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됐거든?
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마지막 반전뭔데
어차피 사장이 평소보다 매출 잘번다고 보너스 주거나 그런것도 아닌데 ㅋㅋ
편의점의 시급은 차갑다.
막판 반전 보니까 영업정지시킨것도 혹 의도한 거 아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
최저시급 차등을 지들 멋대로 하니까 아예 합법으로다 법으로 박아달라고 ㅈㄹ하는거구나... 근데 법으로박으면 또 거기서 덜주것지
대충 천원 차인데 400이면 4천시간을 일했다고? 몇년을 다닌거야 그러면
마지막 반전뭔데
편의점의 시급은 차갑다.
마음은 따뜻하게 돈계산은 차갑게
어차피 사장이 평소보다 매출 잘번다고 보너스 주거나 그런것도 아닌데 ㅋㅋ
최저시급 차등을 지들 멋대로 하니까 아예 합법으로다 법으로 박아달라고 ㅈㄹ하는거구나... 근데 법으로박으면 또 거기서 덜주것지
대충 천원 차인데 400이면 4천시간을 일했다고? 몇년을 다닌거야 그러면
주휴수당도 안 줬으니 400이 나오겠지
주휴 최저만해도 한달에 50은 임금체불임
막판 반전 보니까 영업정지시킨것도 혹 의도한 거 아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그건 그거고 할건 해야제...
그러고보니 나 예전에 편의점 알바할때 저런 사건 발생하면 알바가 책임진다는 각서 쓰게 했는데
각서가 법보다 우선시될수는 읍다
폐기는 시발로마
이새끼 일부러 고딩한테 담배 판거 아니냐
훈훈글인줄 알았는데 장르가 바뀌네 ㅋㅋ
사실 꽤 많이 있는 케이스긴 함 점장이 사람은 착한데 최제는 안주는 거...
머야? 8500원? 설마 월급제인건가? 그걸 근무 시간으로 나누면 시급 8500원인건 아니겠지?