BEST 포괄이 ㅈ같긴한데 그거 안하는 회사가 잘 없어서 일단 포괄제외시키긴 무리고 나머진 잘 알아들어야 함. 4대 보험은 아예 법으로 박혀 있는 사항이라 반드시 해줘야 하는거임. 그리고 통화녹음 진짜 중요함. 나중에 가서 아닌데요 말 바꾸는 새끼 많고 그런 새끼아니더라도 지시사항을 녹음해놔서 나쁠게 없음.
포괄이 ㅈ같긴한데 그거 안하는 회사가 잘 없어서 일단 포괄제외시키긴 무리고 나머진 잘 알아들어야 함. 4대 보험은 아예 법으로 박혀 있는 사항이라 반드시 해줘야 하는거임. 그리고 통화녹음 진짜 중요함. 나중에 가서 아닌데요 말 바꾸는 새끼 많고 그런 새끼아니더라도 지시사항을 녹음해놔서 나쁠게 없음.
2번 항목, 의욕 이야기
아내가 월급 받으면 나한테 돈 갚아야 하는데(이건 개인 상황이니까 무슨 상황인지 묻지마시길)
자기 월급 80퍼센트씩 갚는다고 한 걸, 내가 55는 니가 갖고, 나머지 45만 주라고 했음. 사람 의욕 문제라고 하면서.
처음에야 빨리 갚고 치우고 싶지, 버는 돈에서 자기가 갖는 것보다 갚는 게 더 많아버리면 얼마 못 간다고.
근데 ㄹㅇ 계약직이면 통녹 필수임. 전화 한통이 멱살잡고 내 삶을 흔들수도 있어서
처음으로 들어간 회사에서 들은 말이 "4대 보험 챙겨주고 수당 챙겨주는 회사가 좋은 회사인줄 아냐? 그런덴 정이없어!" 이 말이었는데 그 급인가 보네
딴건 몰라도 포괄인 회사 거르면 갈곳이 너무 적어짐 ㅅㅂ ㅠ
의오로 몇 개 빼고 삼성전자에 해당되는 내용이네. - 포괄임금제 - 강남에 빌딩 - 통화녹음되는 폰
그 누구도 믿지마라
포괄은 대기업도 허다함. 특히 사무직은
포괄이 ㅈ같긴한데 그거 안하는 회사가 잘 없어서 일단 포괄제외시키긴 무리고 나머진 잘 알아들어야 함. 4대 보험은 아예 법으로 박혀 있는 사항이라 반드시 해줘야 하는거임. 그리고 통화녹음 진짜 중요함. 나중에 가서 아닌데요 말 바꾸는 새끼 많고 그런 새끼아니더라도 지시사항을 녹음해놔서 나쁠게 없음.
처음으로 들어간 회사에서 들은 말이 "4대 보험 챙겨주고 수당 챙겨주는 회사가 좋은 회사인줄 아냐? 그런덴 정이없어!" 이 말이었는데 그 급인가 보네
정은 돈에서 나온다구!
근데 ㄹㅇ 계약직이면 통녹 필수임. 전화 한통이 멱살잡고 내 삶을 흔들수도 있어서
그래도 이젠 kt만 안쓰면 통녹은 다 되더라
딴건 몰라도 포괄인 회사 거르면 갈곳이 너무 적어짐 ㅅㅂ ㅠ
민트진순부먹파인애플피자건포도
포괄은 대기업도 허다함. 특히 사무직은
머기업 계열사 SM 쪽 하는데 여기도 포괄 ㅎㅎ
포괄 ↗같긴 함 ㄹㅇ
다 맞말이네. 먹고살기 ㅈ같지 ㅋㅋㅋ
사이비가 진짜 많음? 아직 한번도 못봄 봤는데 눈치 못챈건가?
가게손님이 신ㅊㅈ엿고 신ㅊㅈ 신문도 봤다 우리집 꼬실려고하던데 어림도 없지
나도 포괄........정규직이긴 한데......
포괄은 잔업 없으면 할만하지
의오로 몇 개 빼고 삼성전자에 해당되는 내용이네. - 포괄임금제 - 강남에 빌딩 - 통화녹음되는 폰
거긴 예전엔 월급많이줘서 문제가 안됬는데 이젠 월급도 많이주는게 아니라서 계속 터져나가는거임
그 누구도 믿지마라
포괄이 ㅈ같긴한데 그거 안하는 회사가 잘 없어서 일단 포괄제외시키긴 무리고 나머진 잘 알아들어야 함. 4대 보험은 아예 법으로 박혀 있는 사항이라 반드시 해줘야 하는거임. 그리고 통화녹음 진짜 중요함. 나중에 가서 아닌데요 말 바꾸는 새끼 많고 그런 새끼아니더라도 지시사항을 녹음해놔서 나쁠게 없음.
굳이 일하면서 아이폰을 쓰고 싶으면 갤럭시를 투폰으로 아예 업무용 폰을 만들어라. 투넘버 서비스 같은것도 있지만 물리적으로 전화기가 두대 라는건 꽤 좋다.
피가 되고 살이 되는 조언들이네. 일본 대비로 압도적인 체불임금 규모만 봐도 쉽게 알 수 있지만, 우리나라는 '그정도는 기본으로 다들 지켜주는 거 아냐?'란 기대를 노동환경쪽에 하면 안 되는 수준임. 아직 그쪽은 그런 신뢰가 없다.
경제사범에 관대한 나라 그 이름 대한민국
2번의 경우는 그냥 가불기가 걸리는 경우도 있으니 판단 잘 해야함 무슨 업종을 하든 난 돈만 벌면 돼! 라면 당연 포괄임금제면 안들어가면 그만이지만 내가 할려는 곳 업계 평균이 포괄임금제면 그냥 가불기니 업종을 포기하든 경험을 해보든... 잘 선택해야함...
사실 2번보다 중요한건, 그래서 초과근무가 있는지의 여부지
3인 사업장인데 다 챙기고 하는 내 입장에서 동종업계 카페같은데서 글 읽어보면 나만 ㅄ 인가 싶을 때가 한 두번이 아님..
통녹은 지시사항 기억에도 좋지만 책임소재 가릴때는 필수품이다.
2번 항목, 의욕 이야기 아내가 월급 받으면 나한테 돈 갚아야 하는데(이건 개인 상황이니까 무슨 상황인지 묻지마시길) 자기 월급 80퍼센트씩 갚는다고 한 걸, 내가 55는 니가 갖고, 나머지 45만 주라고 했음. 사람 의욕 문제라고 하면서. 처음에야 빨리 갚고 치우고 싶지, 버는 돈에서 자기가 갖는 것보다 갚는 게 더 많아버리면 얼마 못 간다고.