 대상으로 하는 징계재심의를 징계재심의게시물이 등록된 시점으로부터 3일간 진행한다.
제4항 (징계재심의 방법) 징계재심의게시물이 등록되면 운영진은 징계의견과 징계량을 제시하고, 징계재심의게시물에 제시된 징계량 중 가장 불리한 것부터 더하기 시작하여 과반수에 달하는 징계량을 해당 징계재심의의 징계량으로 정한다. (가령 총 10인의 의견이 제시되었고 강퇴 3명, 3개월 준회원 강등 2명, 1개월 준회원 강등 1명, 무죄 4명인 경우 강퇴로부터 순서대로 더하여 과반수인 6명째의 의견인 1개월 준회원 강등이 징계재심의의 징계량으로 결정된다.)
제5항 (징계재심의 실시기한) 징계재심의는 징계재심의 요구자가 이를 요구한 날로부터 7일 이내에 시작되어야 하고 그렇지 않을 경우 징계재심의는 취소된다. 다만 특별한 사유로 10일 이내에 재심의를 시작하지 못할 경우 해당 징계게시판에 글로서 게시하여 보류 사유를 밝혀야 한다.
제6항 (특별한 사유로 인한 징계재심의 연기의 한계) 특별한 사유로 징계재심의를 보류하더라도 징계재심의 요구일로부터 20일 이내에 징계재심의가 시작되지 않을 경우 해당 징계재심의는 취소된다.
제7항 (징계재심의 취소 귀책) 징계재심의의 실시기한을 경과하여 취소된 사유가 징계담당자에게 있을 경우 해당 징계는 무효한 것으로 간주하고, 사유가 징계재심의 요구자에게 있을 경우 해당 징계를 확정한다.
제4조 경징계
제1항 (주의) 주의 3회 누적시 경고 1회로 한다.
제2항 (경고) 경고 2회 누적시 징계심의를 거쳐 징계한다.
제3항 (임시준회원 강등) 임시 준회원 강등은 징계가 확정될 때까지 아무런 불이익을 받지 않음을 이용하여 징계심의대상자가 지속적으로 동호회 내규를 위반하는 경우 최대 7일까지 부과할 수 있다. 임시 준회원 강등의 경우 운영진게시판과 임시 준회원 강등자의 내규 위반 장소 모두에 이를 게시물로서 알려야 한다.
제4항 (경징계 부과권한) 운영진 전원은 경징계의 부과권한이 있으며 경징계의 부과에는 징계심의가 필요하지 않다. 경징계를 부과하는 경우, 부과 운영진은 경징계대상자와 경징계 사유를 포함하는 게시물을 내규 위반 발생 장소에 게시해야 한다.
제5항 (경징계의 누적존속기간) 경징계의 누적존속기간은 경징계 부과일로부터 1개월이다.
제6항 (행위별 경징계 부과 제한) 한번의 위반행위로 받는 주의 또는 경고의 수는 한번으로 한다. 한번의 위반행위로 2명 이상의 운영진에게 주의 또는 경고를 받을 경우 주의 1회로 결정한다. 2명 이상의 운영진의 의견이 전부 주의일 경우에는 주의 1회로 결정하며, 전부 경고일 경우에는 경고 1회로 한다.
제5조 중징계
제1항 (준회원 강등) 준회원 강등은 최소 1개월 최대 12개월이다. 준회원 강등 기간에는 정회원으로서의 권한이 부여되지 않는다.
제2항 (강제탈퇴) 강제탈퇴는 애니피아 회원자격을 박탈하는 징계이다. 강제탈퇴 이후 강퇴대상자의 재가입금지기간은 최소 6개월 최대 12개월이다. 다만 재가입금지기간이 별도로 명시되지 않는 경우에는 6개월로 추정한다.
제3항 (영구강제탈퇴) 강제탈퇴로는 그 해악을 예방할 수 없다고 판단되는 회원의 경우 영구강제탈퇴 조치를 한다. 강제탈퇴일을 기점으로 영구히 애니피아 회원이 될 수 없다.
제4항 (징계 회피를 목적으로 자퇴한 자의 처리) 징계를 회피하기 위하여 자진탈퇴한 경우 특별히 자진탈퇴일로부터 24개월의 재가입금지기간을 적용한다. 징계 회피를 목적으로 자퇴한 자가 재가입한 것을 발견한 경우, 즉시 강퇴하고 24개월의 재가입금지기간을 적용한다.
제5항 (운영진 중징계) 운영진이 중징계를 받을 경우 운영진심의를 통해 해당 운영진의 운영진 권한 박탈 여부를 결정한다. 다만 운영진이 중징계를 받을 경우 우수회원 자격은 자동으로 박탈된다.
제6항 (우수회원 중징계) 우수회원이 중징계를 받을 경우 우수회원의 자격이 박탈되며 복권 시 정회원으로 복권한다.
제6조 집행유예
제1항 (집행유예의 필요성과 적용대상) 징계 사례 중 내규 위반 정도가 미약하거나 참작할만한 사유가 있어 징계심의대상자를 처벌하는 것이 너무 가혹하다고 판단될 경우, 징계심의권자는 징계의 집행을 유예할 수 있다.
제2항 (집행유예의 취소) 집행유예대상자가 집행유예 기간 중 집행유예대상행위와 동일한 내규 위반을 재범한 경우, 집행유예를 취소하고 형을 가중하여 징계한다.
제7조 징계일의 계산
제1항 (징계기간의 시작) 징계기간은 징계가 집행된 날로부터 시작하는 것으로 계산한다.
제2항 (1개월의 정의) 1개월은 30일로 한다.
제3항 (임시준회원 강등기간의 징계기간 산입) 임시준회원 강등 된 회원의 중징계가 확정되었을 경우, 임시준회원 강등기간을 중징계 기간에 산입한다.
*애니피아 부칙 저작권 규정*
제 1 장.게시판
제1조.원칙
1.모든 자료실 자료 및 게시물에 포함된 저작권 자료는 저작권자의 요청이 있으면 삭제 및 징계규정에 의거 처리한다.
2.저작권자가 자유로운 배포를 허용한 경우 자유로운 게시 및 업로드를 할 수 있다.
(자유 이용 저작물 사이트 : http://freeuse.copyright.or.kr/index.do)
제2조.영상 및 음원
1.2차 창작물을 포함한 모든 영상 및 음원의 업로드를 허용한다.
(예로 TV드라마 직접 게시, TV드라마를 이용한 2차 창작물 모두 허용)
2.링크 또는 인터넷 스트리밍 서비스를 이용한 업로드만을 허용하며
직접 다운로드가 가능한 업로드 행위는 금지한다
3.2차 창작물을 제외한 저작권자의 동의없는 모든 영상 및 음원의 업로드 시
한 편의 모든내용을 담은 영상의 업로드는 금지한다.
(예로 애니메이션 1화 런타임 24~5분 영상 전체, TV드라마 1화 런타임 1시간채우기 등. 이 외 저작물의 중간장면 편집물의 업로드 허용)
제3조.서적
1. (스캔본) 국내 정식 발매된 서적 및 외국원서,번역본 등의 스캔본은 최대 10쪽까지 게시를 허용한다.
2. (타이핑물) 국내 정식 발매된 서적 및 외국원서 등의 타이핑물 등은 최대 1000자까지 허용한다.
3. 1개월 내에 동일 서적 내용의 지속적 게시를 금한다
제 2 장.자료실
제1조.영상
1.자료실 이용 규정에 어긋나거나 업로드 금지 리스트에 해당되는 경우를 제외한 모든 애니메이션 영상의 업로드를 허용한다.
2.모든 매드무비의 업로드를 허용한다.
(실사물로만 이루어진 경우 불가)
제2조.음원
모든 음원의 업로드는 불가하다.
제 3 장. 권고사항
1.출처가 불분명한 경우가 있으므로 강제하지는 않으나 출처가 있음을 알 경우
예의상 출처를 명시할 것을 권장함.
2.저작권 관련 위반으로 회원 개인이 국내/외 법의 적용을 받을 경우 애니피아에서는 책임지지
않는다.
3.링크의 종류
ㄱ.단순 링크(simple link):우리가 일반적으로 알고 있는 링크로 링크를 통해 다른 영상 등이 있는
웹페이지로 연결되는것.
ㄴ.직접 링크(deep link):해당 자료에 직접 링크하는 것.
예)회원가입을 해야만 볼 수 있는 영상을 회원가입없이 바로 볼 수 있게 해놓은 것.
ㄷ.프레이밍 링크(framing link):링크를 건 자료가 자신이 홈페지속에 곧바로 나타나는 것.
예)페이지를 열면 바로 영상이나 음원 재생기가 뜨는 경우.
ㄹ.임베디드 링크(embedded link):홈페이지를 열거나 링크를 클릭하면 자신의 홈페이지에 해당 링크음악이 자동으로 흘러나오는 경우.
예)블로그 들어가면 음악이 자동으로 나오는 경우
v1.0 2006.5.16 by 라인
v1.1 2006.5.17 by 라인
v2.0 2007.4.17 by 라인
v2.1 2009.7.12 by 라인
v2.2 2009 12.03 by 라인
v2.3 2010 04.11 by camille0
v2.4 2010 04.24 by camille0
v2.5 2011 02.16 by 메이버스
*애니피아 부칙 운영진 선거 및 임기에 관한 규정*
제1장.운영진 선거일시
제1조.매니저, 부매니저, 스탭 선출 선거
1. 운영진 후보 추천,등록 및 유세문 게시,유세 기간: 10일
2. 운영진 투표일: 유세 기간 다음 날로부터 7일
ㄱ.상황에 따라 후보 추천,등록 및 유세문 게시,유세 기간 그리고 투표일은 조정될 수 있다.
ㄴ.선출된 운영진이 부득이한 사정으로 운영진을 사퇴 또는 탄핵을 받아 해임되는 경우 또는
후보가 없어 운영진이 선출되지 않은 경우 그 공백을 여타 운영진의 협조로 메울 수 없다고
판단되면 시삽의 발의 또는 기타 운영진 간의 합의로 긴급 운영진 선거를 할 수 있다.
제2조.운영진의 임기 및 연임, 중임, 재임 제한
1. 매니저 : 1월1일~12월 31일
(연임 금지, 중임,재임 허용, 특수한 경우 운영진 합의를 거쳐 최대 6개월간 재임 가능)
2. 부매니저 : 1월1일~12월 31일
(연임, 재임, 중임 허용, 특수한 경우 운영진 합의를 거쳐 최대 6개월간 재임 가능)
3. 게시판 담당 운영진 및 기타 운영진 : 1월1일~12월 31일
(연임, 재임, 중임 허용, 특수한 경우 운영진 합의를 거쳐 최대 6개월간 재임 가능)
4.해임안에 의해 운영진에서 해임되는 경우 해임 확정일로부터 1년간 운영진 후보로
출마할 수 없다.
5.인수 인계를 위해 운영진 임기가 끝난후 최대 30일 동안 운영진 권한을 유지할 수 있다.
6.게시판 담당 운영진의 경우 같은 게시판을 맡을 경우 연임은 1회로 제한된다.
즉 1년간 한 게시판 담당 운영진을 하면 3개월간 담당 했던 게시판 후보로 출마할 수 없고
3개월이 지난후 다시 담당 운영진 후보로 출마할 수 있다.
부시삽 및 부시삽보는 같은 보직에 대한 연임제한이 없다.
7.보궐선거 등으로 그 해 1월 1일 이후에 운영진이 되었다 하더라도 임기는 그 해
12월 31일 까지로 한다.
8.시삽을 포함한 모든 운영진은 운영진의 임기가 끝났음에도 차기 운영진이 없을 경우,
운영진간 협의를 통해 최대 6개월간 2차례 연장할 수 있다.
제3조.운영진 입후보 자격
1. 매니저 : 애니피아 가입일로부터 2년이 넘은자이며 만 20세 이상인 자
2. 부매니저, 게시판 담당 운영진 및 기타 운영진: 애니피아 가입일로부터 1년이 넘은자이며
17세 이상인 자
제4조.운영진 입후보 방법
운영진 입후보 방법은 다음과 같다.
1.운영진 선거 게시판에 후보 추천,등록 및 유세문 게시 기간 이내에 10인 이상의 애니피아 회원의 출마 찬성 리플을 얻음으로써 운영진 선거에 입후보 할 수 있다
(출마에 긍정적인 리플들을 출마 동의를 얻은것으로 간주한다.)
2.후보 추천을 받은자가 1.의 조건을 충족시키지 못할 경우 후보자격은 없다.
3. 찬성 리플 보다 반대 리플 수가 많을 경우 후보자격을 갖지 못한다.
4.한 회원이 여러명의 후보의 출마 동의를 할 수 있다.
제5조.투표
1.투표는 운영진 선거 게시판에서 투표 시스템을 통해 비밀투표로 이루어진다.
2.투표시 의사표시는 찬성만으로 한다.
3.투표글에 해당 후보에 대한 찬성 표기가 없을시 반대 또는 기권으로 판단한다.
4.다수후보의 경우 한명의 후보에게만 투표하도록 하여 찬성표가 많은 후보순으로 당선되도록
한다.
5.단일 후보의 경우 의사표시를 찬성/반대 로 한다.
찬성표 보다 반대표가 많을 경우 해당 후보는 낙선으로 한다.
제6조.당선
1.당선의 판단
ㄱ.찬성의 수가 많은 후보
ㄴ.반대수가 적은 후보
ㄷ.기권수가 적은 후보
이상 ㄱ,ㄴ,ㄷ 을 ㄱ을 최상위로 하여 순차 적용하며 셋 모두 같을 경우 같은 투표수를 기록한
후보들에 한해서 재투표를 실시한다.
제정일:2007.05.12 by 라인
1차 개정일:2009.07.12 by라인
2차 개정일:2012.01.10
는 신비로 애니피아
뭐 이리 길어
저 그냥 나갈게염 ㅇㅇ 수고염
요약충 너희가 출동할 시간이다!!
요약불가능 ㅇㅇ
쓰 잘 데 기 없 음
아냐 잘돌아갔어 ㅇㅇ 망해서 여기온거
뭐 이리 길어
모바일인데 스크롤열심히 내렸어요 비추주려고
정석에 충실한 훌륭한 공지네요.물론 읽지 않았습니다
스압은 ㅂㅊ
뭐 어느정도 되야 읽지 하지도 않을 웹 공지를 왜 읽어