왜 맞는말 하는거임 나만큼 챙겨주는데가 없는데 배은망덕하다고 할줄 알았는데
그래서 갔으니깐 나간거아닌가 원하는대로 해드린거아냐
결국 돌아오는건 이직 준비하는 허리급 직원들이고 나중에 곱절로 고생하는건 사장과 남은 사람들일텐데 선넘네
빡치는 심정이 어딘가 이해는 가는데 그걸 참지 못할 거면 사장 할 그릇은 아니었던 게 아닌지
오 남아있던 인원들까지 그만두게 만들 리더십
왜 화내는거지 하라는대로 한 거 잖아...
요약 : 사장이 생각한 자기 회사 수준이 딱 저 정도 본인이 만족했으면 그런거지
사장은 사업을 그만두고 싶은가...?
그래서 갔으니깐 나간거아닌가 원하는대로 해드린거아냐
안나간 사람들이 신입 들어올때마다 불만만 말하고 정작 본인들은 안 나가는듯
신입한테 화낸게 아니라 신입한테 회사 뒷담한 사람들한테 한거 뒷담이란게 사실인가 어떤가는 일단 제쳐두고 당사자나 관련자 귀에 들어간 시점에서 아웃이니까
신입한테 불평불만 하면서 쫒아내지 말고 니들이 꺼지라는 말이잖슴
결국 본인 수준에 맞는 회사 찾아가기 마련이라 본인능력 있으면 더 나은회사 찾아가는거고 저러고 나가서 제발로 다시 기어들어오는 경우도 왕왕 있음
루리웹-7552991550
직원들은 한 사람이라도 더 많은게 일 하기 편할텐데 신입을 붙잡는게 아니라 나가게 만든거 보면 진짜 ㅈㅈ소라는 얘기지. 솔직히 신입들 입장에선 목숨 살려준거임.
결국 돌아오는건 이직 준비하는 허리급 직원들이고 나중에 곱절로 고생하는건 사장과 남은 사람들일텐데 선넘네
왜 화내는거지 하라는대로 한 거 잖아...
사장은 사업을 그만두고 싶은가...?
빡치는 심정이 어딘가 이해는 가는데 그걸 참지 못할 거면 사장 할 그릇은 아니었던 게 아닌지
왜 때려치고 나가야 하는지 사장이 몸으로 보여주네
요약 : 사장이 생각한 자기 회사 수준이 딱 저 정도 본인이 만족했으면 그런거지
오 남아있던 인원들까지 그만두게 만들 리더십
저런 와중에도 못나가는 사람 있다는게 참
실제로 부양가족이나 빚 있는 사람들은 회사가 좋든 싫든간에 움직이는거 자체가 부담내지 리스크라.... 그래서 우스갯소리라도 회사에서 직원들한테 (빚내서)집이나 차사라~ 결혼해라~ 하는것도 있슴
3~4년 구른 사람은 이미 딴데갈만큼 업글이 된 사람들인데 이 사람들 나가는걸 가속화시키면 어쩌잔겨 ㅋㅋ
저러면 속으로 이직해야지 이 생각만 하지 ㅋㅋㅋㅋ
신입이 런하는거보다 기존 고인물이 저 말듣고 나가면 더 골치아픈거 아닌가
나가면 자기네들 실력으로 갈데 없으니까 저런 소리 들어도 꾸역꾸역 다니는거지. 이건 어찌보면 사장 말이 맞음.
저러다 과장 차장급 나가면 감당되나...?
저런 회사 특) 이미 내부적으로 망가져서 트리거만 남겨둠
아니 왜 가만히 있는 사람들한테 화풀이여ㅡㅡ ...아 조옷소지;;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러면 걍 탈주하지 사람들이 진짜로 십ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 말도 아다르고 어 다르다고
저 얘기 듣고 남아있는 사람들도 화나서 나가겠는데 ㅋㅋㅋ
안나가. 보통 저런 졷소는 저런 소리 듣고도 남아있어서 졷소인거임. 그래서 대기업가라고 빵빵 소리치는거.
저쯤되면 이미 사장도 접을 생각 한거 같네.
아주 틀린말은 아닌데 직원들 현타 씨게올듯
가장 최악인건 저 중 불만이 있더라도 별 생각없이 다니고 있던 사람들이 분명 있을텐데 사장이 샤우팅 치고 있는 개판 꼬라지 보고 있으면 이직하고 싶은 맘이 솔솔 생길거란거...
아 ㅋㅋ 이런 회사 다니면 시간낭비라면서 신입들 내보내는데 열심히 하면서 왜 본인들은 안 나가고 있나하면 그건 좀 웃기긴 하지. 회사는 그래도 직원 계속 뽑으려는데 그걸 방해하고 있는 것도 맞지...ㅋㅋ
중소에서 할 수 있는 복지는 한계가 있긴 함 근데 솔직히 복지 얘기보단 사장이 ㅈ같아서 복지 얘기 꺼내는 경우가 더 많음
사장 말하는 뽄새가 어차피 냅둬도 지가 갈궜을거 같구만. 뭘. 저렇게 갈궈도 안나가는 사람만 모여있는거임. 수준을 스스로 낮추는거.
돈만보면 저런게 맞말이긴하지. 근데 사람이 돈만 보고 일하진 않거든. 저 회사는 최소한의 일하는 보람이나 즐거움도 없었을거임. 그러니까 모든 사람들이 저런말이나 하고 있지.
맞는말이여도 저런마인드로 저렇게는 말해선 안됐던거야...
중소에 빵빵한 복지 기대하면서 가는 사람이 얼마나 될까.. 윗선들이 ㅈ같은거 그냥 돌려 말하는거지
그럼 거기에 걸맞는 업무 난이도를 주던지..
불만 있으면 나가라 > 나감 깔끔하네
ㄹㅇ 그게맞긴해. 불만있으면 나가래서 나가준건데 왜 화를 쳐 내는건지 이해가 안가
맞말이든 아니든 그게중요한게 아니라 저러면 문제가 해결됨?
절대 안되지. 본인이 해결할 마음이 죶도 없고 해결할 능력도 없는데 뭐가해결되긴
내가 3개월다니다 그만둔 공장 이사가 진짜 대놓고 저지1랄하긴했음. 니들이 불만이 존나 많은거같은데 니들이 그정도밖에 안되니까 이런회사 다니는거라고 대놓고 말했었는데 이새끼 평소에도 아침부터 직원들 집합시켜가지고 꼽 존나 주고 개지1랄했어서 불만 존나많았는데 저 말까지 내뱉어서 나도 걍 나감.
저걸 샤우팅으로 한다고 생각하니까 저게 사장이 할 소리와 대처인가 하고 뇌정지가 와버리네
여러므로 씁쓸하다...
회사가 ↗소인건 사장탓이지 직원탓이 아니거든 일침같지만 결국 저말은 본인 레벨이 딱 그수준이라는 고백밖에는 안됨
사실 일침도 아니고 나도 그냥 때려친다는 이야기지 뭐. 지만 손해인게 남들은 다른 회사에 들어가면 그만인데 사장 명함 판 사람이 동종업계에 취직 하겠냐고.