[잡담] 제발 회사에서 일괄로 법정 의무같은 거 하면

[가지나물]

내가 알기론 하면서 자기만 특별대우 받고

나중에 따로 한다고 하지 말고

걍 일괄로 쳐듣고 일괄로 받으면 어디 덧나냐

인사총무 담당자가 그러면 그 개인별로 입사일자 다 기억해서 일일이 알람 넣고 일일이 업체에 결제하고

돈 쓰니까 일일이 결재도 받아야하는데

내가 지들 비서냐고

감독관 나왔을 때 이 양반은 왜 수료증 없어요 할 때 통하겠냐고 그게