뭔 내선일체 그런거냐?
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구인난 (노예없음)
저런데도 쟤들은 세계 노동권 지수 2등급...
2등급은 '반복적'으로 노동권 침해가 이뤄지는 나라.
찾아보니까 일본은 노동권 지수 2등급인데 한국은 5등급이네ㅋㅋㅋ 1등급 가끔 노동자 권익 침해가 일어남 2등급 자주 일어남 3등급 상시 있음 4등급 체계적으로 권익을 침해함 5등급 노동자 권?익 5+등급 전시, 내전 상태
노사분규를 노조쪽으로 유리하게 처리하는게 도가 터서 그런가?
웰컴 투 헬지구
구인난 (노예없음)
저런데도 쟤들은 세계 노동권 지수 2등급...
Highlander
웰컴 투 헬지구
Highlander
노사분규를 노조쪽으로 유리하게 처리하는게 도가 터서 그런가?
레볼레이터
2등급은 '반복적'으로 노동권 침해가 이뤄지는 나라.
그래도 돈 안 때먹고 대놓고 노조탄압 안하고 최저임금 지키니까
쟤들도 노동자 데모같은거 많이 한다고 아는데 그건 일부러 정해진 연례행사 같은거라고 알고 있음. 일명 요식행위. 서로 정해진 타협선 안에서 짜고치는 고스톱 같은거라 금방 해결된다나
노조탄압에 임금체불 문제가 덜해서 그런가
우리나라 임금체불 규모가 일본의 18배라는 글을 유게에서 봤는데
그걸 할 수 있는건 우리나라에 현대차뿐인데 재들은 노조가 일반적으로 가능하다는 건가? 우리보다 좋은 것 같은데?
얘네도 옛날에는 춘투라고 진짜 전쟁수준으로 파업하던 시절이 있었음
이 노동권이란게 노조 활동의 자율성이 어느정도 보장되는가에 따라 많이 점수가 갈린다고 암. 울나라는 그게 진짜 엉망이라 등급이 낮은거고 일본은 저래도 노조 활동의 자율은 보장해주는거로 암.
그러니깐 우리보다 노동권지수가 높잖아 -_-
그것도 70~80년대고 버블 맞고 그냥 서로 짜고치는 고스톱으로 바뀌었다고 난 암.
Highlander
찾아보니까 일본은 노동권 지수 2등급인데 한국은 5등급이네ㅋㅋㅋ 1등급 가끔 노동자 권익 침해가 일어남 2등급 자주 일어남 3등급 상시 있음 4등급 체계적으로 권익을 침해함 5등급 노동자 권?익 5+등급 전시, 내전 상태
그나마 그랬으니 지금정도로 안착된 거지. 현기차도 요즘 파업 심하게 안하잖아
사실 노동권 지수라는게 '선진국'들도 의외로 낮음. 미국이 4등급이던가. 급여 수준의 문제가 아니라 노동자 권리가 지켜지느냐의 문제라서..
5+ 등급은 정상국가가 아닌 곳에 매겨지는거라서 사실상 5등급이 꼴찌...
나도 이 정도로 낮은 지는 몰랐는데 한국의 노조탄압은 근대사의 오랜 전통이긴 했지ㅋㅋ
울나라는 노동운동의 탄압 때문에 점수가 낮지. 실제 노조가입을 막는 회사들도 상당수 있고 어느정도 규모의 파업을 하면 정부에서 나서서 법적으로 공권력을 투입해서 막아버리니깐
자꾸 일본 블랙기업 사례.썰 들고 와가지고 이러는 놈들이 왜 2등급이냐고 따지는 애들 나오는데 1등급은 법의 사각지대에서 어쩌다 착취당하는 경우 빼고 노동권 위반이 거의 없는 북유럽정도나 되는거고 2등급은 노동법 위반.권리 침해가 간간히 나오지만 정부가 적극 개입하고 노동자들 편을 들어주면 2급임. 왜 한국이 5등급이냐면 한국은 노조가 파업하면 정부가 직접 기업편에 서서 쟁의를 박살내는게 현재진행형이고 노동청이 노골적으로 피고용인보다 고용자 편을 드는게 일상이라 후려치는거임.
졸라 웃긴게 울나라 헌법에는 노동권이 보장되어있는데 일반 법으로는 노동권을 보장안함. 노란봉투법만 봐도 분명 노동권을 엄청나게 침해하는 조항이거든.
대체적으로 노조가 약한 국가가 노동권 지수가 낮은듯 미국도 일부항목노조만 쎄고 한국도 비슷한거 보면 참... 괜히 귀족노조소리가 나오는게 아님 귀족노조 소리는 나도 싫어하는데 한국의 노조조직율이나 노조가 있는곳은 대기업정도라는걸 생각하면 ...
일본은 버블 붕괴후 1990년대에 디플레이션이 시작되고 나서 노사간 협정을 했는데 기업이 정규직 고용인원을 일정수준으로 유지해주는 대신에 노동자는 기본임금 상승을 요구하지 않는다고 결의함
임근 체불도 울 나라가 몇 배고 늘 말하지만 그냥 근본부터 다름. 사실 시급이니 유급휴가니 이런 건 부차적인 것이고 울 나라는 정부가 기업이랑 같이 노동자 탄압하는 게 기본 스탠스로 보고 대중들도 그게 당연하다고 보는 나라라는 점에서 아예 출발점이 달라. 가끔 그거 안하는 정부 나오면 지도 노동자면서 빨갱이라고 욕하고 말이야.
이런걸로 자강두천 하지마라 바밤바들아
어라...이거...어디서...
울나라나 저기나 어휴....사람들은 노예가 아니야. -_-
30년전부터 임금이 안올라서 저 꼬라지임 그래서 프리터 족이 생겨났는데 취직 안하고 편의점 알바같은거로 생계유지하는 사람이 많아짐 매일 출근해서 스트레스받으며 일하느니 돈도 비슷하게 받고 일하고 싶을때만 일하겠다는 마인드
그리고 돈 벌어서 시골에 작게 자기 집 산다더라. 의외로 시골 집으로 가면 집값이 생각이상으로 싼데가 많다고..
오래된 미래…
그래도 구직사이트에 정직하게 써줬네. ㅋㅋㅋ
엔저때문에 구매력은 더 낮음...
죽는소리하는 일본 출산율보다 낮은 한국은 대체 어디로 가는것인가
단순 급여만보는데 그래도 장상적인.회사에 들어간다면 호봉으로 월급 오르고 매분기 보너스에 관례적으로 퇴직금도 주기에 2억 가까운 수익 차이가 발생함
호봉으로 월급오름->최저시급 올라서 비슷하게 오름, 매분기 보너스->↗소에 그런거 없음, 퇴직금 정도 차이나는데 대신 ↗소 정사원의 근무강도와 스트레스에 비하면 알바는 천국이지
난 일본 예시를 말한거라 게다가 알바도 혹사 시키는데는 오지잖아
알바는 혹사시키면 그만두고 딴일 구하면 그만이잖아
자본주의의 본성은 세계 어디나 "착취"임. 그걸 얼마나 법과 도덕을 잘 억제하고 있느냐가 차이일 뿐.
노동권 선진국가라는 유럽조차 실상은 외국인 근로자 말그대로 저임금으로 갏아넣어서 나온 결과물이니..
내선일체? 매국노냐?
그나마 일본은 잔업수당 야간수당은 웬만해선 챙겨주더라 월급 적으면 잔업해서 수당 챙기려고 하는 애들도 있지 ㅋ
안챙겨주는 기업도 ㅈㄴ 많음 한국하고 비슷하게 생산량 측정가능한 생산직은 수당 칼같이 챙겨주는데 영업, 사무직은 시간당 성과 임금이 측정 안되니 무수당 잔업 오지게 많음. 일본에서는 '서비스 잔업'이라고함 블랙기업이 괜히 있는 말이 아냐
근데 최근들어 일뽕들 ㅈ같은게 물타기 하더라 한국은 안그렇냐 이런식이거나 아니면 갑자기 일본 오오테 재직자가 나타나서 어이 어이 일본은 노동자의 천국처럼 씨부리더라
ㄹㅇ ㅋㅋㅋ 요즘들어 더 심해짐, 이것들 완전 칼라로 연결됨 일본 노동 환경이 좋으면 가서 일하지 왜 한국에서 씨부리지???